招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若你已做好迎接挑战的准备，期望在销售行业实现自我价值， 那么请即刻投递简历，携手共启精彩职业新篇章！

销售经理 学历要求：高中及以上；年龄要求：22-45岁； 工作经验：具备2年以上相关经验者优先， 工作地点：科区大林镇、木里图、钱家店、查干、余粮堡、清河镇等区域直营店招聘业务人员。 工资待遇：5000+提成 联系电话*********** 工作要求：具备较强的市场拓展能力，自带车辆，能适应出差安排；公司提供统一岗前培训，主要负责产品宣传与市场开拓。因业务需要，日常以户外市场为主，需长期在五旗二县范围内开展工作，请结合个人实际情况投递简历。 企业专注饲料领域22年，诚邀有志于农牧行业发展的优秀人才加入。

岗位职责: 1.策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的顺利达成； 2.持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场变动； 3.开发并维系客户关系，保障客户需求得到有效响应； 4.整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系； 3.具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4.热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极进取的工作态度。

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内灵活选择办公地点，公司主营电线电缆的生产与销售 1.负责公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企单位及光伏、风电、储能、制氢等新能源领域客户； 2.本岗位接受兼职或全职应聘人员，具备相关客户资源者可优先考虑； 3.跟踪行业市场动态，挖掘潜在商机，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4.薪酬结构包含底薪—提成—社保—公积金—出差报销—公司福利—带薪节假日等。

法务销售经理 底薪5000，周末双休 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，期望在销售领域实现突破与发展，欢迎投递简历，加入我们共同开启一段充满机遇的职业征程！

各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值， 那就别再迟疑，尽快提交简历， 与我们携手开启这段充满机遇的职业征程！

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备租金实惠，沟通空间大； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 3.跟进客户合同签署、续约以及回款等日常运营管理事项； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与协作； 5.每月定期为租赁客户提供售后回访服务，操作简单，易于上手。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+成单提成+续租提成+持续流水奖励，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩优异者可突破15000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业属新兴朝阳产业，整体处于高速成长期； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理 五.已布局运营城市： 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。

主要工作内容：主要从事院线医药销售及客户维护等相关工作 一、专业要求 1.年龄******之间 2.具备两年相关工作经验 3.专业背景：医学、药学类相关专业优先 4.能适应出差安排，可快速响应内蒙古省内出差需求，接受短期高频或长期外派办公，具备较强的异地工作适应能力 二、能力与素质 1.学习能力强，能快速掌握产品信息与行业动态，具备良好的知识整理与总结能力 2.执行力突出，工作态度积极，能够按时高效完成各项任务，不推诿不拖延 3.具有团队协作意识，沟通顺畅，能够在团队中协同作战，勇于面对工作挑战 4.熟练使用各类办公软件，擅长运用Excel进行数据统计分析，能使用PowerPoint完成汇报展示 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（为期3个月） 转正后业务员：底薪3500元+绩效4000元+开发奖励+节日福利 晋升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理提成+节日福利 我们为您提供： 具备市场竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道 完善的专业培训机制与团队协作支持 一个充分释放个人潜能、实现职业成长的发展平台 若您热爱医药行业，敢于迎接挑战，且符合上述条件，我们热忱欢迎您的加入！

塔裕烤肉诚聘 服务员2名3800年龄不限，男女不限。洗碗工一名3200，以上工作有休班有休息有满勤 联系电话

有30多平地板，有人干吗，自己联系，

[招聘]地推业务团队团队和地推业务员兼职全职均可年龄18-45岁学历不限（应届毕业生做新媒体的实习生都可以）有商户资源的优先主要业务：对接商户给商户收款码升级为“AI收款码”工作地点:通辽开鲁都可以！半个小时入驻即可完成完成一家有奖励另外开通长期管道收入！工资3000-5000待遇优厚联系电话:

碧桂园内蒙古通辽地区招聘住家保姆，照顾半自理老太太，负责日常三餐和80平米房屋卫生，要求年龄60岁以下身体健康、干净利索，每月休息两天，工资3500元。

快递装卸(工人) 190元 晚7点到早7点 下班开资 申通物流园

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

【岗位职责】 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报与反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网阳光开放的工作氛围，团队氛围轻松融洽，同时具备行业典型的快节奏与挑战性，只要能力与努力到位，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为互联网新零售业务团队，我们坚持业绩导向，晋升机制清晰完善

薪资待遇： 无责任底薪（面议）+个人提成+团队提成+入职即缴社保+年终奖 待遇可面议，欢迎沟通，欢迎咨询 任职要求： 1：具备1年以上催收团队管理经历，3年以上金融领域催收从业经验，掌握多种催收方式与操作流程。 2：熟练操作催收相关系统工具，具备一定的数据处理与分析基础。 3：具备优秀的沟通谈判技巧，能妥善处理争议案件，对团队突发情况具备应对能力。 4：心理素质良好，抗压性强，责任心强，能够维持团队整体稳定性。 5：大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 职位描述： 1：统筹催收团队日常运营，设定团队绩效目标并监督落实，保障业绩指标完成，合理分配催收任务，持续优化作业流程，提高回款效率。 2：结合逾期账户特征，制定针对性催收方案，完善沟通话术与调解机制。 3：确保团队作业符合国家法律法规要求，坚持合规催收，严禁任何违规行为发生。 4：定期开展催收技能、法律规范及谈判方法的培训，提升团队专业水平与管理效能。 5：关注成员工作状态与绩效表现，及时疏导情绪，降低人员流动率。 工作地点：成都市武侯区兆信中心（地铁武青南路D1口附近）

男女不限， 有房地产销售相关经验，吃苦耐劳，有韧劲，善于突破！ 专注车位销售，家住纸坊优先。 底薪3000-3500元/月，佣金现结！

岗位职责 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营； 2.制定月度目标并进行分解，协同团队成员推进执行，确保整体目标顺利达成； 3.推动团队能力提升，开展团队建设及组织氛围优化等相关管理工作； 4.达成公司下达的业绩指标及组织发展要求。 任职资格 1.具备统招本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.熟悉房产相关业务及经纪流程者优先考虑； 3.具备较强执行力，积极主动、抗压能力强，富有亲和力

诚聘医药业务精英，全职/兼职医药代表。 工作职责：负责指定区域的市场开拓与维护。 面向诊所、单体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品：控销品种、黄金单品、中成药[强] 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅。 2、有药品销售从业经历者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利：保底月薪+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

搭建销售团队，负责日常运营与管理

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

一手房销售，团队运营管理，

执行销售流程，办理售楼相关手续，监督业务开展

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 招聘人数10人 任职要求: 1.大专以上学历 2.形象良好 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作地点：目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 前期根据公司发展需求统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行安排 培养方式：一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月集中基础学习阶段 2、6个月职业方向定向培养，配备导师一对一实训指导 薪资待遇：实习期5500+，转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假，欢迎咨询了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000余名专业服务人员（截至2025年7月），持续为听障用户带来贴心、专业的支持。 2015年，惠耳启动中层人才储备计划，正式成立惠耳学院，至今已开展十四期招生，累计培养近百名优秀储备干部，在企业发展中发挥核心作用。

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，助力公司达成经营目标。 2.主动开发客户资源，保持长期稳定沟通，提升客户满意度。 3.根据市场动态及时优化销售计划与执行策略。 4.与团队协同配合，高效推进并完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场运行规律，具备较强的分析及规划能力。 3.有良好的协作意识和团队融入能力。 4.对行业竞争态势具有较强敏感度，能合理运用竞品信息辅助决策。 5.能适应高强度工作节奏，接受常态化出差安排。

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险