《淘宝闪购招聘业务经理》任职要求：1.有销售经验，沟通能力强[庆祝]2.年龄20-35岁之间[庆祝]3.需要自带笔记本电脑（前期可不用，转正之后需要）[庆祝]4.学历不限（有师傅带）[庆祝]5.工作时间：早9:00-12:00-下午13.30-晚6:00[庆祝]薪资待遇：试用期：3000/月（凭工作态度及效率可快速转正）[666]转正后：2000底薪+2000提成（基础职级）[666]随工作经验晋升工资4000--上不封顶（晋升空间大）[666]入司优势：可学习全国淘宝闪购运营经验[强]可学习外卖店运营知识[强]可积攒商户客源[强]可通过工作强化自身沟通能力[强]-----------------------------"你缺的不是工作，而是能让你成长的平台——我们，等你来定义未来！[加油]应聘电话：张女士

设计落地拓客方案：地推、异业合作、社群、老客转介绍、线上引流、体验卡活动，策划活动、定价格、做执行、复盘效果。

负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店资质办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达顺畅，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

智能体产品推广 通过社交媒体、行业论坛、私域流量等渠道推广扣子工作流智能体成品 制作产品演示视频、案例白皮书等数字化营销素材 定期分析竞品动态，输出市场策略建议报告 客户开发与维护 运用CRM系统管理潜在客户，完成月度销售指标 针对企业用户需求提供智能体定制化解决方案演示 建立客户成功案例库，推动复购与转介绍 数据驱动运营 监控转化漏斗数据，优化推广话术与投放策略 定期输出销售漏斗分析报告，提出迭代建议 配合产品团队收集用户反馈，推动功能优化 任职要求 硬性条件 2年以上B2B/SaaS产品销售经验，有AI工具类产品经验者优先 熟练使用飞书/钉钉等协同工具及GoogleAnalytics等分析平台 具备基础的数据分析能力（能解读转化率、客单价等核心指标） 软性素质 对RPA、低代码等自动化技术有认知热情 适应互联网快节奏，能承受业绩考核压力 具备跨部门协作意识，理解技术-销售-客户三角关系

对接物业公司及电梯使用业主、电梯维保单位等业务潜在客户。建立开展电梯检测业务。 有电梯维保工作经历优先，物业资源丰富优先。公司匹配客户资源，电话沟通，意向客户陌拜。 按单提成。

急招一名内保洁

招聘司机一名，负责驾驶大马力车辆拉转运斗。要求能吃苦耐劳。薪资可按月或按日结算。

新区毛毛肉饼店招长期全天后厨打杂，服务员，男女不限，要求干净利落，工资待遇，年龄不限，电话联系，谢谢

，☛工作地址：海拉尔万达广场万达影城河东麻辣烫招聘：半天女工一名，时间早8:00至2:00要求：五十岁左右女性，干活干净利索，能长期干的，电话

招聘瓦工，负责粘钻工作。有意者请来电联系。

招聘行政经理/主管1名，年龄25-35周岁，全日制本科学历，会驾驶，熟悉行政及团队管理。

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 业主接待、接报修投诉，工单跟进回访； 物业费提醒催缴；办理装修手续，整理业主台账资料。 要求：会用办公软件 25‑45岁，电脑，善于沟通，有耐心，有无经验均可。

会用各种软件，懂财务或者出纳的优先！

岗位职责： 1、统筹负责区域内配送业务的全面规划与推进，制定并落实切实可行的市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 2、跟踪分析区域运营指标，及时发现问题并提出改进措施，优化运作机制，提升服务效率与用户满意度； 3、搭建并带领高效运作的城市执行团队，注重人才培育与组织发展，确保团队方向与公司战略协同发展； 4、积极对接并维系核心合作资源，如餐饮商户、配送队伍及相关部门，保障业务平稳运行与持续拓展； 5、定期评估业务成果，动态调整运营策略以适应市场变动，推动业绩稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关领域从业经历，有本地生活服务平台或外卖行业管理背景者优先； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员达成目标，拥有较强的组织引领与判断决策能力； 3、具备较强的市场洞察、方案设计与落地执行能力，可独立主导项目实施； 4、沟通协作能力突出，善于协调内外部关系，推动多方合作顺畅进行； 5、能适应高强度工作节奏，心理承受力强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、引导 2.公共区域的卫生保洁 3 顾客的接待，预约。 工资4500 工作时间12点到晚上2点 位置在雅颂居对面喜欢spa 任职要求： 1.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 2. 学历不限，有行政、前台或客服相关经验者优先

办公室文员精通电脑及办公软件

办公室文员

呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2. 负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持高效有序 5. 完成经理交办的其他临时性工作，具备较强的主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有办公室助理或经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

岗位职责： 业主接待、接报修投诉，工单跟进回访； 物业费提醒催缴；办理装修手续，整理业主台账资料。 要求： 25‑45岁，会基础电脑，善于沟通，有耐心，有无经验均可。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

山泉桶装水以及私人定制水的销售，但不需要送货。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉行业信息：不限，工作地点：不限，薪资范围：不限

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识

TOC（面向消费者）销售岗位职责 1. 负责直接面向终端消费者（如线下门店顾客、线上平台用户）推广产品，通过介绍卖点、解答疑问、演示使用方法等方式，激发消费需求并促成即时或短期转化，完成个人销售指标。 2. 维护消费端客户关系，包括记录客户偏好、跟进售后反馈（如退换货、使用问题）、定期推送新品/优惠信息，提升客户复购率与口碑传播。 3. 收集消费者对产品的直接反馈（如外观、功能、价格接受度）及竞品在消费端的动态（如促销活动、用户评价），及时反馈给团队，助力产品优化与营销策略调整。 4. 参与线下门店陈列、线上详情页优化等消费触达环节的建议提报，配合执行针对消费者的营销活动（如满减、试用、会员日），提升终端销售氛围与转化率。