工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 18-35周岁，身体健康，无纹身无案底。 补充说明 薪资待遇：4000元 试用期时间：一个月3500 包食宿、月休4天

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任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel，能做简单数据统计 2. 工作细心有耐心，责任心强，沟通顺畅，执行力好 3. 有电商、客服、文员相关经验优先，无经验可带薪培训 4. 服从管理，能适应电商行业节奏，稳定长期工作 精简版（招聘平台短文案） 主要负责订单整理核对、数据录入、售后基础对接、库存台账登记及日常文职工作。 要求熟练基础办公软件，做事细心负责，有无经验均可，学习能力强。 薪资面议，待遇优厚，工作氛围轻松。 详细版（更吸引求职者） 岗位职责 1. 订单管理：日常订单审核、录入、汇总，跟踪物流状态，处理异常订单 2. 数据整理：每日销售、出库、回款数据统计，定期制作数据报表 3. 客服协助：回复平台咨询，处理退换货、售后问题，做好记录归档 4. 商品维护：协助上架商品，修改价格、规格、图片等基础信息 5. 行政辅助：对接仓库、快递，做好单据整理，完成领导交办的其他工作 任职要求 1. 学历不限，会Word、Excel基础操作，打字速度达标 2. 具备良好服务意识，抗压能力强，做事严谨细致 3. 有电商平台、网店文职经验者优先考虑 4. 工作稳定，态度端正，具备团队协作精神

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下午康巴什需要一名挖机顶班司机。岗位职责：1.负责验收整改的跟进与闭环。2.遵守纪律，不得违章操作。3.班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具。4.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。5.与同事协作，完成交办的工作。6.按要求完成交办事项。

明天大路新区需要一名60型号挖机司机，负责刮板平场地。岗位职责包括：长臂、加长臂作业时需心中有数；挖掘管道、管线前先问清走向再动工；刷坡时按线、按坡度操作，不超挖欠挖；装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时知道如何脱困。

图克地区招聘挖掘机顶班人员一名。岗位要求：与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作；液压系统出现异响或无力时，需停机报修；能够通过工地便道和坡道，会车时能让行；顶班或替班时需将设备交接清楚；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具和土方不乱堆放，工作完成后做好收尾。

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招聘A2半挂司机1名。要求两证齐全，吃苦耐劳，技术过关，能够驾驶侧翻车辆。技术不熟练者请勿联系。需会操作手机平台，固定路线。薪资按效益计算。岗位职责：与装卸、收货方交接清楚，避免漏单；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，收好尾；交接下一道工序时说明注意事项。

岗位职责： 1. 负责钉钉AI相关运营活动的策划、执行与数据复盘，提升用户活跃度与使用深度 2. 协同产品与技术团队，收集并反馈用户需求，优化AI功能体验 3. 管理运营素材库，撰写简洁清晰的AI使用指南、FAQ及推广文案 4. 监控平台数据指标（如打开率、使用频次、问题解决率），定期输出运营分析报告 5. 支持内外部培训与宣导，协助一线人员掌握AI工具应用要点 任职要求： 1. 具备基础办公软件及钉钉平台操作能力，有AI工具使用经验者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致主动，能适应快节奏迭代与周末双休排班安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入 5. 责任心强，具备基本数据分析意识和学习意愿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档与流程规范，提升团队协作效率与标准化水平 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、公司深耕“儿童益智类玩具”产品，专注产品研发，重视用户体验，拥有近2000平5A级写字楼办公场所，独立仓库共5000平，员工数量超过200人； 2、以95、00后为主的年轻化公司，内部管理扁平化，专心做事拿结果，没有多余人情世故； 3、免费的员工宿舍，让你安心工作无后顾之忧~ 岗位职责： 1、协助店长完成店铺销售额目标 ； 2、负责店铺的日常维护，如链接维护、评价维护、数据统计、活动报名等； 3、学习产品操作，为自己独立负责单产品&店铺打好基础； 4、完成部门主管交办的其他任务。 岗位要求： 1、有电商运营一年以上经验（可接受无经验全日制本科电子商务/市场营销专业应届生）； 2、逻辑思维能力较强，对数据敏感，有文案编写能力； 3、目标感强，做事专注，主动学习，善于思考钻研，具有强烈的责任心与事业心； 4、对电商运营有浓厚兴趣与热爱，有意愿长期从事电商行业。 工作时间：8:30-12:00&13:30-18:00，大小休。

招贤纳士因公司发展需要，现需要一名志同道合，有想法，有野心的，共筑辉煌自媒体运营，带薪培训学习，包吃，住单间基础底薪3500提成渠道奖励话补每天2-3条视频。职位配备拍摄设备，辅助工具，软件联系方式：地点：104团天鹅之乡（香之源农业合作社）负责园区引导，客户维护。

中端财税运营专员（代账｜文职运营、无强销售、室内双休） 岗位核心优势 1. 真・无责底薪稳保底：纯无责底薪 3000 起步，不绑定开单、不挂钩业绩，新人入职即可稳稳拿薪，安全感拉满。 2. 非销售岗、无拓新压力：不用外出跑市场、不用陌拜地推、不用疯狂打陌生电话，主打客户服务 + 存量维护，只做轻度续费和增值对接，压力极低。 3. 作息极致稳定不内卷：朝九晚五、固定午休，全程无强制加班，到点正常下班，拒绝无效熬夜加班。 4. 正规休假不套路：标准周末双休、不值班、不调休，法定节假日正常放假，节日统一提前休。 5. 纯室内文职办公：全程办公室坐班，线上 + 电话沟通，环境舒适稳定，适合想长期安稳办公的小伙伴。 岗位定位 本岗位为代账公司中端核心文职运营岗，介于前端咨询与后端做账会计中间，属于服务型运营。 区别于低端纯录入打杂内勤、高端管理渠道岗，本岗核心工作为：客户对接、日常维护、资料整理、服务跟进、轻度续费。 弱化销售属性，重服务、重留存，不拼拓新量，适合不想做高压电销、想做稳定文职运营的求职者。 岗位职责 1. 存量客户日常维护：负责公司合作企业的日常对接，线上 / 电话解答客户记账、报税、工商、年审等财税问题，做好常态化服务维护。 2. 意向客户承接对接：跟进平台分配的精准意向客户，讲解代账、公司注册、注销、税务筹划等服务内容及办理流程，无需自己找客户。 3. 资料整理与账务协助：收集、核对、归档客户票据、证照、账务资料，配合会计完成单据核对、资料交接、台账登记，保障做账报税流程顺畅。 4. 服务周期管理与续费：跟进客户服务周期，提前提醒报税、年审、服务到期事项，温和沟通续费，稳定维护老客户资源。 5. 增值业务跟进：根据客户实际经营需求，适配对接地址挂靠、资质办理等增值业务，合理提升个人绩效。 6. 数据台账与报表：登记客户信息、更新客户档案，统计日常运营数据，完成基础报表汇总，工作简单规整。 7. 跨部门协同服务：对接会计、外勤团队，做好客户全流程服务衔接，及时解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求 1. 18-35 岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2. 普通话流利，沟通有耐心，态度温和，具备基础客户服务意识。 3. 会基础电脑操作（打字、表格录入、资料整理）即可。 4. 做事细致踏实、责任心强，想找长期稳定、低压力文职工作。 5. 接受坐班办公，不排斥电话、线上文字对接工作。 工作时间 09:00-18:00，午休充足 周末双休 + 法定节假日正常休，无加班、无值班、无调休套路 薪资福利 1. 薪资结构透明靠谱：无责底薪 3000 + 绩效奖金 + 续费提成 + 增值业务提成，保底稳、上限高，老手月收入可观。 2. 新人友好：入职专人一对一带教，完整岗前培训，快速上手，不用盲目摸索。 3. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无勾心斗角、无硬性开单压力、不内卷。 4. 完整福利配套：节日福利、定期团队团建、月度激励奖励、带薪法定假期、带薪年假。 5. 清晰晋升通道： 中端财税运营 → 高级财税运营 → 运营主管 → 运营经理 内部晋升优先，不靠关系、凭能力晋级，长期发展稳定。

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鄂尔多斯赛车场兼职8号到10号20人，时间8.30集合，9.00--18.30，工资90+午餐，想来的联系我