任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

招聘市场负责人8名，底薪6500元，工作时间灵活，享受节假日福利，提供免费专业培训，享有分红激励，全国范围同步招聘进行中，联系电话***********

招聘市场负责人8名，底薪6500元 时间灵活自主，享受节日福利 提供免费专业培训，享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话 ***********

岗位职责：时间灵活，工作稳妥，收益丰厚

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

岗位职责： 1.负责销售人才的引进，通过多渠道发掘并吸引优秀候选人； 2.结合公司业务发展需要，规划并执行销售方案与工作计划； 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标； 4.跟踪市场趋势变化，及时优化调整销售策略； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。

具备土建工作管理经验，能胜任项目经理职务，对工程造价熟悉，能在异地工作。

现场施工管理

集中式光伏项目小E项目经理，要求有相关专业仔二建，全职

岗位职责： 1、全面负责项目施工组织设计、工程资料整理与报审、图纸深化设计、竣工图编制，以及工程结算和回款工作。 2、统筹内外部资源调配，跟进并管控施工进度，组织落实工程质量、安全管理和文明施工，保障项目按时保质安全交付。 3、监督施工全过程各项作业，协调相关技术力量完成系统联调联试工作。 4、负责施工成本管控及施工预算的编制与执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2．熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁管理、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。 3．熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场施工监管、安装指导及调试能力，可独立处理智能化系统的常见技术问题。 4．具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并有效解决；具备较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，能接受出差安排。 5．有三年以上厂房类智能化建设项目管理经验者优先考虑。

雇个做饭工人。五六个人的话。3000一个月

天一城喵站招聘店员，要求有责任心，服从管理。同步，家人们

招聘：保洁若干名，，包吃住月工资3500元想干的联系我

找带电工证2人，做空调维修保养，基本都是家用空调，4月到9月份，，月结都可以，空调维修保养比较简单，活不累，平常8点/6点下班，工资9000，工作地点呼伦贝尔市伊敏镇，电话

招聘: 后厨人员，8张桌，帮厨师打下手，不刷碗，进店详谈， ☎

诚招合伙人模式 工作时间自由 上四休三高佣金，有师傅亲自带

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

1、深入拓展区域内重点商超、校园及厂区门店、特通渠道客户，提升网点覆盖数量与运营质量 2、推进区域内O2O门店上线升级，强化线上品牌布局，助力数字化渠道销售增长 3、开展特通专营商的开拓与维护工作，统筹日常客户发货安排及经营数据跟踪 4、落实合作方案执行，主导特通客户商务谈判，深化双向沟通，巩固合作关系 5、组织实施重点商超促销活动，开展过程检核并形成总结反馈 6、强化终端服务支持，提升网点服务质量，维系良好特通客户关系 7、系统化开发管理，聚焦责任区域内的空白系统资源挖掘与建设 8、负责市场费用执行效果追踪，开展效益评估并推动管理优化 9、控制一二类商超费用审减率；确保市级团队相关审减率不超过5%，持续优化投入策略，实现资源高效利用 10、规范门店理货促销作业流程，提升市场执行标准化水平 11、开展费用支持门店及专营商的核查工作，完善市场费用使用分析与精细化管理

产品八大模块销售，涵盖微营销，兼顾线上与线下渠道

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 参与门店日常运营，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024、2025年应届毕业生，具备销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期津贴：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 1、负责团队搭建及成员培训工作； 2、拟定销售目标与实施方案，并监督落地执行； 3、关注市场变化，维护客户关系，灵活优化销售策略； 4、整理并分析销售数据，高效制定应对方案，确保业绩持续提升； 5、上班时间：周一至周六 8:50-12:00，13:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假； 6、福利待遇：无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入5000-10000元，缴纳五险，公司提供统一培训。

精通原木造材，销售

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具有较强的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备良好的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

1金融咨询服务2负责新人培训3团队运营管理

工作内容 1、开展业务拓展，达成销售业绩指标 2、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题 3、热爱销售岗位，执行力强，积极主动 4、有3年以上房地产、保险、金融、直销等行业销售经验 5、目标清晰，有强烈收入提升意愿，愿意接受短期出差，乐于学习新知识 无学历限制，工作时间灵活

热爱幼儿教育事业有亲和力语言表达能力男女不限年龄不限文化不限爱生活爱学习欢迎有诚之士共同进步合作共赢

负责市场开拓 跟幼儿园洽谈合作 当过园长 幼师者优先

1金融咨询服务 2负责新人培训 3团队运营管理