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行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。 5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容: 1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转; 2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展检查与问题整改; 3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求: 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑,具备良好的社会资源和沟通能力,责任心强。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管,五险一金,双休,餐补,路补,待遇优厚
招业务经理业务员
100-200元/天
业务经理1-2人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤混合办公
招业务经理
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务企业(To B)
岗位职责: 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作,针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导,助力市场持续发展; 2、汇总分析门店经营数据,与代理商保持密切沟通,协助推进门店运营管理体系落地执行; 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导,统一发展方向,提升整体运营能力,更好服务区域市场; 4、宣导公司政策制度,掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况; 5、收集一线市场反馈问题,快速响应并协调处理,为代理商和加盟商提供有效支持,并输出优化建议; 6、协同其他职能部门,共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格: 1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备团队管理背景; 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验; 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力; 4、熟悉行业发展趋势,了解市场拓展逻辑,掌握产品特性及代理商业务运作模式; 5、能够适应长期出差安排; 6、认同大健康产业发展方向,有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利: 薪资结构:固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资:高于行业标准,具备市场竞争力的固定待遇 奖金:依据公司激励方案实施 福利:五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利
销售
3000-4000元/月
渠道经理五险1-2人1-3年学历不限门店销售
有销售经验,有责任心的,上五险,保底工资加提成电话
淘宝闪购市场经理
销售经理
市场营销电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
按照公司及部门的销售目标推进销售任务,达成各项销售业绩指标
呼伦贝尔鄂温克族自治旗设计师3名销售经理1名业务5名
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上地推销售
设计师3名 销售经理1名 业务5名
法务业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
法务销售经理 底薪5000,周末双休 工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备,希望在销售行业实现更大发展, 欢迎投递简历,加入我们共同开启精彩的职业新篇章!
凉菜打荷
桥北凯旋城招聘 凉菜副手1名 5000/月休三天 有早班 打荷1名 4000/月休三天 要求有基本功 齐
通辽
2月28日 20:24拨打电话
内蒙古通辽桥北招聘打荷,3200一个月满勤200休息两天供吃供住,就上个菜,切点小料,不用
3200元/月
打荷包住包吃月结
桥北招聘打荷,3200一个月满勤200休息两天供吃供住,就上个菜,切点小料,不用收拾灶台两个打荷
通辽
2月28日 20:23拨打电话
餐饮收银
张家老院餐饮旗下 大先生烤吧高薪诚聘店长一名收银员一名 负责门店全盘运营、团队管理、服务品质 有KTV串吧/娱乐餐饮行业管理经验优先 待遇体面,晋升空间大 英雄不问出处,只看实力 欢迎推荐,重金感谢 联系电话:(同步)
通辽
2月28日 20:23拨打电话
彩钢安装电焊
月薪万元,工资日结,工资日结,来去自由。 本团队长期招彩钢安装,大工电焊工,又想干活的和我联系,联系电话.工作地点大林周边。
通辽 科尔沁左翼中旗
2月28日 20:23拨打电话
彩钢安装电焊
月薪万元,工资日结,工资日结,来去自由。 本团队长期招彩钢安装,大工电焊工,又想干活的和我联系,联系电话.工作地点大林周边。
通辽
2月28日 20:23拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
综合办公室主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 岗位要求 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;能独立处理日常行政事务及后勤保障工作。 2、具备较强的组织协调能力、文字写作能力和执行力,熟练使用办公软件 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、有驾照且能熟练驾驶者优先(便于处理厂区外围事务) 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政管理事务,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等; 2、统筹行政制度建设与优化,推动流程标准化、数字化,提升跨部门协作效率; 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作,确保规范有序、体现企业形象; 4、参与公司战略落地支持工作,协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案; 5、管理行政团队,开展绩效辅导与人才培养,营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力; 4、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力; 5、形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备服务意识与全局观。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验批发/零售
诚聘医药业务精英,专职/兼职医药代表。 工作职责:负责指定区域的市场开发与维护。 面向诊所、个体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品:控销品种、黄金单品、中成药 [强] 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,表达清晰流畅。 2、有药品销售相关经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利:月薪保底+提成+奖金,综合收入6000-10000元,上不封顶。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成: 6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜医疗/大健康有经验者优先!
朗致医药行业新机遇~诚邀志同道合的伙伴加入! 双轨运营模式: 品牌普药:涵盖400个品规,其中81个进入医保,针剂25种,30个独家品种,支持兼职、不压款、无销售任务,顺丰直达终端 学术控销:配备12个组合产品,含3个独家品种。两种运作模式可选, 2024年新增高压氧舱项目,赋能基层康养升级!(同步推进) 任职要求:需自带车辆,踏实肯干,积极进取,作风正派。不接纳消极抱怨者! 岗位职责:负责新客户开拓,老客户关系维护。
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店资质办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备吃苦精神,沟通表达顺畅,富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
区域销售主管
6000-15000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
岗位名称:动物饲料销售顾问(高提成·上手快·收入不封顶) 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业,在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国,并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业,我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案,自有生物科技专利500+ 行业领先:宝来利来生物依托强大的科研实力与丰富的产品体系,在全国市场中占据领先地位。 信誉卓著:依靠过硬的产品质量与周到的服务支持,我们在养殖客户群体中积累了深厚的口碑与信赖。 产品优势:生物技术先进,市场接受度高,易推广! 支持完善:国家级研发中心支撑,专业团队赋能、宣传物料充足、售后服务有保障 收益可观:提成政策公开透明,多劳多得,收入无上限! 成长迅速:一线销售是深入行业、积累人脉、锻炼能力的最佳起点! 工作内容: 对接周边养殖场、养殖户及饲料经销商,推广公司反刍类生物饲料产品; 了解客户实际需求,提供科学合理的饲料配套方案(入职即享系统培训,3天快速掌握); 维系客户关系,跟进订单执行、协助物流安排,保障客户满意度; 汇总市场动态与反馈信息,助力产品迭代与服务升级。 公司全程指导带教,零经验也可迅速上手! 路线明确、客户清晰,工作节奏高效有序! 岗位要求: 集团背景扎实,管理规范,期待积极进取、踏实负责的伙伴加入; 能接受短期出差或深入乡镇开展走访工作; 熟悉养殖领域、了解饲料品类或具备客户资源者优先录用,非硬性条件! 薪酬待遇: 底薪 + 高额提成 + 业务补贴及其他补助(综合月薪6000-15000+,上不封顶!) 新人设置保底收入期,平稳过渡无忧起步 晋升路径明确:销售顾问 → 区域主管 → 大区经理,业绩优异者可组建并带领团队! 定期组织培训 + 团队建设活动 + 节日福利 + 五险 诚邀加入宝来利来生物,携手用优质产品赋能养殖事业!
行政专员5-10年大专及以上弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理企业文化建设保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1. 主要负责事务性、辅助性工作,比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等,工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上,增加了统筹和管理属性,会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等,需要具备一定的协调能力,能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能,除了常规行政事务,还需要参与企业活动策划(如年会、团建、品牌推广)、企业文化建设、行政类项目规划(如办公环境升级方案)等,对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。 4.需熟练制作PPT,会拍摄视频并独立剪辑。 主要配合业务主管跟进公司各类项目(农业服务、企业医院、项目库等),快速理解主管思维逻辑,高效沟通协作,确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先,有意者私信!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
对金融、房产领域有一定认知者优先,有外地工作经历者优先考虑。 岗位职责:整理客户相关资料,
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售招商/商户拓展类服务区域销售区域经理对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)代理商销售
1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500+提成 试用期底薪6500+提成 转正后底薪8950+提成+额外奖金
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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