任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

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岗位职责： 1.负责销售人才的引进，通过多渠道发掘并吸引优秀候选人； 2.结合公司业务发展需要，规划并执行销售方案与工作计划； 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标； 4.跟踪市场趋势变化，及时优化调整销售策略； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

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岗位职责：时间灵活，工作稳妥，收益丰厚

内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

岗位职责: 备注：通辽驻地优先。 1. 负责公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的市场推广与销售工作，达成上级制定的各项考核目标及任务要求； 2. 熟悉所辖区域终端市场的实际流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务持续增长； 3. 组织并落实所管辖区（市）级及以上市场准入相关的招投标准备工作，保障全线产品顺利中标； 4. 协调区域内各经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，规范完成拜访记录，并逐步完善客户信息档案体系。 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者学历可放宽至大专； 工作经历：具有2年以上行业从业经验，了解行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神和强烈的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，思维灵活，具备较强的应变与问题解决能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家法定节假日安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

招聘合伙人，经理，主管

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

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招大马力倒木头，活在博克图，计件活，好干，有意者联系

明天装锯末子缺个人带车，谁能干联系一下，输送带

招钻探工人包括班长和钻工，最好一整套人，干煤田勘探，工作地点内蒙古海拉尔周边矿区，包吃包住，最好干轻包，有意者联系

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一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动（亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程，服务中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政策支持，深耕民生事业，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案！ 七 晋升通道： 晋升机制公开透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双轨晋升路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班， 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销（转化率超行业均值5倍）、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训，配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务资源优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实施师徒制帮扶机制，入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴。

岗位职责 1. 全面主导华东区域销售业务，制定并落实科学的销售策略，确保完成公司下达的业绩指标。 2. 统筹销售团队的管理与建设，提升团队专业水平和作战能力，营造积极协作的工作环境。 3. 深入掌握烘焙行业发展趋势及客户实际需求，持续优化产品推广方案，扩大市场占有率。 4. 持续维护并深化客户关系，与核心客户建立长期稳固的合作机制，助力业务稳步增长。 5. 系统分析销售运营数据，为产品创新、市场布局等关键决策提供有效支持和建议。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备烘焙行业从业背景者优先。 2. 具备10人以上团队管理经历，拥有出色的领导力和团队培育能力。 3. 熟悉拼多多、猫超等传统电商平台的运作模式，有货架电商成功开发与管理经验。 4. 掌握特通渠道、CVS等多元销售渠道特性，具备渠道拓展与综合运营能力。 5. 具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能及时应对市场变动并做出精准判断。 6. 擅长沟通协调与商务谈判，可高效对接内外部合作伙伴，推动协同落地。 7. 责任心强，抗压性好，能在复杂多变的市场环境中保持高效执行，确保目标达成

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

工作职责 1. 负责区域内现有核心经销商的全流程运营支持，根据市场变化制定适配性销售方案，提升产品在终端的动销能力。 2. 组织对经销商业务团队进行产品知识赋能，研判本地竞品走势并优化价格策略，协助建立水电工服务体系及与装饰公司的合作网络。 3. 带领经销商团队深入新交付社区开展推广活动，开发区域内的新增分销节点，增强市场渗透率。 4. 搜集并评估区域内潜在优质一级经销商资源，落实渠道拓展计划，完成网点布局目标。 5. 监督执行区域价格政策，打击跨区窜货、仿冒伪劣等违规行为，保障品牌市场环境健康有序。 6. 协调推进区域广告宣传规划，强化品牌在当地市场的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递（企业配备系统化培训机制）。 2. 可稳定驻扎外地，接受公司统一的区域调配与任务安排。 3. 具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能持续复盘市场实践，具备团队意识和高效执行力。 4. 优先考虑自带交通工具者，便于开展片区巡访及渠道日常维护工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

家装销售

公司主营社区团购及大型农贸市场批发业务，需外出开展业务工作，公司提供客户资源支持，工作需要出差至北京

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

岗位职责： 1、统筹负责区域内配送业务的全面规划与推进，制定并落实切实可行的市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 2、跟踪分析区域运营指标，及时发现问题并提出改进措施，优化运作机制，提升服务效率与用户满意度； 3、搭建并带领高效运作的城市执行团队，注重人才培育与组织发展，确保团队方向与公司战略协同发展； 4、积极对接并维系核心合作资源，如餐饮商户、配送队伍及相关部门，保障业务平稳运行与持续拓展； 5、定期评估业务成果，动态调整运营策略以适应市场变动，推动业绩稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关领域从业经历，有本地生活服务平台或外卖行业管理背景者优先； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员达成目标，拥有较强的组织引领与判断决策能力； 3、具备较强的市场洞察、方案设计与落地执行能力，可独立主导项目实施； 4、沟通协作能力突出，善于协调内外部关系，推动多方合作顺畅进行； 5、能适应高强度工作节奏，心理承受力强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，全面了解其需求并提供专业的家庭装修咨询服务； 2、结合客户具体要求，规划切实可行的家装设计解决方案，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进施工进展，保障服务过程中的客户满意； 4、汇总市场一线信息，为公司优化产品与服务提出有效改进建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、热爱家装领域，有相关销售或客户服务工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，富有团队合作精神，能够迅速熟悉掌握产品相关内容； 4、工作积极主动，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责: 1. 负责课程讲解，完成销售任务指标 2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化，优化销售方案 薪资福利: 1、无责任底薪2800元+提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休班，法定节假日正常休息，缴纳五险

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岗位职责: 1. 开展无人机产品的市场推广与销售工作 2. 落实售后支持服务，保障客户使用体验 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 可独立应对售后需求，提供专业技术解决方案 3. 富有团队协作意识，能与团队高效配合推进工作