岗位职责： 1、负责企业短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、管理企业短视频平台账号，通过内容优化与精准运营，提升粉丝规模与互动活跃度； 3、监测短视频平台运营数据，持续调整内容方向，提升播放表现与用户粘性； 4、关注行业趋势与热点资讯，结合产品特性，策划具备传播潜力的短视频内容。 任职要求： 宣传片 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运作机制与受众习惯； 2、具有出色的创意构思与视频剪辑能力，能独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、对节能设备领域有基本认知，能快速捕捉行业焦点，赋能内容创作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据表现优化内容策略，推动账号增长。

招聘：短视频运营助理 工作地点：赤峰市和美建材城 美缝专卖店 岗位职责 1. 负责抖音账号视频拍摄、录制与剪辑； 2. 账号日常运营、作品发布及维护； 3. 后台私信、评论回复及客户咨询对接。 任职要求 做事认真细心，有责任心 2. 有无经验均可，有抖音剪辑、拍摄经验者优先； 3. 愿意学习，服从安排，能长期稳定工作。 薪资待遇 - 底薪2000元 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶； - 长期录用，工作稳定； - 每月带薪休息2天； - 零基础可教，包教包会。 联系方式 联系电话：（微信同号） 有意者请直接电话或微信联系，非诚勿扰。

短视频运营专员的核心职责是全面负责短视频从策划到传播的全流程执行，重点聚焦内容创作、用户互动、数据分析三大方向： 1. 内容方面：负责选题构思、脚本撰写、拍摄与剪辑（或协调执行团队）、优化视频封面与标题，确保产出内容契合账号定位； 2. 用户方面：及时回复评论、引导用户互动、持续维护粉丝关系，增强账号活跃度与用户粘性； 3. 数据方面：跟踪播放量、完播率、点赞等核心指标，定期复盘内容表现，结合平台机制进行流量投放优化（如DOU+推广）。 需要我为你整理一份「短视频运营每日工作清单」吗？可直接对照执行，便于落地推进。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

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薪资：单条计费 日结 上不封顶 长期单源 工作内容： 1、负责合规短视频正常分发、基础作品维护； 2、统一接收官方安全素材，按规范正常发布展示； 3、不用推广引流、不用话术沟通，纯简单操作。 任职要求： 1、账号日常正常使用，无违规异常记录； 2、空余时间充足，执行力强，新手全程指导； 3、不分地域，全国可做，远程线上完成。 结算：每日统一对账打款，正规企业合作，全程合规不封号。

工作内容：有自媒体账户即可胜任 1、抖音、小红书、视频号等视频平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、按条计算，多发多得。 职位要求： 1、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责：1:负责公司视频推广，维护平台私信咨询 2:无需工作经验，工作内容简单，时间自由 3.按单结算!不拖欠!收益稳定!

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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