主要工作内容： 1、负责短视频内容策划与创作； 2、视频拍摄与素材； 3、视频剪辑与后期制作； 4、账号运营与推广； 5、数据监测与优化； 6、品牌与业务协同。 任职要求： 1、有1年及以上工业类/加工制造类企业短视频运营相关工作经验优先。 2、能独立完成从策划、拍摄到剪辑、发布的全流程工作；具备基础的文案撰写、脚本创作能力。 3、了解短视频平台运营规则、流量逻辑与推荐机制，能结合轻型钢加工行业特点打造适配内容。 4、工作认真负责、执行力强，有良好的沟通协作能力与问题解决能力，能高效完成工作任务；具备基础的数据分析能力，善于通过数据优化运营工作。 5、热爱短视频运营工作，做事积极主动，有耐心、责任心，能适应厂区、车间等拍摄场景。

正规平台推广兼职，免费参与。 日常分享平台正规招聘与好物内容，帮助有需要的用户了解平台。 按有效推广结算，多劳多得。 时间自由，手机可操作， 居家、碎片时间均可完成。 无押金、无费用、不囤货。 适合宝妈、上班族、空闲时间多的朋友。 有意私信了解详细方式。

负责应用市场推广活动，提升品牌的市场认知度，根据业务需求进行线上推广工作 ，简单易学，有人带。工作时间6小时左右，下班立刻结工资。

剪短视频 专职，长期，有学习创新精神工资+奖励+提成热爱互联网工作

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

负责公司的新媒体账号运营

主要做快手短视频带货！负责发布作品！上架产品！跟踪订单情况！时间自由！不耽误正常工作！不限制职业！

招聘厨师1名，帮厨1名，后厨勤杂1名。做的80人左右的饭，一日三餐，工资可面议。工作地址：达拉特旗三垧梁。联系电话：

东胜要个挖机顶班司机会割沙棘

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鄂尔多斯市准格尔旗招桥架/支架安装，懂照明接线图，会跑管，要老师傅，新手勿扰。

东胜上车，雇押运员￣一名，

薪资详情 薪资范围：10000-14000元／月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 教育线上合伙人招募，成功推荐身边1位学员体验真人外教一对一免费试听课即可获取50元佣金奖励，学员购课即可获得2000元﹣6000元＋高额提成奖励！平均3个学员体验即可稳定成交一单！ 【我们是谁？】 专注少儿真人外教一对一高端英语辅导，主打纯母语外教、沉浸式口语教学，覆盖3-12岁少儿英语启蒙、口语提升、应试培优。 深耕线上外教教育多年，口碑实力双在线： 全国累计服务80万+少儿家庭 严选全球英美澳加母语持证外教 线上一对一沉浸式教学标杆品牌 2025年度线上素质教育口碑品牌 少儿英语口语家长优选放心品牌 所有外教持证上岗、双审筛选、全程备案，教学稳定、口碑极佳，家长复购转介绍率行业领先！ 【工作内容】 2026线上外教教育合伙人全新政策： 1、全程线上居家兼职，不限时间、不限地点、不用坐班、不耽误带娃 2、面向3-12岁学生家长，分享真人外教一对一课程、邀约免费试听体验 3、CPA+CPS双重佣金模式，最高提成30%！推荐试听即赚50元/人，学员正式购课单，出单即结、上不封顶 4、只做前端轻分享、轻引流，学员对接、外教排课、售后转化全部由专业团队全权负责 5、官方全套扶持：免费提供推广海报、文案、短视频、家长话术、运营指导，零基础也能快速上手 【我们希望你】 1、全职宝妈、副业刚需、时间自由从业者、教培从业者、独立老师、教育创业者均可 2、身边有3-12岁学生

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、编辑与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析目标用户画像及平台流量逻辑，优化推广策略与内容形式 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出效果分析报告 4. 配合品牌调性制作优质原创图文，保持内容更新频率与质量 5. 探索新兴推广玩法，提升粉丝增长与私域引流效率 任职要求： 1. 对抖音平台生态及图文传播逻辑有基本了解，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写与图片排版能力，审美在线 3. 时间管理能力强，能自主安排工作节奏，适应灵活办公模式 4. 学习意愿强，关注新媒体趋势，具备数据分析意识 5. 学历不限，热爱互联网营销，责任心强

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

岗位职责： 1:负责线上旧衣服回收项目的推广与宣传，扩大项目影响力 2:通过线上渠道开发潜在合作资源，推动回收合作达成 3:维护线上用户关系，解答回收相关咨询，提升参与率 4:协助完成线上推广数据的整理与基础运营支持工作 任职要求： 1:熟练使用手机进行线上沟通与操作，表达清晰 2:工作态度积极，有责任心，具备良好的执行能力 3:可灵活安排时间，能保持稳定在线沟通 4:小白无经验也可上手，学习强就能胜任

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

充电桩业务推广： 通过与住建局、街道、社区、供电局、能源局、小区业委会和物业沟通洽谈、积极跟进·、完成签约合作。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1. 物料派发：按指定路线、点位、人群派发宣传单页、优惠券、海报等宣传物料，保证派发数量与效率。 2. 点位值守：在商圈、社区、路口、门店周边等指定地点在岗执勤，不擅自离岗、串岗。 3. 客户引导：主动向路人讲解活动/产品信息，解答基础咨询，引导意向客户到店、扫码或留资。 4. 形象规范：着装整洁，言行文明，维护品牌形象，遵守现场管理要求。 5. 数据上报：每日记录派发数量、点位情况、意向客户信息，按时上交工作报表。 6. 物料管理：妥善保管宣传物料，节约使用，剩余物料及时回收上交，不私拿、丢弃。 7. 秩序维护：配合现场工作安排，服从管理人员调度，维持派发区域秩序。

固点地推 薪资：上不封顶

招聘业务员地推/陌拜，公司有固定销售模式与渠道统一培训有无经验均可，无责底薪3200+出行补助300+提成，2025年同期月均匀工资7000-12000 电话

1.负责短视频平台的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果

地推业务员

一、岗位职责 1、负责在小红书、抖音、快手等短视频平台账号的搭建和运营工作，负责线上引流（只负责前端引流不参与后续销售）; 2、完成定位、选题、图文制作发布等工作; 3、收集、分析网络热点话题，结合新媒体特性，对运营内容实时调整和更新: 岗位要求 1、学历不限、接受实习 2、接受无经验小白，入职有培训也有老人一对一带 3、有团队合作精神和高度的责任感，沟通能力及组织协调能力，愿意深入互联网新媒体行业发展并长期从事工作。 三、工作时间 早9：30-晚6：30，固定周日休息 法定节假日休 四、薪资 试用期：无责底薪2500+提成，一个月综合薪资3k-4k左右 转正：无责底薪3000+提成，一个月综合薪资4k-6k 缴纳五险 晋升后：无责底薪3500到6000+提成，月综合薪资4k-10k 发薪日:每月15号 五、职位福利 免费健身房，每月生日会、节日福利、社保、下午茶零食、不定期团建、聚餐、多次晋升机会、年轻团队氛围轻松、快乐上班。