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三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作: • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化,提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么? 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。 2. 休息非常清晰:真正双休,不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善,入职即 职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大,无天花板 团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你: • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通,能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点: • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建,发展机会稀缺 • 带团队、做管理,不走纯销售路线 六、联系方式: 欢迎私信咨询,每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
销售经理/主管经验不限学历不限
【顶级流量支持】 公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放,拥有自主运营平台,精准导流客户资源(非传媒类企业,注意区分) 【安心高效办公】 全程坐班作业,无需外出奔波,工作环境整洁舒适,呵护你的日常状态与肌肤健康 【轻松实现收益】 专注客户维护即可推动成交,95后员工普遍月入2万元起步 【惬意职场节奏|单休制】 拒绝空谈愿景!杜绝精神内耗!主打真实待遇与融洽氛围,福利体系完善,团队氛围超赞 年轻化团队配置:这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生,还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈” 我们坚信,卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼!不洗脑! 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾,精彩不断档~ 不仅同事颜值在线,办公设备同样高端配备:高性能电脑、专业化工具一应俱全,让同行羡慕不已 我们能给你的包括—— 【多元薪酬结构】 基础表现——月薪约10000元(含试用期) 积极投入——月薪15000元以上(叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励) 全力冲刺——月薪30000元以上(行业领先薪资标准,专为不甘平庸的你打造) 【晋升机制】 能力决定高度,年龄不是门槛,只要你够强,20+也能独当一面 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作与品质生活并行 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】 多种隐性福利补贴覆盖日常,加班有加餐,节日有礼品,关怀从不缺席 【下午茶时光】 奶茶自由已上线,边喝边办公,工作幸福感直线拉满~ 直白讲,我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱?那就来聊聊。 我们不谈虚的理想,因为我们懂——你真正的理想是不用上班
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1年以下大专较多外勤销售额提成广告
负责开拓市场,维护客户
销售经理/主管包住包吃五险一金1年以下大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1. 负责酒店相关业务的销售工作,涵盖客房预订、会议及活动场地销售等内容 2. 参与销售策略的规划与实施,积极促进销售业绩目标的完成 3. 持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1. 销售部经理需具有一年以上同岗位工作经验,或曾在大型企业市场营销管理部门任职 2. 高级销售岗位须具备四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历 3. 销售经理需拥有一年以上的销售领域从业经验 4. 具备优秀的沟通能力与销售技能 5. 能够独立开展工作,同时具有良好的团队协作意识 岗位福利: 1. 享受双休,入职即办理五险一金 2. 提供免费食宿待遇 3. 完善的员工培训体系及晋升发展机会
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责: 1.推广公司现有齿科医疗产品,开发新客户,培养重点客户,达成销售目标; 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息,跟进重点客户,向上级回馈市场信息及动向; 3.准确了解相关项目采购流程及信息; 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款; 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决; 6.客户定期维护,提升客户满意度,进行多次销售的推进工作; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有医疗器械销售经验优先;有车优先 3.有一定沟通和表达能力,做事思路清晰,办事有条理。 4、身体健康状况良好,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
装修水电业务经理
3000-22000元/月
业务经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判,对接装饰公司、工地负责人,拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队,招聘并培训业务员,制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系,跟进项目进度,促成签单,完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息,优化业务流程,提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业,有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验,有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强,能吃苦耐劳,本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖,收入上不封顶,能力强者薪资面议 工作地点 赤峰
销售经理
60-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限团购销售
帮忙对接当地团长,群主,产地发货团长群主负责推广地团长,群主,产地发货团长群主负责推广
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专渠道销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理。
内蒙古乌海招聘烧烤师傅一名工资面试地址阳光景园牧掌柜联系电话
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名 工资面试 地址阳光景园 牧掌柜 联系电话
乌海
5月6日 00:08拨打电话
内蒙古乌海急需要一个押运员,工资6000,宁夏到兰州,甘南,茶卡盐湖来回跑,联系方式
6000元/月
押运员1-2人月结
急需要一个押运员,工资6000,宁夏到兰州,甘南,茶卡盐湖来回跑,联系方式
乌海
5月5日 23:45拨打电话
内蒙古乌海招叉车司机,工资8000-9000,电话具体事宜来店里详谈
8000-9000元/月
叉车工月结
招叉车司机,工资8000-9000,电话具体事宜来店里详谈
乌海
5月5日 22:41拨打电话
内蒙古乌海招聘服务员多名,工资4000,电话苗
4000元/月
服务员月结
招聘服务员多名,工资4000,电话苗
乌海
5月5日 22:41拨打电话
保洁开荒保洁中控员
招聘;招聘:海勃湾区保洁5名,2500维修1名(电工证)5000招聘消防监控员4名,持消防设施操作证,倒班上24小时休48小时,工资3500元,联系电话:
乌海 海勃湾区
5月5日 22:41拨打电话
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁 沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑! 线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗 岗位职责:完成公司当季度KPI 岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶 早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一! 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000(上不封顶)
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  (包吃住) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K 工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进 工作时间:非坐班 绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培
推广公司产品,组建团队,达成既定目标
运营经理
销售经理
汽车金融产品推广,二手车销售,团队管理,
业务主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)快消品销售经验
岗位职责 1. 负责市场开拓与日常维护工作 2. 开展乌海三区及棋盘井区域的渠道建设,规划并执行销售方案,达成年度销售任务 3. 维系经销商及终端客户(如酒店、商超等)合作关系,推动茅台酱香系列酒市场占有率提升 4. 跟踪区域内销售表现,研判市场趋势,及时优化营销举措 5. 统筹乌海与棋盘井两地资源,保障业务协同高效运转 任职要求 1. 具备2年以上快消品领域销售经验,有酒类行业背景者优先考虑 2. 熟知乌海三区及棋盘井商业环境,拥有本地客户资源者优先录用 3. 具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压素质,能适应高频率出差安排 4. 持有C1驾驶证且驾驶熟练(需经常往返于乌海三区与棋盘井之间)
城市经理经验不限大专销售经验开城经验团队建设及管理能力电销团队制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历企业服务地推团队独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技
面向企业、商业及政府领域开发大型项目,拥有丰富的客户资源与行业人脉。 关注人工智能技术发展,具备扎实的互联网认知基础。 可独立搭建团队并开展市场拓展工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 人事专员 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队运作,保障办公环节高效有序; 3、参与组织内部会议,并完成相关会议记录工作。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3、具备良好的职业道德及协作意识。
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避诉讼风险,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理能力,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速变现能力! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2:对接互联网金融/网贷平台:有效缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、诚信的服务态度处理客户债务问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并推动目标达成; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,经得起考验——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的篇章即刻开启
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金增长,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台借贷逾期:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用,最高可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验
【招聘城市】:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定并执行销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,建立并持续完善客户信息档案,负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程推进工作; 3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,开展节能改造、能源监测等服务领域的行业数据收集与趋势分析,提供针对性解决方案支持; 4. 保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务市场政策动向与行业资讯,关注区域内竞争对手运营情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展价值;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先考虑; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的语言表达能力与人际交往技巧; 4. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 提供系统化岗前培训,企业成长速度快,职业晋升通道清晰; 2. 缴纳五险一金,实行双休制度,享受国家法定节假日; 3. 所属行业为新兴产业,发展潜力大,前景可观; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售方式】地面推广、陌生拜访
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鱼泡直聘为工人提供乌海区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘乌海区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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