“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活，无餐补，月休两天

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 5. 缴纳五险，薪资准时，待遇优厚，薪资逐年递增，享受带薪休假，45天连休7天，公司

看显微镜坐班穿无尘服想去的联系

要求会气保焊，会下料。无需电焊证。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序、安全规范操作 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司规章制度，认同企业价值观，稳定性强，入职后需签订劳动合同

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

要个装载机顶班司机巴图湾干活

螺旋藻铲大棚底子工人

顺丰速运收派员 20–40岁，高中以上，吃苦耐劳 薪资福利:6000–8000，上不封顶，提供电动三轮车

服务员 ，50岁以下。工作时间为10:00–14:00，17:00–22:30 薪资福利:5500元 工作地址:泰发祥底商

养老护理员 干净利落、吃苦耐劳、有爱心 薪资福利:4000–6000，包食宿 招工人数:多名

诚聘： 公司简介：惠州方向电子有限公司   惠州方向电子是一家‌专注于网络和通讯连接器研发、生产与销售的高新技术企业！ 期待你的加入！！！ 招聘岗位如下：   结构工程师：1名（1.5-3W） 高级工程师：2名（1.5-3W） 储备干部：2名（6-8K） PQE/DQE：2名（1-1.5W） 品质主管：1名（薪资面议） 技术员（中级/高级）：4名（7-9K） PIE工程师：1名（1-1.5W） ME工程师：2名（8-1.2） （具体薪资可面谈 （包食宿/出粮准时）欢迎有意向的朋友推简历 联系人：刘小姐/（同步）   地址：惠州市方向电子科技有限公司

【特莱斯招聘】汽车零部件领域，诚招各岗位人才，待遇优、福利全、晋升清晰，期待同行！ ✅压铸工2名｜能适应倒班，有无经验均可（带薪培训） ✅车铣工程师1名｜白班，精通加工工艺/编程，有汽车零部件经验优先 ✅车铣技术员2名｜能适应倒班，懂数控调试/首检，会测量工具 ✅项目助理1名｜白班，机械/项目相关专业，熟练办公软件，有制造业经验优先（应届生也可带薪培训，男女不限） ✅工艺助理1名｜白班，看得懂机械图纸，了解加工工艺基础（应届生也可带薪培训，男女不限） 工作地点：省无锡市惠山区玉祁街道文祁路2号 联系方式：金女士

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、主导SMT新产品导入过程，进行工艺流程设计、过程评估及异常问题的分析总结及改善（产品、来料、过程工艺、设备等异常）。 2、负责新产品SMT工艺流程设计、过程评估和流程规划（包括新方法、新工装的制作安排）。 3、负责产品过程开发完成时，相关文件的发布及管理。 4、负责跟进SMT环节产品PPAP过程审核和客户的例行审核，相关文件的管理及更新，。 5、协调跨职能团队（设计、工艺、生产、质量、测试、采购、供应链）协作，解决NPI过程中的冲突和瓶颈。 技能描述： 1.熟悉SMT工艺知识，能独立应对客户审核； 2.有SMT产品 NPI导入经验优先，熟悉新产品开发流程； 3.沟通能力强，能良好与其他人员协同完成工作； 4.工作认真负责，抗压能力好； 5.熟悉CP、PFMEA、FlowChart、工艺标准等工艺文件的制作。

【招聘】电镀工艺工程师2人， 【要求】：对工艺了解，能调色，有镀铟、镍等经验5-10年的从事行业经验 ； 【待遇】：全新线体；地点：苏州太仓。26天制；过年约15天带薪休假，电话即：。综合薪资1.2-1.5w

要求有煤化工经验，具备良好的安全意识和责任心，能适应倒班工作制，吃苦耐劳，具备团队协作精神。

内蒙薛家湾大唐国源矿业招聘（标准化文明工10人） 岗位：洗煤厂/ 井下皮带巷清扫 工资：5000/8000月 年龄：井下50岁以内 洗煤厂55岁内，从事煤矿井下工作5年以上者优先； 工作时间：上午8点到下午4点(8小时)管吃管住，公休两天； 工资次月25号发，后期按月发工资。中途不做的提前打招呼，。 （需准备身份证，无犯罪证明，初中以上毕业证，身体健康）

招聘职位：仪表工程师/仪表技师、仪表工、电工一、 岗位职责◦ 仪表工程师/仪表技师：负责石化企业仪表保运的整体运维和管理。◦ 仪表工、电工：负责石化企业仪表、电气专业运行维护及操作。 二、 任职要求1. 持证要求：◦ 仪表工程师/仪表技师：须持有仪表工程师或技师证，并持有仪表特种作业证（仪表危化品证）。◦ 仪表工：须持有仪表危化品证（仪表危化品证）。◦ 电工：须持有《中华人民共和国特种作业操作证（电工）》，且包含高压和低压作业项目。 2. 专业技能：◦ 仪表工程师/仪表技师：熟悉各种仪表规范、制度，具备丰富的仪表管理经验。◦ 仪表工、电工：具备基本的仪表或电气专业理论基础知识和实际操作能力，经培训后能够适应岗位要求。三、 工作地点。鄂尔多斯亿鼎化工。四、 薪资待遇1. 薪资标准：面 议 。根据技能等级（初级工、中级工、高级工、技师、工程师）确定具体薪资。2. 工作时间：◦ 每天8.5小时工作制。◦ 每个月休息2天。3.联系人：备注：鄂尔多斯亿鼎化工项目部具体招聘要求：岗位技能要求电气熟练工有1年以上工作经验，必须持有电气特种作业证，能够独立完成工作，独立故障判断与处理。电气技工有3年以上工作经验，并持有电气特种作业证，熟悉各种电气规范、制度，具有较强的问题分析和协调能力，能够根据现场电气实际情况，提出检修方案。仪表工程师或技师持仪表工程师或技师证，并持有仪表特种作业证，负责仪表保运的整体运维和管理。仪表熟练工有1年以上工作经验，必须持有仪表特种作业证，能够独立完成工作，独立故障判断与处理。仪表技工有3年以上工作经验，并持有仪表特种作业证，熟悉各种仪表规范、制度，具有较强的问题分析和协调能力，能够根据现场仪表实际情况，提出检修方案。，李女士

会操作液相色谱仪，气相色谱仪、

一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作

家门口的企业来了 就在达旗 大龄男女都要活轻松不累工作简单 能适应倒班(俩班倒） 18-55岁 招聘岗位： 叉车工（满勤薪资6300） 机修工（满勤薪资7800） 窑尾装卸围板（满勤薪资6700元） 切割工（满勤薪资6200元） 开槽工（满勤薪资6500元） 开机工（满勤薪资6600元） ‼住宿：住宿免费 水电费平摊4人间 独立卫生间 全天热水供应 有夫妻宿舍 篮球厂 健身房‼厂内食堂 有餐补 先吃后补 在包头免费接送面试‼

工厂内做钢化玻璃磨边打孔等杂活男女不限

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录，确保现场整洁有序 4. 遵守质量标准与安全规范，参与班组质量自检与改进活动 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 高中/中专及以上 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员

【风电大厂直招】想赚14000的看过来！ 1·255元/天（试用期），转正计件9000-14000元！ 2·包住！连被子都给你准备好了！ 3· 有五险一金！有高温寒潮补贴！ 20-42岁，身体好不过敏就行，主要做风力发电叶片（铺层/合膜/检修）。

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。