工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范 2. 协同班组完成每日生产任务 3. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 提供免费食宿 工资：每月7000元 免费吃住 没有任何费用 车间工作 长期活 不要求经验 有老人带

20-50周岁 包吃住 长白班 活儿轻松 有老师傅带

1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：大专及以上学历，材料学、化工工程等相关专业；3、经验要求：5年以上化工厂防腐经验，熟悉化工装置（设备、管道、储罐、反应器）防腐施工、质量管控及腐蚀失效分析，能独立制定防腐方案；4、其他要求：掌握涂层、衬里、阴极保护等防腐工艺，具备较强的现场施工监督、协调沟通及问题解决能力，熟练使用办公软件，持设备工程师、安全工程师（化工/其他安全）、二级建造师（机电工程）等相关证书者优先。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

化工操作，巡检

招聘建筑模工一名（要求会电焊，搭架子）小工两名，年龄35岁至60岁，

蒙泽餐饮伊盟人家诚聘后厨火锅店配菜人员1名:工资5000-5600福利待遇:以上岗位一经录用免费提供食宿，每月带薪休班3天，工作满一年享受带薪年假3天；月度评选优秀员工，员工生日会，季度公司团建；工作地址：鄂尔多斯市伊金霍洛旗澜园伊盟人家涮坊联系人：（）

弓家塔附近煤矿招聘排土场铲车司机2名，要求持有鄂尔多斯操作证，年龄50岁以下，具备三年露天煤矿经验者优先。

小工两名，架子工一名

鄂尔多斯杭锦旗招聘凉菜副手一位鄂尔多斯杭锦旗招聘配菜师傅二位速速来电

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

1.微组装岗(微带焊接/粘接)，(芯片粘接)两个岗位，要求有经验者。 学历：全日制大学本科及以上。 微带焊接负责：覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等，并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。 芯片粘接负责：芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等，从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。 相关专业：微电子技术，电子信息，电子应用，机电一体化，通信技术，射频微波，半导体封装，材料工程。 待遇:薪资面议，年终奖13薪，五险一金，餐补600，年假，高温假，和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息 工作地址：青岛市黄岛区香江路98号

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

1、机械、机电、自控、仪表等相关专业，中技及以上学历，3年以上机械设备维修维护工作经验； 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训； 3、掌握机械设计、机械制图知识，具有丰富的设备、设施维修养护经验； 4、熟悉增压设备的构造及运行特性，有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作； 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳，能适应长期驻外。 6、工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注：请仔细查看工作地点，介意者勿投。

岗位职责 1. 按照规定路线定时对车间设备、管道、仪表、阀门开展巡回检查，记录设备运行参数； 2. 及时发现跑冒滴漏、设备异响、温度异常等问题，第一时间上报班组长，做好巡检记录台账； 3. 严格遵守厂区安全规范，发现现场安全隐患及时反馈，配合完成现场简单处置； 4. 服从班组调度，完成岗位卫生、交接班以及上级安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄23‑48周岁，身体健康，能适应车间现场作业； 2. 能够接受倒班，吃苦耐劳，责任心强，观察力敏锐； 3. 有无相关经验均可，愿意学习设备巡检流程即可； 4. 有焦化、炭素、化工、洗煤厂巡检岗位工作经验优先录用。 福利待遇 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，晋升通道清晰。

朗天科技股份公司除尘器运维项目招聘： 一、要求: 1.年龄:25～50周岁，人员数名，退役军人优先。 2.学历:高中以上文化。 3.民族:民族不限。 4 .其他:无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，无恐高症。 二、工作时间：三班两导，上12小时，休息24小时。 三、工作内容: 1.中控操作人员,熟练电脑操作。 2.除尘设备巡检、维护人员。 四、待遇: 1.薪酬待遇面议。 2.公司免费缴纳意外险，也可缴五险。 3.免费提供宿舍，宿舍带单独卫生间，条件优越，提供免费无线网。 五、报名要求: 1.准备本人一寸照片1张。 2.本人身份证复印件两张。 3.一个月内的职业健康体检报告。 面试合格后可签订合同。  报名联系电话:（微信同号） 六、工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇109国道南(建元煤焦化厂内)。

鄂尔多斯华景新材招聘【基本要求】：年龄25-42岁，中专以上学历。咱(没有清真餐)【工作时间】：需要倒班，12小时工作制，白班早8-晚8，夜班晚8-次日早8，上六休一。【薪资】：综合到手6500-8500左右。招聘岗位：叉车工【工作内容】：转运，装卸货物【到岗时间】：面试通过随时可以到岗，。住宿：公司内双人间宿舍，每月150-200元。用餐：公司食堂提供餐食，每月补贴300元，超出部分。劳务派遣，！工作涉及高温、粉尘、噪音（配备劳保防护）特别注意：公司24小时生产，春节不放假，必须按照排班休息！换工作频繁的不要，要能长期、稳定的面试特别要求:面试完能到岗的在参加面试，面试完放鸽子的一律拉黑，用不录用！联系电话:

奇瑞汽车招聘启示； 奇瑞汽车股份有限公司，作为中国自主品牌的领军企业之一，专注于汽车技术的研发与制造，产品远销全球各地。为满足市场持续增长的需求，保障生产动能，现面向社会诚聘一批有志之士，成为我们的正式员工，共同为中国智造贡献力量！ 一、招聘岗位； 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等相关岗位 二、薪资福利 薪资待遇； 固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金，综合到手薪资：7000-9000元/月 专属补贴； 日常餐补：工作日正常8小时在岗，补贴18元/天 加班餐补：当日加班超3小时，额外再加10元补贴 三、岗位优势： 正式编制，入职缴纳六险一金，保障到位 厂区配套完善，特设清真食堂，免费住宿、通勤班车，生活成本低 薪资透明，涨幅稳定，每月15号准时发薪

招聘：普工（长白班，无夜班） - 要求：18–42岁，工人，身体健康，愿意干包进。 - 工作时间：8:00–20:00，计薪11小时 - 食宿：免费吃住，提供2餐，包住宿，上下班有班车 - 薪资：20元/小时 - 日薪：220元 - 月综合约：6000元左右

岗位职责 1、负责现场仪表、DCS/PLC系统故障排查、维护检修、校验工作 2、编制仪表检修计划，做好设备台账、检修记录归档 3、参与仪表技改、安装调试，处理生产仪表异常隐患 4、落实隐患整改，保障装置仪表稳定运行 任职要求 1、大专及以上，自动化、仪表相关专业 2、有化工或新能源工厂仪表实操经验，熟悉各类现场仪表、DCS系统 3、能看懂仪表图纸，独立处理现场故障 4、能适应厂区工作，责任心强，有相关证书优先 福利待遇 包住宿，食堂餐补，缴纳五险，节日福利，大型稳定厂区，晋升通道清晰。

检验工作，上夜班，没样时可以休息睡觉。工作内容只要是液相色谱的进样与分析，并记录，偶尔有气象色谱进样检测。上班时间原则上:是晚上8点上班，如果车间没样可以等到有样品前半个小时再上班，下班时间原则上是早上8点，确认车间没样可以提前下班回家。 公司免费提供食宿并缴纳五险

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

本岗位招聘的是正式工，入职缴纳社保，包吃住，能稳定长期的再投递。 岗位职责： 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作，保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度，服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥； 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底； 3、参加三交三查的班前HSE活动，注意日常安全防范与彼此安全提醒； 4、及时完成指定的工作目标，保证工程质量； 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修，维护设备及其部件安全； 6、操作严谨认真，全神贯注，严禁打闹嬉戏或疏忽大意； 7、维护施工现场整洁有序；工完场净料清；注意文明礼貌； 8、竣工后，按照施工队长安排，对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理； 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品，及时办理以旧换新； 10、公司待工期间，协助进行设备检修保养和其他物件保养； 岗位要求： 1、本岗位要求身心健康，无疾病。 2、初中及以上文化，年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习，获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳，服从公司安排。