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初高中老师
4-5千/月
初中教师
要求认真负责,有责任心
高中教师1-3年本科私立学校高中教育工作经验线下教育助教教师坐班不坐班高三小班教学(3-25人)
招聘岗位:高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上,沟通表达能力强。2.责任心强,善于和学生、家长沟通,耐心对待高中生学习问题,无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导,布置作业、批改作业,跟踪学生学习情况,定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚,课时费+绩效奖金+带班提成,多劳多得;工作环境整洁安静,团队氛围轻松,按月准时发放薪资,长期稳定岗位。工作地点:乐知自习室(林东一中对面)联系方式:
初中各科老师
6千-1万/月
初中教师经验不限本科私立学校初中教师资格证初中教育工作经验
招聘初中各科老师
初中理科
3-4千/月
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划 2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化辅导与学业指导 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师小班授课一对一授课物理教师
1. 承担初高中学科的教学工作,完成日常授课任务,关注并提升学生的学习成效 2. 参与初高中课程的教研活动,包括备课、教学方法的探讨与优化 3. 组织学生学业水平测评,开展学习能力分析,并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助教务团队完成相关教学支持工作 1. 本科学历(统招),相关专业背景优先,具备学科竞赛经历(含个人参赛或授课经验)者优先考虑 2. 学科基础牢固,拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂呈现能力和课堂管理能力,能够有效建立积极的师生互动关系 4. 普通话标准,表达清晰,口音要求可结合实际教学能力适当放宽 校区分布:人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口(根据教师居住地及通勤情况,就近分配授课校区) 上班时间:春秋季每周一、周二休息,寒暑假期间周末双休 薪资福利:六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品卡
高中教师1年以下本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验高二培训机构助教线上教育高一一对一教学学习顾问
岗位职责: 1. 负责高中自习室的日常教学组织与实施,保障教学秩序和学生学习成效。 2. 结合学生个体差异及学习进度,设计并动态调整个性化学习方案。 3. 参与课程内容研发与教学资料优化,持续提升教学质量和授课效率。 任职要求: 1. 拥有在教育机构或线上教学场景中的实际授课经验。 2. 熟悉高中各学段学生的学习特点,具备较强的学业指导能力。 3. 具备良好的表达沟通技巧和职业责任感,能稳定输出高质量教学服务。
初中教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责初中化学课程的教学工作,完成教学计划和课堂讲授任务; 2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂互动,提升学习效果; 3. 参与教学研讨和课程优化,持续改进教学方法与教学质量; 4. 批改作业并进行学习反馈,帮助学生巩固知识、解决问题; 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识,熟悉初中化学课程体系; 2. 热爱教育事业,有良好的职业素养和责任心; 3. 具备较强的表达能力和课堂管理能力,善于与学生沟通;
内蒙古赤峰新城区市政府需要一名工人,工作时间为6至7小时,薪资为180元。要求工人按时到岗
180元/天
砼工1-2人
新城区市政府需要一名工人,工作时间为6至7小时,薪资为180元。要求工人按时到岗,不得临时爽约。
赤峰
10月2日 00:39拨打电话
种植工日结
明天需要六名人员,负责高粱的站着签工作。薪资为160元,工作时长十个小时。提供车辆接送和餐饮。工资按时结算。
赤峰
10月2日 00:38拨打电话
内蒙古赤峰招早餐面案,工作时间,早4:3014:30下班,地址:桥北。电话:
面点
招早餐面案,工作时间,早4:3014:30下班,地址:桥北。电话:
赤峰
10月2日 00:38拨打电话
内蒙古赤峰食品厂招聘厨师,联系电话
厨师
食品厂招聘厨师,联系电话
赤峰
10月2日 00:37拨打电话
内蒙古赤峰招聘打场人员,薪资为30一小时。有意者可联系。
30元/时
种植工
招聘打场人员,薪资为30一小时。有意者可联系。
赤峰
10月2日 00:37拨打电话
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
家教经验不限本科数学英语语文大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育住家学前儿童/小学生学科应试类
招聘一学生作业辅导老师兼做家务,小学生2年级、3年级各一名,工作地点敖汉旗长胜镇街里。 ,性格脾气好,全日制本科毕业,包吃住,节假日与学生同步,工资面议,有经验者优先。
赤峰林西县中小学生作业辅导老师
家教经验不限大专
中小学生作业辅导老师
赤峰林西县中小学生作业辅导
家教经验不限大专数学英语语文
中小学生作业辅导
电子琴教学辅导
2-3千/月
家教3-5年本科大型教育机构经验艺术类专业背景线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生教育行业工作经验
寻找一位电子琴教学老师
数学教师
2-3千/月
数学教师5-10年本科培训机构教师资格证重点学校一线教师线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级乙等一级甲等
有经验教师,能管理孩子,最好是退休教师,大学生勿扰
初中家教
2-3千/月
家教经验不限本科
周内晚上,周末白天伴学全科1V1辅导家教,语文,数学等部分科目有线上课程,有现成的教辅资料。
赤峰林西县中小学生作业辅导
家教经验不限大专数学英语语文
中小学生作业辅导
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1.英语专业四级以上,口语好发音标准。热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
兼职生物老师
100-150元/时
生物教师5-10年本科教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上,专业能力强,互动好,教学灵活; 2. 满足条件当下就有学生上课。
生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验; 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,本科英语专业,四六级以上,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中任课教师
6千-1.2万/月
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
招聘对象: 应届教师:2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 师范类院校毕业生,持有相应学科高中教师资格证者优先;非师范类院校毕业生,所学专业需与应聘学科相关,且有志于长期从事教育事业; 3. 具备良好的团队协作精神,热爱学习与教学研究,富有教育热情,中共党员优先。 社会招聘教师:2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁(1976年12月1日以后出生); 2. 满足以下条件之一即可: A. 本科及以上学历,具备中学(含初中)对应学科教师资格证; B. 具有1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上); 3. 在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用; 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及获得市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围:8-20万元,应届生起薪8万元(硕士享受学历补贴); 按国家规定缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利; 提供实习机会; 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策; 支持公费进修,提供多元化晋升通道及职称评定支持。
高中教师1年以下本科初中高中小班授课一对一授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一教学,课后及时进行反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止得体大方,富有亲和力; 3. 思维敏捷,反应迅速,具备较强的应变能力,工作态度严谨,勤于学习; 4. 积极乐观,性格阳光,做事充满热情,抗压能力强,有责任感且执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,注重启发式教学; 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构:底薪2100~2900 + 课时费(35-100/小时)+ 奖金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 工作地点:西安路校区或一二九校区,就近分配 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检(服务满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
初中教师经验不限本科教师英语教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语
工作地点:东区/小榄 职位描述: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议并实施必要的课后跟进; 4、与学生及家长维持顺畅交流,及时回应反馈,持续优化教学服务品质; 5、主动参与教研培训,落实上级安排的各项教研任务。 任职条件: 1、具备本科或以上学历; 2、对所授课程内容有系统理解,专业基础牢固,教学能力突出; 3、善于与学生建立互动关系,具备良好的师德修养和客户服务意识; 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力; 5、热爱教育事业,态度严谨,富有耐心,具备较强的表达与沟通能力; 6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的学科专业考核)。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教学线: 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线: 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线: 助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
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