华耀光电直招:拉晶主操 副操 15名 工作内容:单晶车间运行单晶炉台的正常运行 主要内容:合炉、取、复投、运行、集控等工序的正常工作。 岗位要求:熟练单晶工，具有两年以上独立操作的经验;具有一定的学习认知能力，勤劳刻苦抗压能力，熟练操作连城1600型单晶炉人员优先考虑 面试流程:报名--面试(理论+机考) 工资:2380+绩效(大概7000-16000) 工作时间:三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利:六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补 地址:内蒙古呼和浩特市土默特左旗沙尔沁镇 阳光大街 华耀光电科技股份有限公司

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

工作职责 1. 负责机械类产品工艺方案的规划与优化，编制生产工艺流程、作业指导文件及工装夹具设计方案。 2. 参与新产品开发阶段的工艺评估，结合生产实际提出优化建议，确保产品具备良好的可生产性。 3. 攻克生产过程中出现的工艺技术问题，改进制造流程，提高生产效率与产品品质的一致性。 4. 监控工艺执行过程，汇总并分析生产数据，持续推进工艺优化与标准体系完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有2年以上机械制造领域工艺设计工作经验，掌握机械加工、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成工艺图样及工装结构设计。 4. 具备较强的现场问题分析能力与沟通协调能力，能及时响应并解决产线工艺需求。

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

【工作内容】 -聚焦电子元器件领域制程优化，基于生产数据分析，定位并处理制造过程中的各类异常状况。 -深入排查制程中的瓶颈环节，提出切实可行的改善措施，持续提升产线效率与产品品质。 -承担工时管控职责，精简作业流程，保障生产线高效、稳定运转。 -带领团队协同攻关生产技术难点，强化团队专业技术能力与协作效能。 -支持新产品导入及在产产品优化，确保生产工艺的稳定性与可制造性。 【任职要求】 -拥有5年以上电子元器件行业IE、PE或PIE相关岗位工作经验。 -掌握机电一体化、电子信息等专业知识，具备良好的机械设计与电气工程理论基础。 -具备出色的分析与实操能力，能独立开展技术研判，创新应对生产中的复杂问题。 -具备优秀的沟通协调素质，善于团队协作，推动跨职能任务落地执行。 -本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业背景者优先。

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电力检修公司招聘检修毕业生（鄂尔多斯、乌海、榆林） 一.【招聘岗位】 检修学徒工 二.【招聘要求】 1.30周岁以内，大专及以上学历，电气、机电、机械等相关专业优先 2.毕业生或退伍军人愿意从事电力行业，愿意学技术的优先安排 3.有高压或低压电工证者优先 三.【工作时间】 长白班8小时，月休3-4天（实行轮休） 四.【薪资待遇】 1.入职首月为培训期，执行培训期补贴工资2700元（理论培训7天，在河南总部） 2.进入学徒期后，试用期3个月，退役军人试用期工资4000元/月，非退役军人试用期工资3500元/月 3.学徒期满后，退役军人4500 元/月，非退役军人3800元/月 4.工作满1年定岗定薪，综合薪资4500-6500元/月 五.【福利待遇】 缴纳五险，免费住宿，一日三餐10元，免费劳保用品，带薪休假，节假日福利等 六.【工作地址】 1⃣内蒙古煤制油项目部（鄂尔多斯） 2⃣内蒙古京海项目部（乌海） 3⃣陕西榆林项目部（榆林） 七.【联系方式】 李经理（同‬号）

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电气副操，5 工作地址:内蒙鄂尔多斯市杭锦旗伊泰化工园区或准格尔旗大路伊泰煤制油 6000-8000元/月，，包食宿。年龄≤47周岁。待遇：9000-11000元/月，，包食宿 1年或以上相关工作经验 ≤47周岁，高、低压电工证及防爆电气作业证，高中及以上学历

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