职位详情
一、岗位职责:
1、统筹一线招聘团队的管理工作,制定标准化招聘流程(SOP),搭建招聘考核体系;
2、结合集团整体战略发展需要,拟定并执行具体招聘方案;
3、定期开展招聘数据复盘与分析,持续优化招聘流程并推动规范化运作;
4、为下属公司提供招聘支持与能力赋能;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备中大型企业相关工作经历;
3、拥有一线招聘团队管理经验,具备校园招聘或招聘运营背景者优先,熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件;
4、执行力强,具备良好的抗压能力;
5、能适应短期出差安排。
1、统筹一线招聘团队的管理工作,制定标准化招聘流程(SOP),搭建招聘考核体系;
2、结合集团整体战略发展需要,拟定并执行具体招聘方案;
3、定期开展招聘数据复盘与分析,持续优化招聘流程并推动规范化运作;
4、为下属公司提供招聘支持与能力赋能;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备中大型企业相关工作经历;
3、拥有一线招聘团队管理经验,具备校园招聘或招聘运营背景者优先,熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件;
4、执行力强,具备良好的抗压能力;
5、能适应短期出差安排。
2025-12-10 18:00
IP属地:内蒙古通辽
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门医疗健康猎头经验高管招聘经验

通辽泽强大药房连锁有限责任公司
1000-9999人


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