岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

浙江杭州物业公司正在招聘一名年龄要求25至55岁之间的坐岗人员，该岗位实行每班工作时长为12小时制度，每月享有三天休息时间，薪资为每月3800元，工作内容简单轻松。

3. 住宅项目管家负责人 岗位：住宅项目管家负责人 招聘信息：工作地点为杭州各区，提供多方位晋升空间、平台资源及专业培训 地址：杭州各区（地点灵活） 联系电话：金女士

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

1.负责办公楼设施设备维护 2.日工作时长4小时，可兼职 3年龄不超过50，需要高压或低压电工证

招聘物业维修师傅： 岗位职责: 1.持岗位相关证件上岗。 2.负责处理日常报事,专职技术维修工作。 3.负责每日项目巡查,并做好巡查记录。 4.负责执行设施设备保养计划,完成设备机房卫生清扫及设备加固、除锈、调试等工作。 5.负责按照公司设备机房相关文件,完成设备机房标准化工作。 6.负责供配电管理,掌握停电故障应急处理办法,确保项目供电的连续性。 7.负责掌握供配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。 8.定期检查高低压电气设备及主要配电箱柜内开关情况。 9.负责业主居家维修维护及隐患排查工作。 10.负责自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,年龄45周岁以下，工程相关专业优先。 2.有2年以上高端物业同岗位从业经验。 3.能看懂图纸(电路图、管道图等)。 4.持有相关上岗证书:电工证、电梯管理员证、特种作业操作证等。 5.执行力强，做事勤快，吃苦耐劳、有一定的沟通能力和团队精神。 税前5400，上六休一，9:00-17:30，高温补贴过节费，五险一金，年终奖，包住。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

物业综合维修工

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

该岗位的核心职责围绕小程序的拉新、促活、留存、转化展开，具体包括： 1. 制定小程序推广策略，通过微信生态内（朋友圈、社群、公众号、视频号）及外部渠道（抖音、小红书、地推等）获取精准用户； 2. 策划并执行小程序内的运营活动（如优惠券、拼团、签到打卡），提升用户活跃度与留存率； 3. 分析小程序后台数据（用户访问路径、转化漏斗、留存曲线等），优化运营策略与产品功能； 4. 对接微信平台规则，完成小程序版本更新、资质维护、活动提报，保障合规运营； 5. 联动客服、产品、技术团队，解决用户使用问题，推动小程序体验迭代。 如果是聚焦本地生活、零售类小程序，岗位还可能会要求具备线下商户拓展、地推执行的能力。

招聘：工程部部长 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责建立公司工程管理体系，制订各项管理制度、流程与标准，强化工程建设管理； 2、负责组建项目管理团队，合理调配专业人员； 3、负责支持解决各项目工程问题并指导开展项目管理工作； 4、负责规划设计管理工作，引进新技术、新工艺，建立统一设计标准； 5、负责工程造价管理工作，对工程建设项目成本进行指标控制； 6、负责各项目实现项目进度、质量、安全管理目标，对工程管理目标进行考核工作； 7、对各项目管理流程、制度的执行进行合规性督导，不定期对各项目进行制度解读培训、重点案例分享，提高各项目管理水平。

杭州市余杭区招抹灰

杭州市西湖区招水电家装包工

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

马大虎，管家 工作地址:广州/中山 一天 500元/人/天。(12小时制，超时均价加班费)，22号拍摄 20多一48岁

招60至65男女均可上下午4点下10点每月3200元。

岗位名称：管家助手（3名）;重庆欧雅利口腔诊所连锁护理助理。 岗位要求：1.与客户日常沟通，关系维护与服务跟进。2.提升客户粘性与满意度。3.3550周岁，表达清晰，有耐心，擅长与老年人沟通。有社区工作/客户管理经验者优先。 薪资待遇：工资30004000。

岗位名称：收货员；物业管理/物管员 岗位要求：1.高中以上文化2.能吃苦耐劳，服从工作安排及分配3.工作责任心强，对本职工作有热情度 薪资待遇：月薪2000~3000元

河南洛阳公司宜阳招聘物业经理及团队，寻求管家、保洁、监控等专业人才，拓展业务。

招聘：工程维修（五险一金+双休+长白班） 薪资：4000-5000元 有过商务写字楼水电维修工作经验，要求必须持有电工证。

杭州市滨江区招聘综合维修工，招聘年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求具备电工证，月薪范围人民币5500至5800元。

品･尚･物･业 （桐庐） 招聘:工程 一名 钟女士:钟女士: 岗位要求: 1、男性，身体健康，年龄50周岁以下 2、必须持有高低电工证书 3、有证优先，要有小区管理维修经验

乔司希尔顿欢朋酒店招聘工程部经理，薪资8000+，五险一金齐全，月休六天，提供食宿，工作地点浙江杭州，有意者请私信联系。

物业公司直招： 1.杭州全民健身中心诚聘保安2名，要求过年不回家，身高173以上，年龄50以下，显年轻的可以放宽到55岁，不良犯罪记录，有保安证，军（另有补贴），管住不管吃。 薪资待遇：月工资5000，月休4天，可交社保，工资每月15日准时打卡发放 工作时间：早7：00—晚19：00 2.保洁3名，月工资3500，不包吃住，工作时间7：30～16:30，月休4天 杭州游泳馆招：保安3名工资4000-4500（年龄60岁以下），工程2名工资4500-6000（高压证或弱电维修） 联系人吴 同步

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

杭州萧山某处急聘三名维修人员，工作内容轻松，薪酬现金结算。

工程主管 45周岁以内，高中以上学历，能熟练操作电脑，品行端正，责任心强，有团队意识和大局观，服从管理，学习能力强，有一定的管理经验，持高、低配电工证、特种设备安全管理员证或者R1证，5年以上工作经验，有医院相关工作经验者优先考虑 薪资福利:6500 - 7000，入职交五险，做六休一，提供工作服，有内部食堂（自费）工作时间：早7:30至晚17:00 招工人数:1名

岗位名称：综合维修工 岗位要求：1.，年龄50岁以下；2.具备低压电工证；3.有相关工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：月薪4700元，年薪约6.6万，包工作餐、节日福利、高温费、全年安全奖、年终奖以及团建活动。工作时间：上午8点至下午5点，周末大小休。工作地点在杭州上城地区（具体地址未提供）。

物业公司直招：综合维修工，2名 有电工证（低压证或高压证）， 年龄：55岁以内，身体健康，有责任心，无犯罪记录 薪资：面谈 工作时间：8小时，做六休一。 地址：西湖区靠近三坝地铁站 联系电话： 李先生