了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系

工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品营销推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，按期达成部门下达的业务指标 工作要求： 踏实勤奋，具备强烈收入意愿，富有团队合作精神 有信用卡、房地产、保险或金融产品销售经验者优先考虑 双休，法定节假日休息，缴纳五险一金 底薪4000-5000

TOC（面向消费者）销售岗位职责 1. 负责直接面向终端消费者（如线下门店顾客、线上平台用户）推广产品，通过介绍卖点、解答疑问、演示使用方法等方式，激发消费需求并促成即时或短期转化，完成个人销售指标。 2. 维护消费端客户关系，包括记录客户偏好、跟进售后反馈（如退换货、使用问题）、定期推送新品/优惠信息，提升客户复购率与口碑传播。 3. 收集消费者对产品的直接反馈（如外观、功能、价格接受度）及竞品在消费端的动态（如促销活动、用户评价），及时反馈给团队，助力产品优化与营销策略调整。 4. 参与线下门店陈列、线上详情页优化等消费触达环节的建议提报，配合执行针对消费者的营销活动（如满减、试用、会员日），提升终端销售氛围与转化率。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中提出的相关问题； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和良好的协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3.深化客户联系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测等相关行业数据，开展市场动态与服务模式的分析工作； 4.保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务领域的政策动向与市场信息，关注区域内同行动态并快速上报反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.提供系统化的岗前培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为高增长型朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4.5k+提成 【销售方式】地推、陌拜

任职要求：年龄22至55岁，身体状况良好。

医药业务经理，连锁药房业务经理 双控运营模式： 品牌普药线：涵盖500余种品规，其中81个进入医保目录，针剂25种，30个独家品种，支持兼职合作，不压资金、无销售任务，顺丰直达终端门店 学术控销线：主推12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选 现面向全国招募连锁药房业务专员若干名，薪资结构为底薪+提成 2024年重点引进高压氧舱项目，赋能基层医疗康养转型升级 （同步） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，品德良好。不接受消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开发及现有客户关系维护

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

岗位职责： 1、统筹公司人力资源规划，拟定并落地实施人力资源战略，保障人力配置的科学性与高效性； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导，助力打造高绩效团队； 3、搭建并持续优化绩效管理机制，确保员工绩效与企业战略目标协同发展； 4、开展员工关系维护，及时响应员工咨询与反馈，营造和谐稳定的工作环境； 5、协同推进企业文化建设，策划执行团队活动，提升组织归属感与凝聚力。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动相关法律法规； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析决策及问题解决能力； 4、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强； 5、有餐饮行业从业经历者优先录用。 岗位福利： 行业经验： 岗位经验：

急聘：内蒙古乌海市海南区煤矿，急需25名自卸车驾驶员，要求年龄53岁以下（含53岁），有3年以上露天矿驾驶经验，煤矿宽体车操作熟练技术好。银行卡正常，有操作证的优先录用。工资模式：保底4000元，每车9元，全勤奖500元，运距近。（回填工作） 工资次月15号按时打卡发放。，如体检未过，体检。(暂时没有年产通知) 联系人：王队

招押运员一名，跑乌海包头周边拉沥青煤焦油，电话

招四桥车司机一名，技术扛硬，月工资12000 二把刀勿扰，勿扰， 电话

乌海内蒙古诚招三名机修焊工，要求初中及以上学历，薪资福利待遇为月薪6500至8000元。

招聘汽车修理电工，要求持有驾驶C证，身体健康，行动能力强，无不良嗜好，需适应驻矿工作，具备电脑应用能力者优先，服从分配，共招聘3名，工作地点在内蒙古乌海，工资面议。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作 3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提升员工满意度与敬业度 5.定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

具备大型酒店宴会销售相关工作经验

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

面向企业、商业及政府领域开发大型项目，拥有丰富的客户资源与行业人脉。 关注人工智能技术发展，具备扎实的互联网认知基础。 可独立搭建团队并开展市场拓展工作

工作内容： 人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、具备良好的职业道德及协作意识。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关需求 6、持续创新机制：不断探索新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及其他网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

主要负责酒店餐饮、宴会及客房的销售工作，公司配备完善的营销服务体系，采用一对一专属服务模式，提升客户满意度，促进客户持续消费。

岗位职责 1.负责市场开拓与日常维护工作 2.开展乌海三区及棋盘井区域的渠道建设，规划销售方案，达成年度销售任务 3.维系经销商及终端客户（如酒店、商超等）合作关系，推动茅台酱香系列酒市场占有率提升 4.跟踪区域销售情况，研判市场趋势，优化营销策略 5.统筹乌海与棋盘井两地资源，保障业务协同高效运转 任职要求 1.具备2年以上快消品销售工作经验，有酒水行业背景者优先考虑 2.熟知乌海三区及棋盘井商业环境，拥有本地客户资源者优先录用 3.具有较强的市场分析能力、谈判技巧和抗压能力，能适应高频次出差 4.持有C1驾驶证并熟练驾驶（需经常往返于乌海三区与棋盘井之间）

推广公司产品，组建团队，达成既定目标

岗位职责 1.负责市场开拓与日常维护工作 2.开展乌海三区及棋盘井区域的渠道建设，规划并执行销售方案，达成年度销售任务 3.维系经销商及终端客户（如酒店、商超等）合作关系，推动茅台酱香系列酒市场占有率提升 4.跟踪区域内销售表现，研判市场趋势，及时优化营销举措 5.统筹乌海与棋盘井两地资源，保障业务协同高效运转 任职要求 1.具备2年以上快消品领域销售经验，有酒类行业背景者优先考虑 2.熟知乌海三区及棋盘井商业环境，拥有本地客户资源者优先录用 3.具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压素质，能适应高频率出差安排 4.持有C1驾驶证且驾驶熟练（需经常往返于乌海三区与棋盘井之间）

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.店面及团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人与整体目标，保障销售任务按时完成； 4.沟通与协作：与设计人员密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们要求你： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上相关行业销售经验，其中3年以上团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判及销售技巧，熟练操作各类在线销售工具与系统。 我们能提供： 3000-4000元/月加销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。