岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意长期在销售领域发展者优先

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合作达成； 2. 协同内部团队协作，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。

销售顾问

一、负责巴盟整个市场产品推广 二、负责客户风险前端考察 三、负责老客户走访维护 四、调研反馈客户需求优化产品

岗位职责: 1. 能够定期完成门店的拜访工作，确保服务覆盖到位。 2. 凭借较强的动手能力与良好的沟通技巧，实现产品销售及售后支持。 3. 遵守产品配置规范与定价机制，保障客户持续满意度。 4. 积极推广公司新上市产品，并准确传达促销产品的相关政策信息。 任职要求: 1. 年龄在25至40周岁之间。 2. 性格开朗，具备良好的沟通意愿与表达能力。 3. 具备较强的学习意识和归纳总结能力。 4. 对个人收入有较高追求。 5. 执行能力强，行动迅速高效。

康健水务公司 招聘清洗工， 数名，25—45周岁要求精明能干，体型瘦小的最好，或偏瘦 工资待遇：基本工资＋提成每月保障1万左右，签定法定合同，如果拿不到这个工资公司可以补贴，要求踏实做事，单子每天保证每组几单 业务员数名18—45周岁 干过燃气安检人员，或保险人员优先录取 工资待遇，底薪＋提成保证每月6000以上， 行政部：2名要求会熟练操作电脑，有亲和力有沟通能力，工资待遇5000 资料员：2名要求会熟练操作电脑，年龄22—35 区域经理4名，要求社交能力强会开车会喝酒的优先 市场部4名 年龄28—38 以上人员每月公休四天，每周一公休日 联系电话

送货司机业务员

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘扣地师傅要求成手电话

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北京合众力扬科技有限公司是一家专注于生命科学行业的实验室仪器设备供应平台，致力于为科研高校、医疗及生物医药企业提供先进的仪器设备、专业的技术支持和全方位的解决方案，以专业的技术优质的产品和完善的服务，助力生命科学领域的研究与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物、医药、食品、环境、化学等相关专业优先； 2、具有一年及以上仪器设备销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品特点卖点，为客户提供解决方案； 4、具备较强的主动积极性，能清晰的进行日常销售工作的规划； 5，具备较强的新客户开发能力，能独立完成销售成交； 6，具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接公司内部、厂家及客户资源； 7，具有良好的抗压能力，能从容应对复杂多变的市场环境，满足公司高速发展的人才要求。 岗位职责: 1、负责区域内新客户开发工作，并能快速掌握客户地图； 2、定期进行设备回访维护工作，维护老客户，提高公司服务影响力； 3、联合代理产品厂家，制定计划性的市场活动，提高公司市场知名度； 4、按时完成月度、季度及年度任务指标； 薪资：具体面议 福利： 1、底薪+高提成+周末双休++法定节假日+健康体检+带薪年假+年终奖奖金； 2、不定期外派学习机会； 3、国内外旅游等日常团建活动； 工作时间：9:00-17:00 双休，法休 工作地点：北京

一、岗位职责： 1、负责公司产品（针式打印机，条码机，卡片机，自助机，PDA，医用推车等）的销售与推广，为客户提供打印解决方案； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求： 1、大专以上学历。 2、熟悉计算机操作，并能对OFFICE及常用软件熟练应用； 3、 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流， 能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作； 4. 具有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识，有解决问题的能力和抗压能力，较强的责任心；

1、通过线上线下结合的方式引流客户，完成引流和销售目标； 2、负责做好客户分类管理及跟踪维护，促进客户转化和成交； 3、跟进销售订单进度，协助完成验收并结清尾款； 4、保持良好的客情关系，协助销售文员做好客户管理及服务工作； 5、全面落实公司销售流程、销售政策，确保各环节沟通有效； 6、完成销售目标，制定目标分解计划。 任职资格： 1、23～40岁，高中及以上学历，会使用电脑和办公软件； 2、一年以上制造业销售经验，有小五金焊接相关客户资源者优先； 3、拥有良好的沟通、表达、学习能力，抗压能力强； 4、愿意学习，为人诚恳上进，成功欲强； 5、仪表端正，性情亲和，举止大方得体，行事不毛躁； 6、热爱销售行业，愿意接受新事物； 7、有人带、团队氛围好。 工作时间： 1、单休 2、8：30--17:30，12点--13:30分休息时间 3、伙食好且免费，有社保，福利多 薪酬福利： 1、综合底薪：4-6K（含交通补贴300元） 综合年薪：10-15万/年 ；销冠25万以上，不封顶 2、全勤奖：100元

【岗位职责】： 1. 利用现有客户资源，实现对目标半导体公司（设计、制造、封测等）的快速切入与深度合作，确保客户关系稳固。 2. 独立负责年度销售指标的达成，主导商务谈判、合同签订及回款全过程。 3. 精准链接客户需求与实验室技术能力（如失效分析、可靠性测试等），提供定制化解决方案。 4. 作为客户与内部技术团队的核心接口，高效协调资源，保障项目顺利交付。 【任职要求】： 1. 5年半导体CNAS实验室销售经验，拥有可直接转化的特定客户资源。 2. 理工科背景，对半导体产业链、工艺流程及常见的失效模式有基本了解。 3. 熟悉CNAS、CMA等实验室管理体系认证要求者优先 4. 具备出色的商务谈判与高层对话能力，结果导向，抗压强。

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

带领新签团队开展客户拓展、开发新客户并维护现有客户关系，推广公司互联网相关产品，全面负责团队销售目标的达成； 引进并保留优质电销人才，组织实施培训与辅导，持续提升团队成员的专业能力与产出效率，构建高效的团队运作机制，优化管理流程，保障团队具备强劲战斗力和积极的工作氛围； 实时分析业务数据，结合市场动态及公司业绩要求，合理拆解团队任务目标，提供过程督导与资源支持，确保分公司销售策略在团队中有效落地； 严格把控销售进度，实施科学的绩效考核，规范一线人员作业行为，强化日常运营管控； 指导下属完成客户信息采集，建立并完善客户档案体系，确保资料完整准确； 协助下属推进重点客户的商务沟通，推动合同顺利签订； 监督回款进度及服务开通情况，确保流程高效执行； 督促电销顾问为客户提供高品质服务，提高客户满意度，巩固长期合作关系。 任职要求：全日制本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）；3年以上销售管理经验，其中至少2年电话销售团队管理经历，有外呼中心或大规模电销团队管理背景者优先；具备从0到1搭建业务与团队的能力。 技能与素质：具备出色的团队管理能力、沟通表达能力和结果导向意识；熟悉电销模式及操作技巧，能独立设计培训方案并推动落地；具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于以数据指导决策。 综合素养：抗压性强，适应高强度工作节奏与环境变化；具备良好的客户服务意识与市场洞察力；责任心强，执行力高，擅长跨部门协同与资源整合。 内蒙古全区设岗 五险一金入职即缴 工作时间 8:30-18:00 午休1.5小时，周日需坐班，外勤打卡不限次数。法定节假日正常休息

主要负责邀约顾客进店以及拜访顾客

招食品业务兼职也可以，整月工资3千到5千加提成，赤峰市区旗县已成型补补货就可以，报差旅费男女不限有业务能力均可，电话微信同步

排清养生馆，招聘合作人，不限年龄，月薪过万，

因公司业务拓展需要，现面向赤峰及周边旗县诚聘业务员100名，携手深耕绒山羊养殖产业链，共创行业新价值！ 岗位职责 1. 负责赤峰及周边区域绒山羊养殖相关产品（饲料、兽药、草料，种羊，繁殖羊等）的市场推广与销售，模式新颖只要有资源拓展新客户及其容易，维护老客户关系。 ​ 2. 深入调研当地养殖户需求、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出合理化建议。 ​ 3. 完成公司制定的销售目标，跟进订单签订。 ​ 4. 协助养殖户解决产品使用过程中的基础问题，传递科学养殖理念。 任职要求 1. 年龄20-60周岁，学历不限，男女不限，有农牧业、养殖业相关销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉赤峰本地地理环境及绒山羊养殖市场者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 不用坐班。 ​ 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司发展理念。 薪资福利 1. 薪资结构：高额提成+年终奖，综合月薪上不封顶。 ​ 2. 基础保障：不用坐班。 ​ 3. 成长支持：提供系统的产品知识、养殖技术及销售技巧培训，明确的晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建、员工生日福利，优秀员工可享受年度旅游奖励。

工作内容： 1、前期通过微信帮助客户完成平台注册，督促上课。 2、为客户提供专业的产品和优质的售后服务，提高客户满意度。 3、利用社群运营的方式完成销售业绩。维护老客户。 4、通过社群运营，对群员的转化、留存、提升用户的活跃度和粘性，挖掘用户的需求达成销售转化的目的

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1. 通过电话联系客户并邀约到访，公司提供客户资源 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 具备韧性，能承受较强的工作压力 3. 擅长人际沟通，表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无硬性考核，高提成不加班 综合月薪5000到1万加

业务能力强敢说