1、负责部门人员招聘、转正、培训工作；2、负责会议的组织；3、负责社保的新增、停保工作；4、负责证件的办理；5、负责钉钉、公司公用号的维护；6、负责工资的审核，绩效评审工作；

计时经理大专或以上学历（可接受实习生）；热爱顾务工作并意愿成为领导者；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值；逐项学习财务管理，成本控制，生产订货，服务管理，人力资源管理等运营管理知识体系。福利:3300-4000元/月，全职计时经理全年提供带薪年假5天，享受的、一对一的带训，晋升后享受绩效奖金；国家法定假日三倍；一金及；免费及员工打折卡，周休2天；一年可晋升到餐厅总经理，节日关怀及日常激励活动；职位晋升周期：一年快发为餐厅总经理；：昆区、青山区、九原区、东河（同步）

前厅经理工资面议，积极热情有餐饮经验的。薪资福利:工资面议工作地址:大街绿珠花园西门南侧甄牛烤肉

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人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

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青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

河东餐饮招聘 餐厅主管：要求，能吃苦耐劳，形象气质佳，热情主动，执行能力强，反应灵敏，团队意识，组织力强，良好的沟通协调能力及服务意识，有餐饮工作经验优先 薪资待遇：面议谈 联系电话：

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前台接待具有良好的服务意识，耐心细心，有责任心。清洗备品、前台接待、收银等薪资福利:底薪3500+满勤300+夜班补助200+茶水、业绩提成、包吃包住年龄：20-35工作时间：上24小时休24小时

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前台吧员年龄20-40岁；上1休1；能长期干。成手，有相关工作经验优先；。形象好，有良好的沟通表达能力，头脑灵活工作认真负责，有团队意识。薪资福利:2800/月,长期优先。旺季工资有调整。招工人数:2人

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