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市场专员月薪8k+
6000-10000元/月
人事专员大专及以上
一、任职资格: 1、大专及以上学历,能够熟练使用Office办公软件,熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验,具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳,工作认真负责,原则性强,有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。 二、岗位职责: 1、负责现场接待、面试、入职工作; 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总; 3、负责对接甲方门店关系,维护与甲方负责人关系; 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排; 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作; 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间:上午10点-下午6点,弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇:底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成,综合工资6200左右,前两个月绩效不考核,全额发;试用期3-6个月 实习生:无经验,薪资:3000+1000+招聘提成,3-6个月试用期;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系,确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力,能有效应对多维度的人事事务。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业
岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与日常管理; 2、推进招聘工作开展,包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理; 3、参与员工关系管理工作,解答日常人事疑问并协助处理相关事务; 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作; 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备良好的语言表达与协作能力,富有团队意识; 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定; 4、能熟练操作常用办公软件,学习能力强,适应节奏快; 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制,以及薪酬资料的归档管理; 2. 负责社会保险的申报缴纳,及时跟踪并落实相关政策要求; 3. 办理住房公积金的缴存手续; 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据整理与分析能力; 2. 人力资源或相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑; 3. 工作认真细致,具备高度的专注度和良好的沟通协作能力; 4. 能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利: 1. 月薪5100元,入职即办理社保; 2. 周末双休,享受国家规定节假日; 3. 季度发放油费补贴; 4. 享有防寒降温相关福利待遇。
人力专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名, 要求: 年龄25岁到45岁,从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起,缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理:
新区一中店
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限中专及以上
【岗位职责】 -开发客户资源,维护客户关系 -带领团队实地看房,解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务,保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息,确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历,沟通能力强,有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强,学习意愿高 -掌握基础房产知识,能独立开展业务
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名) 任职资格: 1. 年龄******之间,身体健康,形象气质佳,具备人力资源相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识和责任心 3. 熟练掌握各类办公软件操作 4. 本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,人力资源管理专业优先,职业发展路径明确 工作内容: 1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务 2. 根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新招聘信息 3. 结合客户岗位要求,分析职位特性,精准匹配候选人 工作时间: 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天,享受正常法定节假日休假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000) 公司地址:九原区天福广场2号楼B座
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限大专及以上交易手续办理全勤奖绩效奖金新房工龄奖客户开发二者兼具年终奖二手房带薪培训交通补助带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖五险
舒适整洁的办公环境,和谐融洽的工作氛围 提供精准客户资源 具备责任意识,拥有团队合作态度,乐于迎接挑战 承担保单客户的售后服务相关工作
内蒙古鄂尔多斯招聘喂猪工人一对夫妻工,要求身体健康,勤快之人,45岁至55岁左右。联系电话
养殖员
招聘 喂猪工人一对夫妻工,要求身体健康,勤快之人,45岁至55岁左右。联系电话
鄂尔多斯
2月22日 16:52拨打电话
内蒙古鄂尔多斯五号商贸街饭店招聘服务员两名,工资4500月休两天,电话,
4500元/月
服务员1-2人月结
五号商贸街饭店招聘服务员两名,工资4500月休两天,电话,
鄂尔多斯
2月22日 16:51拨打电话
鄂尔多斯东胜区招聘:洗碗两名,夫妻最好电话
洗碗工1-2人
招聘:洗碗两名,夫妻最好电话东胜
鄂尔多斯 东胜区
2月22日 16:49拨打电话
内蒙古鄂尔多斯有做玻璃幕墙的没有联系电话
玻璃幕墙
有做玻璃幕墙的没有 联系电话
鄂尔多斯
2月22日 16:47拨打电话
鄂尔多斯东胜区鄂尔多斯东胜区富卓汽车零部件厂初七一点面试普工6人,质检2人,物流4人工程1
质检员1-2人
鄂尔多斯东胜区富卓汽车零部件厂 初七一点面试 普工6人,质检2人,物流4人 工程1人,报名电话
鄂尔多斯 东胜区
2月22日 16:46拨打电话
专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服招聘与配置
负责人力招聘
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
【来啦 小伙伴快来 !!冲冲冲️️】 公司因业务扩展,需扩充队伍,诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求:大专及其以上学历,35岁以内,男女不限,熟练使用办公软件。 工作时间:周一到周五9:00-17:00,周末双休,所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到: 1、薪资:3000基本工资+提成等,综合薪资5000-12000,多劳多得,优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识,有老员工一对一带教,一群平均年龄在25岁的工作伙伴,轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖,根据工龄来算的年假,各种节日福利。 4、晋升空间大:电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像: 对人力资源行业有兴趣,愿意深耕,有电话邀约经验/招聘经验优先,有耐心和责任心,喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址:龙泉驿区政务中心
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月22日 16:29拨打电话
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
负责司机的招聘与邀约事宜,年龄要求30-40岁,有经验者可放宽!高中以上学历,有上进心,无经验者可学习!
招聘专员
可小白,有人带 主要负责发布招聘信息,给求职者推荐合适的岗位 面试要求:18-40周岁男女不限,会用电脑打字,具有优秀的沟通能力 工作时间:朝九晚五,单休周六,法定节假日正常休息。 薪资待遇:底薪4000+全勤500+绩效奖金500+招聘提成 公司不定期团建,员工集体活动,工作轻松。
人力资源经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度; 2、主持部门日常运营,统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作; 3、落实公司人力资源战略的具体执行工作; 4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调; 5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验,
人事主管/经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责 1、根据公司发展战略,制定公司年度人员规划,并组织实施,定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。 2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,对招聘渠道及效果进行评估,并执行招聘工作; 3、人员异动:负责公司人才流动工作,审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作,规范人事异动流程,完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理,解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。 5、培训管理:①搭建、优化内部培训体系,建立健全公司培训管理制度和流程,并基于公司不同发展阶段及管理需求,针对性的组织各类型(专业、管理、梯队、新员工等)培训项目。②建立集团内训师队伍,激活组织活力,落地培训效果。③建立外部培训渠道网,将优秀的员工送出去,并建立员工的各类资证管理流程,确保应审尽审。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业,熟悉劳动法律法规等相关专业知识;2、同岗位工作经验3年及以上,对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富;3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。
汽车主播
7000-11000元/月
主播1-3年高中及以上抖音其他平台快手全职
岗位职责: 1. 负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2. 实时与观众交流,传递专业的汽车资讯与产品知识 3. 展现企业良好风貌,助力品牌影响力的提升 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和镜头表现力 2. 热爱汽车领域,熟悉主流车型及行业技术动态 3. 可独立开展直播工作,具备较强的临场反应与应变能力
主播
7000-12000元/月
主播经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2. 实时与观众交流,输出专业的汽车资讯与产品解读 3. 展现企业专业形象,助力品牌影响力的提升 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2. 热爱汽车行业,熟悉主流车型及前沿技术动态 3. 可独立承担直播工作,具备较强的临场反应与应变能力
主播3-5年大专及以上抖音单条视频10w播放种草分享全职兼职均可线下办公其他平台微信天猫快手
岗位职责: 1. 负责在直播中推广牛羊肉类商品 2. 与在线观众积极互动,促进销售转化 3. 持续优化直播内容,保持新颖性和观看吸引力 任职要求: 1. 具备出色的镜头表现力和语言沟通能力 2. 可独立开展直播工作,同时具备良好的协作意识 3. 熟悉牛羊肉产品特性,能清晰准确地传递产品卖点
招商市场专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年本科及以上全职兼职均可综合体零售业态招商
开发市场资源,对接场地并掌握商场基本情况,保持高效沟通以达成工作目标。
主播
200-300元/天
主播3-5人日结学历不限
沟通能力强有直播经验
主播
3000-4000元/月
主播经验不限学历不限全职
我们需要这样的你: 热爱教育事业,表达流畅、富有感染力,能将知识讲解得生动易懂; 具备良好的镜头表现力,直播时自信大方,能够自如掌控现场节奏; 责任心强,愿意与团队协作,参与选品、脚本策划等相关工作; 有直播或教育行业经验者优先,无经验但有潜力的小伙伴同样欢迎! 薪资面议
新媒体主播
7000-9000元/月
主播1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责酒店在新媒体渠道的内容规划及直播落地,助力品牌声量提升; 2、借助直播互动聚集粉丝关注,提升用户活跃度,宣传酒店服务与特色活动; 3、定期复盘直播表现数据,调整内容策略与呈现方式,提升观看人数与转化效果; 4、协同团队参与线上线下的活动创意与实施,拓展酒店的市场影响力。 任职要求: 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力,能从容自然地完成直播出镜; 2、掌握新媒体运营逻辑,熟悉主流社交平台玩法,敏锐捕捉网络热点; 3、拥有出色的策划创新能力,可独立主导直播内容的构思与执行; 4、对旅游行业有热情,了解酒店服务流程并认同其价值,善于传递积极向上的品牌形象。
主播
8000-10000元/月
主播1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责直播间的日常互动,输出能吸引用户关注的优质内容; 2. 表达个人观点,及时回应观众疑问,帮助加深对产品的认知; 3. 持续优化直播内容,确保内容的创新性与趣味性,提升观看体验; 4. 塑造良好的直播形象,作为公司或品牌代言人传递正面信息。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和镜头表现力,能有效吸引并留住观众; 2. 热爱直播行业,学习能力强,可迅速掌握各类直播操作与技巧; 3. 能自主设计直播方案,具备较强的临场反应与控场能力; 4. 保持专业素养,主动维护公司及品牌形象,展现积极风貌。
栏目概述
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