【温馨提示】 1公司人力资源招聘； 2因属食品行业，入职需进行体检； 3公司位置：吉林松原长岭县； 4公司平台稳定，提供晋升通道，缴纳六险一金，工资按时发放； 【工作职责】 1负责养猪基地场区行政后勤的日常运营，严格执行各项管理制度，落实物资收发存管理、库存盘点、采购申报及库房整理等工作，同时完成生产数据录入、报表填报、数据分析与档案归档等任务； 2统筹管理场区食堂、宿舍、门卫等生活保障区域，确保环境整洁、卫生达标、安全有序、氛围温馨； 3协调行政后勤与各部门（人事、生产、采购等）之间的协作配合，保障各项工作高效推进； 4负责员工关系维护，包括新员工接待安排、离职手续办理，定期策划组织员工活动及集体聚餐等团建项目； 5参与猪只数量核查、固定资产清点、库房物资盘点等相关盘点工作； 6所有工作须做到及时、准确、完整，每月依据完成质量评分，作为绩效奖金核算依据。 【任职要求】 1热爱行政后勤岗位，能熟练使用电脑及办公软件，具备相关工作经验，专业技能可应用于企业管理者优先考虑； 2具备流程化思维，能协助场长梳理并制定标准化操作流程，便于执行、监督、检查与复盘；具备活动策划能力，可根据场区实际组织文化活动，提升团队凝聚力； 3有较强的责任意识和职业操守，具备良好的组织协调与沟通技巧，善于分析和解决实际问题； 4能适应养殖场封闭式管理模式，实行上班两个月、休假八天制度，节假日在岗享受加班补贴；场区位于村郊，配有生活区宿舍、办公区和食堂； 5场区工作满两年可申请晋升为行政后勤主管，也可结合所学专业或个人特长申请调往场外职能部门，如人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等岗位；表现突出者可提前申请晋升或调动。 【福利待遇】 提供住宿，食宿全免，配备无线Wi-Fi； 定期开展员工聚餐，团队氛围融洽； 公司提供带薪流程化与系统化培训； 每年组织一次免费健康体检； 公司提供广阔的发展平台与晋升机会。

纯文职，统计，归纳，总结。 能熟练使用办公软件。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

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能胜任这份工作

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事宜； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，沟通加盟合作事项。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识基础，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售工作经验者优先，年龄建议在30岁以上

燃气安装现场文员，给工人领材料，结算安装量。

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全、准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事宜； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业背景，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队意识和职业素养。

钰姐家政 开鲁农村用住家女护工，翻身扣背吸痰打流食，全活护工，照顾六十九岁男老人体重120/130斤左右意识模糊，不带家务，月工资5000/月休2/法定假13天 要求五十五以下身体健康有经验的全活护工 联系电话☎

有安装监控联系我。

烧烤店招聘 后厨被串的， 服务员2名 3500+300加瓶盖（11点以后打电话） 联系电话

需要；白班看孩子的保姆宝宝一周多宝宝的一切平时孩子的父母上班，就是孩子和你们俩，一个月 4500 元，周休一天早晨7 点半上班儿5 点半下班儿想做的话龙妈妈家政联系 地址；金城小区

大量需要安装光伏人员有出来干活联系，新镇的，工地就在家附近，一天能挣300/600之间，有出来干活联系

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

负责公司人事行政工作，办公室日常事务

不要求996，需要有python经验，掌握工作流编程经验，熟练使用EXCEL表格

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

参加11月29日内蒙古民族大学招聘会，收毕业生面试简历，扫码进群，要求勤奋踏实，半天时间100元

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生解答备考过程中的各类疑问； 2、在指定院校内开展推广与宣传工作； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，并为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为意向学员办理入学手续，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位： 一：办公室—商务接待员（2名） 1.任职要求：、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历，商务管理，公共关系等相关专业优先，可适应出差。 2.薪资待遇：面议（，免费提供宿舍） 二：办公室—文员（2名） 1.任职要求：、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先，熟悉行政工作流程，熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 三：网络运维负责人（工程师）（1名） 1.任职要求：45岁以内、大专及以上学历，计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护，监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇：税前工资6000元/月，试用期3个月，（免费提供住宿） 四：资料员（1名） 1.任职要求：男女不限，25-35岁之间，大专及以上学历，熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件，有相关工作经验，新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 报名方式: 常先生：

一、岗位职责： 1、统筹一线招聘团队的日常管理，设计并完善一线人才招聘标准化流程，搭建招聘考核体系； 2、结合集团整体战略发展需要，制定可落地的招聘规划与执行方案； 3、定期开展招聘数据复盘与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与规范性； 4、为各分子公司提供招聘支持与专业指导，推动招聘能力整体提升； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备中大型企业相关工作经验； 3、拥有一线招聘团队管理背景，有校园招聘、招聘运营经验者优先，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 4、执行力强，具备良好的抗压能力； 5、能适应短期出差安排。

1.承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。 2.参与招聘流程的规划与优化，提升人才引进的精准度与执行效率。 3.组织并落实员工培训与发展项目，保障人员能力与企业战略发展同步。 4.建立并推行绩效管理机制，推动员工积极达成岗位工作目标。 5.统筹员工关系事务，及时协调处理各类劳动关系问题，构建和谐职场氛围。 6.协助组织公司级大型活动的筹备与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年人事行政领域工作经验，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识。 3.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验与理论基础。 4.熟练运用各类人力资源管理工具及相关方法。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和化解员工关系中的实际问题。

蒙汉兼通，熟悉金融、房产领域者优先，有北京工作经历者优先。 岗位职责：使用蒙语与客户进行沟通对接，

岗位职责： 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动； 3、接待来访咨询人员，专业、清晰、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具备团队协作精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

1、承接集团培训部门及战区/省（子）公司的人才培养职责，统筹本单位人才培养的规划制定与实施推进； 2、编制并落实本单位年度培训经费预算； 3、组织实施本单位非一线岗位人才发展项目及总部新员工入职培训工作； 4、跟进月度必修课程的整体执行情况，完成相关数据的收集与整理； 5、统筹推进本单位执业药师资格、学历提升及相关职能技能等级认定工作； 6、负责本单位讲师体系建设，包括评级申报、晋升评估等管理工作。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。