“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

岗位职责: 1. 负责整机工艺的技术研发与流程优化； 2. 深度参与整机制造环节，保障工艺的稳定性和生产效率； 3. 协同团队攻关关键技术问题，推动产品性能持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够迅速适应工作环境，有效融入跨专业协作团队； 3. 拥有主动学习和不断优化工作的职业素养。

高薪诚聘技术工匠！质检/机加工/焊工/维修/折弯/卷板，岗位丰富，待遇优厚！ 招聘岗位及要求： 1. 质检员 （2名）（薪资：6000-9000） 负责原材料、在制品及成品的质量检查； 能识读机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具； 具备机械制造检验经验者优先考虑。 2. 机加工操作工/师傅（2名）（薪资：6000-9000） 熟练操作车床、铣床、钻床或加工中心设备； 能独立理解工艺图纸，掌握刀具刃磨及常用量具使用； 工作踏实肯干，有数控机床操作背景者更佳。 3. 焊工（10名）（薪资：7000-12000） 持有焊工操作证者优先录用； 焊接成型规整美观，具备多层多道焊接能力，可通过无损探伤检测者优先。 4. 维修工（1名）（薪资：4000-5000） 负责生产设备的日常巡检、故障排查与应急维修； 了解电气控制系统或机械传动结构原理； 持有电工证或钳工证者优先考虑。 5. 折弯工（2名）（薪资：6000-9000） 熟练操作数控折弯机，可独立完成设备调试与折弯作业； 能识读钣金展开图，掌握展开尺寸计算方法； 具有节约意识，能有效控制材料浪费。 6. 卷板工（2名）（薪资：6000-9000） 熟练操作三辊、四辊卷板机，可完成不同厚度板材的圆筒、锥体卷制； 具备校圆能力，确保工件圆度与直线度达标，能看懂技术图纸。 7. 工艺员（1名）（薪资：6000-9000） 熟悉机械设计、焊接工艺或钣金加工流程，至少精通其中一项； 掌握CAD、SolidWorks软件，具备绘图能力并能深入生产现场； 有相关工作经验者优先，具备独立处理工艺问题的能力。 · 保险福利： ，享有节日福利，定期发放劳保用品； · 工作时间： 实行8小时工作制 应聘方式： 联系电话：*********** 联系人：孙经理 面试地址：山东东尚重工机械有限公司（河东区昆明路）

暖水站台顾装载机司机一位，跟破碎机，有想法的联系电话

上湾厂子里十五六个人饭，饭简单好做，要干净，做饭好的工资6千

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地打磨工 打磨混凝土板接缝 看好混凝土板接缝

鄂尔多斯市东胜区招铲车/装载机司机工资9000~10000。会推排土厂的过来找我。新手可教无证我这也能考。

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大龄工福音来啦！陶瓷厂急招！薪资待遇： 两班倒 216 元/天划色工人 3 人 年龄范围：20-45 岁！ 工作岗位：划色至少实际工作时间在50天以上，长期更好！ 四、【文化程度】：要求会识字会写字，会普通话能沟通，会使用智能手机，微信是本人的能收工资或者有本人银行卡，服从企业管理安排，能吃苦耐劳！ 要有身份证原件！ 五、【工作服装】： 不穿拖鞋，短裤，凉鞋，裙子。 七【福利待遇】： 包住（三餐)，商险80.住宿条件优雅，娱乐设施齐全，水电费平摊。 上班地点：源潭厂门口集合面试时间为上午9：30-14：00

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

滚压工用工管理要求 1. 停工管控：严禁工人随意以个人缘由（如心情差）说辞擅自停工，无合理事由不得停线停工。 2. 用工属性：岗位为日结用工，有生产任务到岗作业，无订单空档期自行另行安排务工。 3. 工种限定：日常只负责滚压本职工作，不承接修线、修批、上游零散杂活；仅下游工序缺人手时临时支援，本职岗位人员到岗后立刻回归滚压岗位，不得滞留其他工序。 薪资食宿 日薪300-500元（产出正常的情况下没问题的），工厂包吃住，

招聘 岩板陶瓷加工厂 （粘贴师傅） 数控三刀 磨边机，（开机师傅） 粘贴洗手盆楼梯等多种产品 开机会看图纸会安排做事计划

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

设备维修工 要求：持有低压电工证（必须），有设备维修相关工作经验 包吃包住，水电均摊 入职缴纳五险一金 一年13.5薪， 年龄20到35岁 可线上面试

招聘岗位：叉车工工作内容：叉车配件叉运，其他临时装车辅助。1小时/天，月休2天，早8:00-20:00要求：须有叉车证福利待遇：7500-8000元左右，包吃住工作地点：鄂尔多斯市装备制造基地联系电话：

招聘岗位：叉车司机（3名） 任职要求：55 周岁及以下 工作时间：两班倒，12小时工作制 薪资待遇：月工资7000元，免费提供吃住，工作量适中。 工作地点：上湾煤制油厂区 联系电话：

薛家湾大路新区化工厂招聘长期普焊要求双证（热切割和登高证），联系电话

乌海市蒙西北方电厂招聘检修工5名，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，长期工作，工资面议！

维修焊工 初中及以上学历；须持有特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备1年以上焊工工作经验。负责设备、管道的焊接维修与保养，确保焊接质量符合标准，保障生产正常运行。 薪资福利:7.5k—8.5k 招工人数:8人 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

集控值班员 专科及以上学历，电气自动化、热能与动力工程、集控运行、机电一体化、发电厂电力系统等相关专业，有2年以上主值岗位工作经验者。协助值长完成本机组的安全、生产、经济运行等管理工作。 薪资福利:5k—6k 招工人数:7人

甲醇分厂合成装置招聘主操岗位。岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。需具备3年及以上甲醇合成及压缩机、精馏及中间罐区中控操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。岗位职责：负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施。正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。其他要求：身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境。遵守劳动纪律，服从工作安排。踏实肯干，对工作认真负责。品行端正，无任何不良记录。薪资福利：15-16万元/年。招聘人数：8人。报名截止时间：2026年7月30日。福利待遇：全员合同制管理。全员缴纳“五险一金”。享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5-40万元/年不等）。工作地址：乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园。

招聘设备运行员。，年龄在20至45周岁之间，需具备大专及以上学历。身体健康，认真负责，无犯罪记录。本科以上学历或燃气、机电、化工相关专业及有关工作经验者优先录取。岗位职责为负责增压站内压缩机等设备巡检、操作。薪资福利为4200至4600元，另加伙食补贴。招工人数为2名。招聘有效期自2026年6月3日至2026年6月28日。应聘方式为现场报名。面试需携带身份证、户口本、毕业证原件和复印件、一寸红底照片4张、无犯罪记录证明。单位地址位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇阿尔巴斯大街。工作地址为苏米图苏木、棋盘井、赛乌素嘎查。

内蒙古京能双欣运维项目部（保运单位） 一.【招聘岗位及要求】 初级检修工：50周岁以内，中专及以上学历，机电一体化，热能动力等理工类专业，持有高低压电工证（可以接受应届生） 二.【工作时间】 长白班8小时，月休五天 7:40-11:30,14:00-18:00 根据距离可集中休假5-15天 三.【岗位薪资】 试用期3个月，4300-4500元/月（定岗定薪） 四.【福利待遇】 缴纳五险， 免费住宿（免费提供行李被褥；配备电视机、网线等） 免费发放工作服；劳保用品；防暑降温费 五.【工作地点】 鄂尔多斯市蒙西工业园京能双欣电厂（距离乌海市区35公里） 六.【联系电话】 李经理（）