具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

职位描述 有无线网 厂内食堂 包住 月结 两班倒 新能源/燃油整车研发制造 比亚迪股份有限公司正在招工 依据技能水平定薪，综合收入6000-8000元 保险缴纳： 入职当月15日前为正式员工办理社保五险（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险），15日之后入职者次月参保。可自愿加入公司医疗基金，享受额外医疗补贴； 员工伙食： 提供餐补及福利性食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另设自选餐档口，价格区间7.5元至18元不等 穿衣住宿： 公司统一配发工作服及劳保用品，免费提供住宿，房间配备双卫生间、空调、热水淋浴，宿舍楼设有全自动洗衣设备和自动售货机； 配套设施： 园区内建有员工宿舍、餐厅、超市、医务室、活动室、ATM取款机、通信服务网点等生活配套； 职业发展： 晋升通道畅通，表现优异者每半年组织考核，纳入人才储备体系，发展方向可选择技术路线晋升工程师，或走管理岗位晋升路径 特别说明： 1、应聘人员须持本人有效二代身份证原件（需带磁性），并携带毕业证或学历证明材料（或学信网可查信息） 2、本招聘为比亚迪工厂直接面向社会招录，全程不收取任何中介费或介绍费用 【当前厂区用工需求存在波动，具体面试安排及招聘进度请详询现场招聘负责人】

工作职责 1. 协同销售团队深入客户现场，结合公司产品完成液压系统方案设计及螺纹插装阀选型，提供高效可行的技术解决方案。 2. 组织并主导面向销售与经销商的产品应用培训，为客户现场提供故障排查与深层次技术咨询服务。 3. 根据客户实际需求进行螺纹插装阀集成阀块的2D/3D图纸设计或优化，确保设计方案符合工艺要求与工程规范。 4. 开展竞品技术研究，搭建对标数据库，提炼我司产品的核心优势与差异化特点。 5. 负责产品资料的本地化翻译与归档整理，编写典型行业应用案例文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，液压、机械、流体传动与控制等相关专业背景。 2. 熟悉螺纹插装阀在不同工况条件下的应用原理与选型逻辑。 3. 具有工程机械主机厂液压研发经历，或知名液压部件企业应用技术支持经验者优先考虑。 4. 掌握液压系统基本原理，能够独立完成复杂液压回路的设计与图样解读。 5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，具备独立绘制阀块图纸的能力。 6. 了解平衡阀、逻辑阀、溢流阀、电磁阀等关键液压元件的技术参数及其适用场景。

【岗位职责】 1. 负责ESD防护体系的建立与维护，确保生产环境符合静电防护标准。 2. 对ESD异常问题进行分析与处理，提供有效的改善方案。 3. 组织ESD相关培训，提升员工静电防护意识与执行能力。 4. 负责设备管理、维护维修相关事宜。 【岗位要求】 1. 熟悉电路原理图和分析，具备ESD标准化的执行与管理能力。 2. 拥有电子电工基础，熟练掌握Office办公软件等。 3. 具备ESD校准员和审核员证书，或ESD相关资格证书。

上班时间:11-20:00 /10 -19:00，周日单休噢~ 原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （偏先锋、结构类设计） 岗位职责： 1. 主导店铺服饰的创意设计，依据品牌调性推进款式开发与设计企划落地 2. 整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3. 负责样衣审版过程中的选款跟进、版型调整及整体优化 4. 指导并协调设计助理完成日常设计任务与工作安排 岗位要求： 1. 服装设计、美术或相关专业专科及以上学历，具备1.5年以上设计师工作经验 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3. 对服装设计有独到理解，热爱时尚产业，精通针织与梭织品类设计 4. 具备责任感，良好沟通技巧，拥有团队合作意识及基础管理能力 节日休假：单休制，享有带薪法定假期，春节假期超长 节日福利：发放节日礼品、提供生日假等贴心福利 团建活动：定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动 办公环境：配备舒适宜人的办公空间，融合网红打卡场景供员工放松休憩 晋升空间：重视员工职业发展路径，支持实现个人职业成长目标

职位描述 1、接收客户资料，核对并确认客户需求，将大货订单信息准确传递至相关职能部门； 2、依据客户交期及出货安排，制定交货计划，并下发至各关联部门执行； 3、跟踪订单从开发到量产的全过程，监督跟单人员对开发用布料/辅料及样衣进度的跟进，掌握各环节生产动态； 4、月结工作：审核相关部门及供应商（样办间/车印/洗水等）提交的月结数据，确保成本核算准确无误； 5、编制成本单据，并将成本信息录入系统。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上针织、梭织服装跟单工作经验； 2、熟悉针织、梭织类服装生产工艺流程，了解制单、批办、报价等环节操作； 3、熟悉牛仔洗水工艺，掌握车印花制作流程； 4、具备良好英文基础，能读懂客户邮件，并可与客户通过邮件直接沟通； 5、条理清晰，责任心强，细致认真，具备优秀的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理；完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发，支撑不同场景应用落地。 2. 负责产品规格定义、技术路线选型，根据不同应用场景需求，制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数，输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。 3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队，完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发，并负责核心技术落地。 4. 建设产品测试平台，主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证，主导第三方认证等；持续跟踪行业技术动态，及时完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，博士优先，电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。 2. 熟悉高压直流系统架构，熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性；熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。 3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。 4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。 5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。 6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力，责任心强，能独立推进技术难题攻关。

竹园庭院火锅【招聘岗位】：收银【招聘人数】：1人【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限6【工资待遇】：3500元【上班形式】:整班【工作地点】:海晨小区二期东门对面【报名电话】:

明天需要木工18人，同时需要车辆。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责暖通专业图纸分解与技术交底，确保施工图与现场实际匹配 2. 编制暖通系统专项施工方案，统筹施工进度与技术实施 3.办理暖通工程资料报审、设计变更、隐蔽验收及竣工资料整理归档 4. 参与暖通系统调试、验收及结算工作，协调解决现场技术问题 5. 配合项目整体进度，与土建、机电等专业协同作业，保障系统交付质量 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉暖通施工规范、验收标准及BIM基础应用优先 3.具备图纸识读、方案编制及现场技术协调能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.能适应项目制工作节奏，服从公司统一调配

招聘四至五名小工。

急招煮馄饨，洗碗1名全天班：7点至下午2点下午5点至10点工资：4500元/月或者只上下午班下午5点至10点2000元/月要求：55岁以下，识字，有外卖地址：海勃湾区中医院南门正对面→吉祥馄饨张老板：

通风管道加工行业。

熟悉PS CDR 等设计软件

【岗位职责】 1. 根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。 2. 对PPT进行美观排版，图标图示美化。 【岗位要求】 1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验，具备独立设计能力。 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的设计沟通。 3. 应聘人需发送两个PPT作品（图片即可），或者其他设计作品也可。 【福利待遇】 1. 本公司支持线上办公、远程办公，无时间限制。 2. 工作时间、工作地点不限。 3. 半个月结算一次薪资。

岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图，确认系统、尺寸、标高、管件（弯头 / 三通 / 变径）及材质（镀锌板 / 镁质板）无误。 澄清图纸疑问，与设计、施工、技术沟通，确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件，绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量（如咬口 10–18mm、法兰 15mm），满足加工与密封要求。 优化套料：在标准板材（如 2000×1000mm）上紧凑排布，减少废料，材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材（角钢 / 法兰 / 铆钉）用量，出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件（适配数控切割机 / 雕刻机）、出货单，标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底，解释排版与加工要点，解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装，处理尺寸偏差、现场变更，及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验，核对尺寸、精度、外观，确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录，建立项目档案。 总结项目经验，优化排版模板、余量标准、套料算法，提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库，确保版本统一、工具可用。 任职要求（常见） 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件，会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图，熟悉风管加工工艺（咬口 / 法兰 / 折弯）与材质特性。 细心严谨，对尺寸敏感，具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验，有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。

抠图，排版

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品...

工作职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略； 3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料与制程异常；组织实施过程审核及LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，明确断点控制；主导质量事件复盘分析，落实责任追溯与改善跟踪； 3. 新项目质量管理：承接项目移交工作，组织首次产线放行，协同PQM推进项目关键任务，并主导新项目阶段的质量问题解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展，实施风险预警，并推动测试问题的有效关闭； 5. 客户质量对接：配合PQM响应客户投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改闭环； 6. 跨部门协作支持：协同各职能小组开展工作，衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁，助力其他团队推进问题解决； 7. 标准化文件维护：定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单，并完成MES系统相关数据的维护。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备较强的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量岗位工作经验，其中包含2年以上锂电池行业从业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心； 5. 语言要求：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险意识强，具备优秀的协调组织能力与抗压素质。

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

【岗位职责】 1. 负责公司ESD体系的规划、搭建和持续改进； 2. 制定和更新ESD相关的程序文件； 3. 根据公司产品电子元件的ESD静电敏感度、环境的静电风险等制定ESD控制方案； 4. 负责新建线、新设备ESD符合性验收； 5. 对生产现场制定ESD月度/年度稽核计划，按计划实施ESD稽核，并负责ESD问题的整改跟进； 6. 配合客户及外部第三方认证审核； 7. 制作ESD培训资料，定期对员工进行ESD培训； 8. 为新产品开发、工艺改进提供ESD技术支持，参与ESD设施的设计、安装和验收。 【岗位要求】 1. 有ESD体系搭建的经验； 2. 从事ESD体系维护工作1年以上； 3. 有仪校经验； 4. 具备扎实的ESD知识，熟悉相关标准（如ANSI/ESD S20.20和IEC 61340-5-1）； 5. 熟练使用ESD检测工具、仪校检验工具； 6. 具备其他体系ISO9001/IATF16949等经验； 7. 大专及以上学历； 8. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。