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中国人保续期服务专员1、工作时间：早8:30-晚5：00，周六日休息，国家法定假日休息、团康2、岗位职责：负责续期老客户服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发3、招聘要求：大专以上学历，年龄22-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力4、薪资待遇：底薪+津贴+提成=3000以上/月

工作职责：通过电脑在平台上进行订单进，出单的操作，不需要外出寻客户，不需要打电话。每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。每日分析市场行情，做多做空。严格按照公司风控要求进行交易。要求1-3年经验或以上优先。任职要求：学历大专，男女不限，年龄50岁一下。热爱金融行业，对交易有熟悉，做过股票，外汇，期货等交易员优先。热爱交易，有一定的抗压能力。工作时间：9：30-11：3013：30-16：00每周日固定休息日，节假日休息。公司福利：不定期举行聚餐团建活动。公司氛围好，本公司相比普通行业比较新颖，不怕你不会，就怕你不学。每月的优秀员工有现金奖励

赤峰松山招保险顾问

最新招聘信息泰康人寿医养推广官，车险代办员，带薪学习，28~55周岁，男女不限，上班时间上午11月10日开班8.30~11.00，不影响接送孩子，工资1300元学习津贴+责任底薪+绩效奖金月休5天业务经理：

宁城民生保险招聘组训2名。具体岗位及职责】岗位：组训岗（宁城）（一）应聘要求：1.全日制本科（含）一本以上学历，不限专业。2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；3.年龄要求：35岁以下。（二）招聘地点及人数：宁城1人（三）岗位职责：1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；5.培训课件的开发以及培训班授课；6.领导交办的其他工作。【薪资待遇】1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；2、薪资待遇4000-5000元；3、五险一金：养老、医疗（含大额医疗）、生育、工伤、失业、住房公积金；4、季度奖、年终奖；5、取暖费节日实物福利；6、年休假、团建、各项培训等具有行业竞争力福利。7、工作时间：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00民生保险诚邀你的加盟！

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力工搬家、拉货、装卸搬运、木工、瓦工、电镐拆墙、组装家具、零活等 招工人数:10多名

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面食加工人员有团队意识，干净利索，有责任心，有无经验均可，有经验者优先。面食加工薪资福利:工资3000元，工资面议招工人数:2名

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债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

品质养老规划师

公司福利：（央企双休+高薪福利）周末双休，免费培训，工作环境轻松！岗位职责：1.对公司下发的客户资源进行服务和二次开发，2.为公司客户提供完善的服务，加强客户跟公司关系管理，增强粘度，3.遵守公司培训、活动等规章制度，积极参加培训、加强自学，努力提高专业水平。任职要求：1.22-45岁，大专以上学历2.热爱社会，具有较高的思想素质和服务意识3.责任心强，行为端正，仪表良好，无不良记录4.过往经验从业不限，公司有完整的培训，有销售经验者、金融行业经验者优先。上班时间：每天7小时工作制，时间灵活，法定节假日正常休息上班地点：东莞麻涌中国人寿薪资范围：10-13K学历与经验：大专，经验不限

之前在我们这买过保险的客户，我们会邀请他们参加公司的活动，给他们派发礼品，进行维护，然后二次开发

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司提供支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：中专及以上；3、善于沟通，自律自信；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

招聘岗位：金融销售（可兼职）薪资范围：6000—10000元/月职位底薪：4000元/月奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、五险岗位详情：你想要的早九晚六周末双休不加班，节假日正常放假的岗位在这里！！！公司都是年轻人，工作气氛好，无套路，欢迎有意向的朋友投递简历。（不想月入过万的不要）任职要求：1、学习能力强，愿意接受新知识；2、有事业心和团队精神3、有良好的沟通能力4、有耐心，性格开朗5、具有良好的职业道德操守工作内容：主要负责客户的开发与跟进，业绩提成现场现金激励，工作内容简单易上手。

1、负责帮助客户对保单做答疑解惑、做好售后服务及协助客户参加公司活动2、利用公司资源帮助客户解决孩子教育、客户养老、医疗、投资和资金缺口等问题职位要求：1、有良好的沟通能力和亲和力2、年龄：22-50周岁工作时间：1、上午8:30--12:00，下午3:00--6:002、周一到周六

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

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