招聘旅行社工作，工资日结有人带，电话

旅游销售、旅游定制师 薪资福利:2500-4000加提成奖金五险等，有丰富旅游从业经验者薪资可面议 工作地址:河西新区凯盈中心城1005

【旅行社招聘】旅游销售定制师底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

工作时间：9:30 工作内容： 负责为新入学学员安排班级及课程时间 向家长讲解课程内容，开展宣传、推广与招生相关工作 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读 3、 晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训（包括新人培训、专业能力培训、管理技能提升等） 5、 年终奖 6、 五险一金 7、 每周休息一天半 8、 晋升机制健全 9、 员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系和扎实的教学实践经验，天童更了解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语教学模式，助力千万孩子开启快乐学英语的成长之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营校区。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，全程指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促成报名或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量及培训资料整理。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访与家访等维护任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先；或统招全日制本科，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育服务，工作主动投入，具有良好的团队协作意识。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师领域榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议帮助学员选择合适课程，陪伴成长，顺利取证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月定制化培训助力职业进阶； -收入自由：底薪+高额提成（优秀顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（表现优异的应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未明说的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为闯关挑战，越难越有动力！ ---为什么选择我们 专属“顾问成长计划” -新手村：入职前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -终极加成：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

负责给了解的考生或者家长咨询，介绍课程

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教师为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务。 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的客户服务支持。 二、任职要求 1、热爱教育事业，认同素质教育理念。 2、具备亲和力，沟通表达能力强。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任感强。 5、理解并认同天童家天下文化，有儿童教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：丰富阅历+拓展人脉+提升管理技能+加速个人成长。 6、其他福利：提供住宿宿舍，定期组织团建活动

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

用8个人扫雪，金龙湾1号电话

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 物业内勤多名，要求年龄20岁至35岁，上班时间为8:30至12:00，14:00至18:00，适合心细、会操作电脑的员工。试用期30天，薪资1500元/月，转正后根据能力调薪，可达2500元/月。 物业经理数名，要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月，转正后薪资无上限，能力决定收入。 小区保洁员数名，适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 B证司机，要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性要求。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

牙克石地区招聘六名立功人员。

招聘员工，工作内容为大窖里挑土豆，明天开始干活。

招聘员工，工作内容为大窖干活。

小红书旅游线上顾问员工年龄18岁至35岁，形象好气质佳、会聊天、打字快，小白可培训，会剪辑者优先。小红书私信接待客户，做行程报价、跟单成交薪资福利:3000底薪+高提成｜月薪5k–7k+，多劳多得包吃包住，跟车哈尔滨，12月1日出发

招聘：旅游顾问/销售（全职/兼职）薪资：2500元以上**岗位要求：**负责旅游线路的咨询、推荐及销售工作；-根据客户需求定制个性化旅行方案；-维护客户关系，跟进售后服务；-完成公司制定的销售目标。**任职要求：**-大专及以上学历，有超高销售能力者可以放宽学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；-热爱旅游业，具备良好的沟通能力和服务意识；-有旅行社、OTA平台或销售经验者优先；-熟悉国内外热门旅游线路者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游顾问薪资：5000-80001.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，销售旅游产品，拓展客户人群，维护老客户，二店店长储备；2.负责旅游带队，收客；3.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.有旅游相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心；3.能吃苦耐劳，适应出差；4.年龄20-30岁，身体健康；

招聘：旅游体验师薪资：5000-8000元需要有经验，会跑业务

海拉尔万达阿迪新店筹备，诚聘导购！工作地点：海拉尔万达要求：性格开朗，热爱运动穿搭，善于沟通，有零售销售经验优先，能接受早晚倒班。薪资、班次细节电话沟通，多劳多得，上不封顶联系：

销售导购有男装销售经验优先薪资福利:底薪销售提成，多劳多得每月带薪休息2天，年节有福利生日有礼物，工作环境舒适团队氛围简单融洽/电话

高薪诚聘女装店导购店长若干名：要求会穿搭懂时尚责任心强！正能量！有女装销售经验两年以上80后、90后、00后！薪资面议有意者请致电电话

招聘：珠宝导购薪资：8000-12000元员工，身高1.6米，有珠宝销售经验。

伊仕丹广场、单晨潮牌男装招聘：底薪＋销冠奖＋满勤奖＋连单奖＋工龄奖＋阶梯式提成＝月收入3500－8000以上节假日有福利两班倒要求：有经验者优先，干活麻利，主动积极，目标感强，有责任心。45岁以下联系电话:

海拉尔伊仕丹MLB诚聘导购！工作地点：海拉尔伊仕丹一楼要求：性格开朗，热爱运动穿搭，善于沟通，有零售销售经验优先，能接受早晚倒班。薪资、班次细节电话沟通，多劳多得，上不封顶，交五险。联系：

招聘：服装店底薪3300+200全勤+件数提成，每个月5000到6000左右，工作时间八个小时海拉尔古城友谊商场

女装导购员工作长期靠谱有经验者薪资福利:底薪提成上下午倒班

招聘男装导购地址：伊士丹和万达广场薪资：底薪+工龄奖十提成奖十连单奖（月休两天）要求具备良好的沟通能力和服务意识有团队合作精神，工作积极主动具备一定的时尚敏感度和销售热情有销售经验者优先电话：(同步)

招聘服装导购待遇优厚联系电话