工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，匹配个性化的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务流程贴合学员实际需要 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能清晰把握学员诉求，给予针对性指导方案 3、热爱教育培训领域，适应高效有序的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪2800元加提成，整体收入区间5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，每周日休假，法定节假日正常休息，缴纳五险

一、课程顾问 岗位职责： 1、配合学校开展品牌宣传，推动课程销售工作 2、达成月度招生目标，并对实施过程与成效进行跟进 3、负责学员入学评估、合同签订、课程安排等相关事务 4、搜集同行业市场信息并加以分析预判，助力提升销售业绩 5、承担客户咨询与回访任务，落实潜在客户资源的追踪记录 6、定期与家长保持联系，实时传递学生学习情况 7、搭建家长与教学点之间的沟通桥梁，促进家校互动 任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业或具备相关从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本电话营销技巧，抗压性强，具有客户分析意识 3、需具备一定社会阅历，不接受应届毕业生 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极阳光； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

招聘课程老师 要求：愿意电销，大专及以上学历，22——30岁 我们是呼市最大的中考体育训练机构，现有学员500余名，教练20余位，团队年轻活泼，氛围好。拥有完善的培训体系和负责的带教师傅，帮助新人快速成长，只要你愿意努力，就能赚到钱！ 联系电话:（微信同号）

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

工作时间:9:30 工作内容：为新入学的学员协调班级安排 向家长讲解课程内容，开展宣传、推广及招生相关工作 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读 3、晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包含新人培训、专业能力培训、管理技能提升等） 5.年终奖 6.五险一金 7.双休 8.弹性工作时间 9.员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是儿童英语教育领域的知名机构。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更了解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语的成长旅程。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营校区。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

工作时间：9:30 工作内容：负责新学员的班级安排，向家长讲解课程内容，开展宣传推广及招生相关工作 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职位晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化免费培训（含新人培训、专业能力培训、管理技能提升等） 5、年终奖 6、五险一金 7、双休 8、弹性工作时间 9、员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具备广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合本土孩子的英语学习模式，已助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已在27个城市设立80家直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

岗位职责： 1、接听学员咨询来电，解答考试相关问题，掌握学员备考情况并分析课程需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业、优质的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育培训行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务经验者优先。 3、热爱服务类工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、语音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力突出，具备一定的抗压素质，语言表达与沟通能力强； 5、年龄不超过30周岁，形象良好，气质端正。

大专以上文化的抓紧来 风力发电，阿荣旗境内干活 1．薪资：5000元-13500元/月；（基本薪资+绩效奖金*绩效系数）。 2、六险一金 3、因工出差，差旅旅额度内实报实销，提供住宿； 4、全年4次休假来回差旅额度内。 阿荣旗境内风力发电，找红姐上公司详细咨询

有力工吗来一个

新区卓达小区禾沐暖早餐店招聘面案一名，面案副手一名，杂工一名，过了年三月一上班，联系电话

工人 会开车，能长期工作，有责任心。活不累 薪资福利:每月5000—6000元 招工人数:一名 老板人好跟自家人一样

店长 下午2点到凌晨2点 招工人数:1名 工作地址:满洲里五道街中旅宾馆旁边

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-27 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

本科及以上学历 具备高中化学教学经验

辅助幼儿园老师给孩子们上课

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

具有高中化学教学经验，能独立管理课堂，有相关教育教学工作经验者优先考虑

招全职高中各科教师或助教20名 大学本科学历 有自己擅长的高中科目 有无工作经验均可

本科学历有带过高中化学的经验

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

本科及以上学历 具备高中英语教学经验者优先 英语教育或师范类专业毕业者更佳

1. 向家长分享科学育儿理念与实用教育方法。 2. 参与课程的宣传推广及相关活动策划。 3. 组织并实施学员的课程培训与教学安排。 4. 根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化课程方案。