一、课程顾问 岗位职责： 1、配合学校开展品牌宣传，推动课程销售工作 2、达成月度招生目标，并对实施过程与成效进行跟进 3、负责学员入学评估、合同签订、课程安排等相关事务 4、搜集同行业市场信息并加以分析预判，助力提升销售业绩 5、承担客户咨询与回访任务，落实潜在客户资源的追踪记录 6、定期与家长保持联系，实时传递学生学习情况 7、搭建家长与教学点之间的沟通桥梁，促进家校互动 任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业或具备相关从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本电话营销技巧，抗压性强，具有客户分析意识 3、需具备一定社会阅历，不接受应届毕业生 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，匹配个性化的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务流程贴合学员实际需要 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能清晰把握学员诉求，给予针对性指导方案 3、热爱教育培训领域，适应高效有序的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪2800元加提成，整体收入区间5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，每周日休假，法定节假日正常休息，缴纳五险

岗位职责: 1. 了解机构定位及家长需求，规划课程架构（涵盖课程目标、内容、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员建立良好互动，精准开展家长课程咨询，实现招生业绩目标； 3. 对接教研、师资与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广工作； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，介绍课程体系，完成招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力，思维条理清晰； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程设置者优先； 4. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 熟悉教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

锡林郭勒盟锡林浩特市招装修木工、工地学徒工

赤峰市松山区招二保焊/气焊、气割、学徒工，从事过汽车电气焊修理的优先。

销售人员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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有侧翻司机吗？一万二一个月有干的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程<br/>3. 掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报<br/>4. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>5. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能

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岗位职责: 1. 负责我校英语课程3-12岁学生的招生工作 2. 能够跨部门沟通、协作的能力 3. 该岗位需线上线下同步进行招生工作 任职要求： 1. 年龄在26岁-40岁之间； 2. 具有不低于3年的少儿英语培训机构销售岗位经验（无语培销售经验着慎投）； 3. 第一学历本科及以上，普通话标准，英语水平需达到最低CET-4的标准，熟练使用办公软件 4. 性格开朗，外向型，主动型 5. 会使用AI工具来提升效率、懂线上营销优先录用。 薪资待遇： 1. 符合任职要求者，无责底薪5k 2. 招生提成比例在销售额的15%-40% 3. 连续3个月完成业绩考核，奖金2k 4. 每周双休，带薪寒暑假

招生接待老师 男女不限，18 - 40岁，专业不限，教育类专业优先，有相关工作经验优先。学校里办公，环境好，负责宣传学校，接待来学校参观的学生和家长 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5名 报名，号：；备注：应聘接待/主播老师 工作地址:昆明斗南学校

工作地点： 东莞市区/寮步/厚街/长安/虎门/常平就近分配 岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户； 5、积极参与开拓市场等上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、热爱教育行业，有服务性行业经验或销售工作经历优先； 3、具有良好的客户服务意识和口头表达能力； 4、有超强的亲和力和责任心，对工作认真负责，努力进取。 完善的福利体系： 【薪酬待遇】：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 【五险一金】：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 【礼金福利】：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 【带薪年假】：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 【年度调薪】：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 【年度旅游】：卓越为员工提供年度旅游项目； 【部门团建】：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 【免费体检】：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 【报班优惠】：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

岗位职责： 1.负责线上宣传学校与招生工作，为学员提供校园讲解与邀约参观 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学生关系，跟进学习进度，减少退学率，提高转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交招生数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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