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积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘肯德基楼面经理。该岗位为兼职，属于基层管理岗，工作内容包含服务与管理两方面。基础服务涉及餐厅前厅的点单收银配餐、清洁卫生、接待顾客，以及后厨的炸鸡汉堡薯条制作、肉类腌制裹粉等餐品制作工作。管理性质工作涉及日常的值班管理、排班管理、人员管理、客诉处理、销售（大神卡、全家桶等）以及协助店长管控物料。该岗位为餐厅服务组最高职级。要求具备餐饮工作经验，如有前厅排班、人员管理、客诉处理、门店日常统筹、排班考勤、协助店长管控物料的经验更佳。学历不限，需具备1年工作经验。能接受早晚倒班，早班06点，晚班最晚到凌晨1-2点。每天工作8-9小时，每周做6休1，至少工作满6个月以上。薪资为小时计薪，采用底薪全勤加绩效形式，月薪范围在3000.00至3500.00元，到手每月约3500元。工资周结。提供节日福利和晋升空间。工作地址位于赤壁市宝成路与沿江大道交汇处原家家旺一层。公司为赤壁肯德基必胜客。

顺德大良新城区酒私房菜招楼面经理和部长，男女不限，会讲粵语，会落单，会电脑5500～7500，服务员4500，月休3天，有意者联系

岗位职责 1. 运营统筹：配合店长全面负责餐厅楼面日常管理， 2. 团队管理：统筹员工排班、考勤与绩效评估，组织新员工入职培训及月度技能培训，提升团队专业能力与服务意识，打造高绩效团队。 3. 经营目标：协助店长达成营业额与利润指标，合理控制人力、物料等成本，通过优化服务推动客单价与复购率提升，参与制定季节性经营策略。 4. 客情维护：主导高端客户接待与会员管理，第一时间处理客诉及突发事件，维护美团、大众点评等线上口碑，持续提升顾客满意度。 5. 跨部门协作：保持与厨房、采购等部门的高效沟通，协调菜品出品与服务衔接，确保用餐体验连贯统一。 任职要求 1. 年龄25-43周岁，初中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验，有连锁餐饮或高端私厨从业经历者优先，熟悉收银系统及基础办公软件操作。 3. 拥有优秀的组织协调能力与团队领导力，能精准统筹人力调配与日常运营，具备数据分析与成本管控意识。 4. 服务意识突出，沟通表达清晰，能妥善处理客诉及突发状况，适应餐饮行业倒班工作节奏。 5. 身体健康，无不良嗜好，对餐饮行业充满热情，具备较强的抗压能力与敬业精神。 薪资福利 -薪资：5000+提成（底薪+绩效+营+其它），法定节假日享受三倍薪资。 -基础保障：按时发放工资，依法交纳社会保险。 -生活福利：包吃，包住（面议） -休假：月休4天。 -发展：有机会可提供免费带薪培训及外出学习机会优秀者可享受股权激励。

晚班负责楼面开展工作，及收市收尾工作

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