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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责： 1、参与线上产品推广项目，助力品牌曝光度与市场份额提升； 2、利用社交平台、网络社区等渠道开展内容传播，扩大用户覆盖面； 3、跟踪推广成效，收集数据反馈并调整优化执行策略； 4、配合团队成员，共同推进并达成阶段性推广任务目标。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与创意思维，能自主设计推广计划； 2、掌握主流社交平台及线上营销工具，有相关实操经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和自我管理能力； 4、关注互联网发展趋势，适应弹性工作安排，具备多任务处理能力。

市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1. 全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合校长推进市场开发，前期完成渠道搭建，后期持续开展市场拓展与客户维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，负责学校品牌传播以及市场情报的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维及组织协调能力，善于团队合作； 3. 思维条理清晰，工作计划性强，注重效率； 4. 有市场管理相关经验者优先考虑；

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岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与曝光度 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户，扩大市场份额 3. 对接商户资源，建立并维护合作关系，保障推广任务达成 任职要求： 1. 有销售及市场推广相关工作经验 2. 具备快消品或零售领域从业经历，了解销售运作及市场趋势 3. 可接受外出办公及出差安排，具备较强的协作意识 厂家直招，食品行业

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

工作稳定无压力，简单有培训

市场营销，拓展合作渠道，开展地面推广招生，策划并落实各类活动

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；门店报备后10分钟内完成安装。 3、全国范围支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收益结构： 1、直营收益叠加团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”全新启航，市场规模预计为此前数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们

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岗位职责: 1.负责在各大热门平台发布公司新上产品和更新信息，确保信息的及时性和准确性，不需要自己编辑文案作品 2.工作简单，容易上手。需要有责任心 能长期做。 3.遵守内容合规要求，确保信息真实，健康，符合平台规范。 任职要求: 1.会使用智能手机，有基础的理解能力 2.熟练使用主流社交平台及内容管理工具，学习能力强 3.学历不限，欢迎应届毕业生，宝妈，及转行新人加入 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由， 工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇:当日即可看到收益月收益1000-3000不等。 放心咨询

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岗位职责: 1.负责发布和更新热门信息，确保信息的及时性和准确性 2.与团队成员合作，共同完成信息发布的任务 3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 工作时间早上10点-晚上5点 可居家办公

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 岗位职责： 1、负责公司日常运营相关事务，包含数据录入、文件归档及常规行政辅助等工作； 2、配合市场活动的开展，协助完成客户服务中的基础流程操作； 3、依据项目实际需要，合理调配工作时间与地点，保障任务按时高效推进； 4、参加团队例会，及时提出反馈意见与优化建议，助力工作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的时间规划能力，可自主安排并协调兼职时段； 2、掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 3、沟通表达良好，服务意识强，能应对简单的客户咨询需求； 4、态度积极，适应快节奏工作氛围，具备快速掌握新任务的能力。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带有人教简单易学 5.底薪5000+铺设奖励+管道收益上不封顶 6.支付宝又一个十年风口

岗位职责: 1. 负责汽车4S店各类市场推广项目的组织实施 2. 研判市场动态，为销售工作提供有效的策略建议 3. 持续跟进客户互动，优化客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与推广执行能力 2. 可独立完成市场活动的方案策划与落地推进 3. 具有良好的协作意识，能与销售部门高效配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、制定营销策略、搭建销售体系、开拓市场资源、管理销售团队。

1. 高薪诚聘！招聘支付宝“碰一下”NFC设备安装人员20名 2. 负责全国范围内支付宝碰系列产品的设备铺设工作 3. 不限学历与年龄，时间灵活，可选择兼职或全职，多劳多得，适合宝妈群体，不影响接送孩子 4. 入职有专人指导，全程带教，操作简单，零经验也可快速掌握 5. 底薪6000元+铺设提成+绩效奖励，月收入轻松过万，上不封顶 6. 支付宝官方合作项目，长期稳定运营，薪资结算有保障，待遇优厚，门槛低，欢迎个人及团队加入

抢占NFC支付千亿蓝海！支付宝碰一碰招商计划，分润+奖励双线创收！ 2025支付宝碰一碰招商升级！ - 技术亮点：NFC“一触即付”，离线状态下可用（无网络或手机低电仍可完成支付），兼容多平台（支持支付宝、微信、数字人民币等）。 - 商家价值： - 支付效率提升30%，有效缓解高峰时段排队压力； - 享有支付宝首页流量导入，助力吸引周边本地消费者； - 花呗分期功能接入，显著提高顾客单笔消费金额。 - 官方支持：依托支付宝技术保障体系，配备专业数据后台分析工具，帮助商户精准优化运营策略。 - 市场赋能：提供线上线下一体化推广素材、系统化培训课程及区域级流量曝光支持。 - 合作模式灵活：开放个人代理、团队协作及城市合伙人招募通道，欢迎本地资源方加入，支持销售团队无缝对接。

1.熟悉乡镇村社。2.善于表达。3.乐于销售。4.每个月20个客户。待遇16000元起

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

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