
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1年以下大专
内蒙古办事处招聘,工作地点为属地办公,项目以备案为准,可在内蒙古区域内灵活选择驻点,公司主营电线电缆的生产与销售
1. 负责公司电线电缆产品的市场推广与销售工作,对接电力、水务、建筑工程、设计院、工程总承包单位、央及光伏、风电、储能、制氢等新能源领域客户;
2. 本岗位接受兼职与全职应聘者,具备相关客户资源者可优先考虑;
3. 跟踪行业市场动态,挖掘潜在客户机会,拓展新客户群体,同时维护现有客户关系;
4. 薪酬结构包含底薪—提成—社保—公积金—出差费用报销—公司福利—带薪休假等。
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。
3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。
5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。
6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。
7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。
8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。
9、组织实施日常行政事务管理工作。
10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。
11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。
13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。
14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
大客户销售经理(应急消防行业)
1.4-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体无人机应急
岗位职责:
1、负责开发所辖区域内各级应急、消防、林草等政府职能部门客户,深入挖掘客户需求,持续跟进并维护客户关系,推动项目落地与成交;
2、结合客户实际需求,制定针对性的项目解决方案;
3、主导招投标相关工作,协调内外部资源及合作方,确保合同签订及项目顺利实施;
4、积极进取,富有责任感与拼搏精神,高效达成各项销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年面向政府客户的市场拓展与客户维护经验;
3、具备良好的判断力与市场洞察力,能快速响应并执行,注重结果达成;
4、拥有出色的市场开拓能力,敢于挑战,能胜任销售任务及公司下达的各项考核指标。
区域主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专业务推动0-30人销售管理客户合作市级
1、具备管理经验者优先,尤其有销售团队管理背景,且从事团队管理工作满3年以上
2、熟悉管道建材行业者优先考虑
3、品行端正,具备良好的职业操守
4、具备较强的抗压能力,善于沟通与倾听,逻辑分析能力突出
5、工作中能主动识别问题,并提出切实可行的解决方案
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专招商/商户拓展类服务企业(To B)
岗位职责:
1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作,针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导,助力市场持续发展;
2、汇总分析门店经营数据,与代理商保持密切沟通,协助推进门店运营管理体系落地执行;
3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导,统一发展方向,提升整体运营能力,更好服务区域市场;
4、宣导公司政策制度,掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况;
5、收集一线市场反馈问题,快速响应并协调处理,为代理商和加盟商提供有效支持,并输出优化建议;
6、协同其他职能部门,共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。
任职资格:
1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备团队管理背景;
2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验;
3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力;
4、熟悉行业发展趋势,了解市场拓展逻辑,掌握产品特性及代理商业务运作模式;
5、能够适应长期出差安排;
6、认同大健康产业发展方向,有志于在中药养发领域长期发展。
薪资福利:
薪资结构:固定薪资+绩效奖金+福利
固定薪资:高于行业标准,具备市场竞争力的固定待遇
奖金:依据公司激励方案实施
福利:五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利
西北区域销售主管-内蒙古
6000-9000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责:
1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的整体销售规划与统筹管理;
2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行;
3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况,分解销售任务,确保完成公司下达的业绩指标;
4. 落实公司制定的销售策略与政策,对销售过程与结果进行全流程监督与管理;
5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施;
6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备不少于1年的同类岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先;
2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识;
3. 具备良好的书面与语言表达能力,具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具;
4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。
福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁推广,设备成本低,合作门槛低。
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户走访、商务接洽及需求评估,精准识别客户痛点并提供有效解决方案;
3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护核心客户的长期合作关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性;
5.每月定期开展租后服务回访,操作简便,上手快。
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-10000元,业绩突出者可超15000元;
2.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4.洗碗机行业为新兴成长型产业,整体处于高速发展阶段;
5.工作时间自主灵活。
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮渠道销售经验者优先录用;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理
五.已深耕城市:
北京,上海,长沙,西安,成都,哈尔滨,沈阳,郑州,重庆,武汉,杭州,云南,内蒙,桂林,海口,济南,青岛等。
青山区肯德基送点汉堡薯条三公里跑腿周结工
7000-8000元/月
配送外卖骑手有提成1-2人周结可短期
公司直招,入职有老骑手带着熟悉送餐流程。承诺面试到入职不,收取任何费用的均属不正规招聘场所,面试成功当天办理入职,协助准备车和证。
一:任职要求
年龄满18—55周岁,会骑电动车,用导航,吃苦耐劳,男女不限,无案底,学历不限,有无经验均可
二:薪资待遇:
6+0.4元一单,系统派单大概在40—60单以上,旺季70到100单,综合工资6000-10000元 ,上不封顶,多劳多得。
三:岗位职责
1.准时安全把餐送到顾客手上,配送范围是3-4公里左右
2.工作时间:工作时间弹性自由,早上10点-下午2点、下午17点- 21点属于高峰期单量多,上班过程中都是有单就送,没单就休息的。
四:员工福利
入职就交意外险,可周结,过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖。
五:工作地址
包头市青山区清源道与青山路交叉口西南角
注:送餐员装备公司统一配置43-60L保温箱、头盔,等等
小吃厨师1-2人月结
高薪诚聘
三中南墙炸串店招聘
炸串工 一名(不会可教)
, 35-45岁之间,识字,事少,吃苦耐劳,干活干净利索,服从安排!!
工资:3800+200全勤+带薪月休一天
上班时间:下午4点12点
老板人好事少,工资不拖欠(非诚勿扰)
电话:
内蒙古乌海招聘正面吊司机2名,必须持有Q2流动式起重机司机证书有过此工作经验者、包吃包住,
8000-9000元/月
正面吊1-2人月结
招聘正面吊司机2名,必须持有Q2流动式起重机司机证书有过此工作经验者、包吃包住,月工资8000-9000元,在乌海市众利站台作业,联系电话
内蒙古乌海海勃湾区兴泰名都酒店正在招聘小时工炒菜师傅,联系方式可通过获取。
烧菜
乌海兴泰名都酒店正在内蒙古乌海市海勃湾区招聘小时工炒菜师傅,联系方式可通过获取。
区域销售总监
1-1.5万元/月
区域经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多出差30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
金桦是专注于桦树汁研发、生产、销售的专业饮品企业,依托优质桦树汁资源与特有锁鲜技术体系,致力成为行业第一品牌。现因全国市场拓展需要,诚邀资深饮料销售精英加盟,携手共创时代饮品未来。
招聘岗位
各大区饮料销售经理(10 名)
工作地点
各大区(可居家办公+出差)
岗位职责
1. 全面负责公司产品各大区渠道商、经销商的开发、对接与维护,搭建覆盖所在区域的线下分销、经销、代理渠道网络。
2. 制定大区拓展策略与销售计划,分解销售目标,高效推进渠道招商、谈判、签约及合作落地,完成公司下达的年度销售业绩、回款及市场拓展指标。
3. 挖掘优质渠道资源,筛选、评估、引进各大区实力分销商、代理商,建立完善的经销商合作体系,优化渠道布局,提升产品市场覆盖率。
4. 调研同类饮品市场动态、竞品信息及发展趋势,优化销售策略与合作政策,制定针对性的渠道推广方案,助力产品市场推广与品牌曝光。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上饮料/快消品行业大区渠道销售管理经验,有桦树汁渠道资源者优先,有大厂经验优先。
2. 拥有丰富的大区饮料渠道商、分销商、代理商资源,熟悉快消品线下渠道拓展、经销商管理及市场运作模式,具备独立招商与渠道对接能力。
3. 具备极强的商务谈判、客户开发与资源整合能力,有成功的饮品渠道拓展案例者优先。
4. 认同公司产品理念,热爱销售工作,具备良好的沟通协调、抗压能力与团队协作意识。
金桦做不同,好水好人生!诚邀有理想、有抱负的销售精英,携手开拓市场,共创美好未来!
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售公关/传媒面销/陌拜经验互联网/科技教育培训电子商务
推广公司产品,组建团队,达成既定目标
乌海海勃湾区司机带装卸|安捷物流|建设路君睿家园南门往东300米|1名|5000-5500
5000-5500元/月
装卸工1-2人月结
司机带装卸 | 海勃湾安捷物流 | 建设路君睿家园南门往东300米 | 1名 | 5000-5500元 |
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培
推广公司产品,组建团队,达成既定目标
宴会餐饮及客房销售
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售餐饮销售酒店销售经验
主要负责酒店餐饮、宴会及客房的销售工作,公司配备完善的营销服务体系,采用一对一专属服务模式,提升客户满意度,促进客人二次消费
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金增长,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台借贷逾期:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
内蒙古乌海爱助农集采平台招聘装卸工带送货有驾驶证,5点上班,12点左右下班工资6000联系
6000元/月
装卸工月结
爱助农集采平台招聘
装卸工带送货有驾驶证,5点上班,12点左右下班工资6000
联系电话
搬运工装卸工3-5人月结
乌海乌素图中盐吉兰泰氯碱化工院内招聘装卸搬运工,需求健康吃苦耐劳共招聘5人,月薪丰厚多劳多得至最高无上限,薪资待遇具体为每月至少可获得收入七千元以上。
乌海海南区仓储装卸|内蒙古美邦中科新材料有限公司|海南区巴音陶亥|2名|6000-7000
6000-7000元/月
装卸工1-2人月结
仓储装卸 | 内蒙古美邦中科新材料有限公司 | 海南区巴音陶亥 | 2名 | 6000-7000元 |
内蒙古乌海搬运工薪资福利:5500-6000元/月招工人数:4名,
5500-6000元/月
搬运工3-5人月结
搬运工
薪资福利:5500 - 6000元/月
招工人数:4名
,
呼和浩特区公司主营商业erp管理系统的销售运维,招聘销售团队经理,基本工资3500,另加团队销售提成,
4000-11000元/月
团队经理交通补助生日福利高温补贴五险1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司主营商业erp管理系统的销售运维,招聘销售团队经理,基本工资3500,另加团队销售提成,到手工资预估7000以上。主要工作内容:新员工面试、人才筛选、销售团队考核、督导、线索客户资源分配、外勤任务分配、参与绩效方案制定、业务培训。
风电区域经理-事业部负责人高薪加分红
1.2-2万元/月
区域总监5-10年大专51-100人
1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控;
2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划,确保按计划推进实施;
3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作;
4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排;
5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划;
6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况;
7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作;
8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业,具备5年以上大型风电项目经理岗位经验;
2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目,具有团队管理和项目运作实践经验;
3、掌握风力发电系统基本原理,熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体状况良好,能胜任长期外出工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海区域经理招工在线招聘信息,主要招聘乌海区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。