
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名,管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验,独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸,参与图纸会审,发现设计问题;能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种(水电、木工、瓦工等)的施工工艺、验收标准及安全操作规程,能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器,会放线。
电解工艺技术员
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差电解铝机械加工制造经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.落实电解生产的各项工艺要求,保障生产流程严格执行技术标准;
2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理,快速响应并解决生产环节的技术故障;
3.管理班组操作质量,持续优化团队作业水平和产品品质表现。
任职要求:
1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度;
2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程,能熟练操作配套生产设备;
3.具备突出的技术问题分析与处理能力,可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅
任职要求:
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
乌海海勃湾区招煤棚安装熟练工。要求焊工证。能上高。10天活。工资450。。二把刀勿扰。有经验的来
450元/天
棚结构5-14天包住包吃保险1-2人完工结算
乌海招煤棚安装熟练工。要求焊工证。能上高。10天活。工资450。完工结算。二把刀勿扰。有经验的来。
综合维修工3-5人
25号。土建维修。需要4个人。240一天。年龄不能超过60岁。想干的联系我。需要体检;,长期可以工作.具体事宜见面细聊。 电话
核电急招钢筋工长/薪资8500-10000/交五险、包住、有餐补
8000-9000元/月
钢筋班长
核心工作内容:
1. 负责钢筋工程施工全过程管理,包括翻样、加工、绑扎、验收等环节的组织与协调
2. 编制钢筋施工计划及技术交底,监督班组按图施工,确保质量与进度达标
3. 现场巡查钢筋规格、间距、锚固长度、接头位置等关键工序,及时纠偏并留存记录
4. 配合项目部完成材料计划、用量核算及现场文明施工管理
5. 带领并指导钢筋作业班组,落实安全技术措施,杜绝违章作业
岗位基本条件:
1. 具有三年以上房建或市政类钢筋工长/带班实际工作经验
2. 熟悉16G101图集、混凝土结构工程施工质量验收规范及相关技术标准
3. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练识读建筑结构施工图纸,具备基本CAD识图能力
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目统一管理
薪资8000-10000左右,交五险,包住,餐补500元/月,长期活,稳定
北京平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
8000-10000元/月
工长放线员测量员
北京市平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
机械技术员
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验
机械技术员,25到50岁,身体健康,积极向上,工作认真负责
车间主任
9000-14000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
设备技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差企业(甲方)SolidWorks化工机械经验要求有机械设备工程师经验维修/保养
本科及以上学历,过程控制与工程、机械相关专业,熟练CAD及办公软件的使用,同等岗位3年以上工作经验者
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责:
1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定;
2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质;
3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转;
4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。
任职要求:
1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识;
2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求;
3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况;
4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
机械设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备设计设备出图设备调试AutoCAD机械工程专业熟悉非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理
2. 参与设备的安装与调试工作,保障其稳定投入使用
3. 配合制定并落实设备维护方案,提升设备运转效能
任职要求:
1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能
2. 能够独立排查设备问题,具备较强的故障分析与应对能力
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与相关部门顺畅配合
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进;
3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈;
4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新;
6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行;
7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题;
8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用;
11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才;
12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作;
13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
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