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车间主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
换热站操作工
3-4千/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检 2持有相关职业资格证书者优先
设备主管
4-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历:大专及以上学历,​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先; 经验:​无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起); 常白班,安全意识强,沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训:EHS安全培训; 福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住; 储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业); 备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。 接受:宁夏中卫区域 联系人:彭先生
桶装纯净水厂生产线负责人
4千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验饮料酒水经验
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******
内蒙古通辽招工做小区楼道管井封堵室内工作,活简单容易上手。计件工资,4-7天结算。有意者可
抹灰5-14天
招工做小区楼道管井封堵室内工作,活简单容易上手。计件工资,4-7天结算。有意者可电话联系。
通辽
11月2日 22:56拨打电话
内蒙古通辽地区招聘铝单板幕墙电焊工,薪资待遇需电话详谈。
幕墙安装电焊铝单板
通辽地区招聘铝单板幕墙电焊工,薪资待遇需电话详谈。
通辽
11月2日 22:55拨打电话
内蒙古通辽工地招聘铝板焊工,工资待遇需电话详谈。
电焊
通辽工地招聘铝板焊工,工资待遇需电话详谈。
通辽
11月2日 22:55拨打电话
内蒙古通辽6,7.8点,回图不信,代力机,缺三个人
游戏代练3-5人
6,7.8点,通辽回图不信,代力机,缺三个人
通辽
11月2日 22:50拨打电话
内蒙古通辽明天需要一名力工,薪资为200元一天,每天结算一次,并管饭。
200元/天
力工1-4天1-2人日结
明天需要一名力工,薪资为200元一天,每天结算一次,并管饭。
通辽
11月2日 22:48拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
生产设备管理员包住社保月结经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500 (加班多点7500以上) 综合薪资7000~10000 3住宿:6人间 厂吃厂住
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金能源/环保/化工设备经验
设备管理岗(1名) 工作职责: 1.负责分厂生产设备、公辅设备的日常巡查、维护保养; 2.负责设备故障报修、维修跟踪及验收; 3.负责设备台账更新、设备档案管理; 4.负责设备状态标识牌、安全操作规程维护; 5.负责备件领用管理、备件库存盘点; 6.配合生产制造部完成特种设备定期检验及登记; 7.领导交办的其他事项。 招聘要求: 40岁及以下,专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具备2年以上设备维护经验,熟悉机械原理、电气控制基础;有压力容器等特种设备管理经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。到手工资4k-6k,月休息4-6天,入职购买五险一金
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元,工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月,外宿有免费厂车接送。要求男女不限,18-45周岁,初中及以上学历 忌口已满 大面积纹身不 收,体内无金属钢钉钢板。下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
门窗厂办公室文员,库管。
3-5千/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产组长/拉长
1.1-1.4万/月
生产组长生产管理包住有提成1-2人月结1-3年本科全职团队管理生产成本管理农业林业牧业副业渔业食品/饮料
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,确保生产任务高效完成 · 监督生产流程,保障产品质量与安全 · 协调团队工作,提升生产效率 【职位要求】 · 本科及以上学历,1-2年相关工作经验 · 熟悉食品/饮料行业生产管理流程 · 具备良好的沟通协调能力与责任心 【工作时间】 · 月休四天,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:11000-14000元/月 · 五险一金 · 包住
生产内勤文员
3-4千/月
工厂文员1-2人1年以下中专/中技能力好可以干兼职,半天工作
熟练运用办公软件,office系列。熟悉一定的生产管理过程。 认真、细心、负责能独立完成各项工作;
后备干部
6千-1万/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产储备干部
8千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
门窗厂办公室文员,库管。
3-5千/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
屠宰工艺主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
工厂副厂长,车间主任
7-8千/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
生产储备干部
8千-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
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