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高中教师1-3年本科私立学校高中教育工作经验线下教育助教教师坐班不坐班高三小班教学(3-25人)
招聘岗位:高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上,沟通表达能力强。2.责任心强,善于和学生、家长沟通,耐心对待高中生学习问题,无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导,布置作业、批改作业,跟踪学生学习情况,定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚,课时费+绩效奖金+带班提成,多劳多得;工作环境整洁安静,团队氛围轻松,按月准时发放薪资,长期稳定岗位。工作地点:乐知自习室(林东一中对面)联系方式:
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【招聘|高中物理线下老师】地点:包头东河区和平路招高中物理授课老师,一对一/小班。要求:教学经验扎实,熟悉高考,有真实学生提分案例,师德好,有毕业班经历优先。待遇面议,可试讲。有意私信,麻烦各位老师帮忙引荐,感谢联系人:刘老师()
物理老师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作地点:深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势:紧邻地铁14号线石芽岭地铁站,出站300米直达校区,通勤十分便利! 【福利待遇】 1. 薪酬:底薪+课时费+其他激励奖金,月度平均收入10K+,表现优秀者月度收入在12000-25000元,多劳多得,上不封顶; 2. 每年1-3次涨薪机会; 3. 福利:五险、暖冬福利、下午茶; 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等; 5. 公司有冰箱和微波炉,可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2. 教师专注教学教研,无须自主招生销售和地推,生源由销售部提供,教师只负责教学和服务; 3. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 4. 配合校区做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。(需要能带初中数学,能带毕业班优先!) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向:普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——教学经理——城市教学经理 专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心(深圳/广州/北京),培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务,旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 石芽岭校区为龙岗区首家旗舰校区,生源充足、欢迎投递简历
高中教师
有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业!
高中英语老师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科班主任教师毕业班经验教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班线上教育英语发音标准大班教学(25人以上)高中教育工作经验
能上高中英语需要全职,长期签约优先能上好课,其他的都好说薪酬待遇面议买五险一金
内蒙古赤峰招聘干活人员,200块钱一天,管饭。
200元/天
小工包吃
招聘干活人员,200块钱一天,管饭。
赤峰
11月15日 18:42拨打电话
内蒙古赤峰明天用人拽葵花地滴灌带,8元一亩,单垄带63管。
种植工
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赤峰
11月15日 18:40拨打电话
内蒙古赤峰明天大量用人,拽地灌带,7块一亩,葵花地单龙,好拽,路近。
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赤峰
11月15日 18:39拨打电话
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赤峰
11月15日 18:39拨打电话
赤峰松山区白音华/大白/墙漆半个月活刮腻子活好干
300-400元/天
腻子工大白工15-30天
白音华/大白/墙漆半个月活刮腻子活好干
赤峰 松山区
11月15日 18:38拨打电话
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责初高中课程的教学工作,完成日常授课任务, 2. 定期组织课堂测验与课后辅导,跟踪学生学习进展; 3. 参与教学研讨与课程优化,持续改进教学质量。 任职要求: 1. 具备扎实知识和良好的表达能力; 2. 善于沟通,能够激发学生的学习兴趣; 3. 有责任心,能认真对待每一位学生的学习成长; 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式。 薪资待遇:五险一金,双休(周一周二) 年休假及员工旅游,年底员工体检!集团大公司福利多多!!!每月8号发工资!能接受教培行业淡旺季再来咨询!打算考研考公的老师不考虑,只招聘全职老师!!!唐山七家校区(路北路南高新丰南),可就近安排坐班!
物理教师
6千-1.1万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育线上教育教师坐班互联网教育平台使用一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)三级教师初中高中小学二级乙等
试用期后6000+
物理教师经验不限本科公立学校教师资格证
许海中学招临聘老师因学校发展的需要,许海中学现招聘物理、生物、英语临聘教师各1名。要求:身体健康、有团队合作精神,本科或以上学历,专业对口(大学专业或教师资格证),有教学经验者优先。有五险一金,工资待遇,按大沥镇临聘教师待遇,学校提供住宿。有意者联系龙老师:简历投至或致电,合则约见(欢迎大家推荐)。
物理教师
8千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教学管理不坐班一对一教学一级教师初中高中一级甲等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程与实验教学资源 4. 定期开展学情分析,与家长、班主任协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,学历要求不限 3. 教学经验不限,有初高中教学经历或实习经验者优先 4. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 持有相应学段教师资格证
教师
2-3千/月
教师1-3年大专
作业晚辅老师
赤峰林西县中小学生作业辅导
家教经验不限大专数学英语语文
中小学生作业辅导
电子琴教学辅导
2-3千/月
家教3-5年本科大型教育机构经验艺术类专业背景线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生教育行业工作经验
寻找一位电子琴教学老师
赤峰林西县中小学生作业辅导
家教经验不限大专数学英语语文
中小学生作业辅导
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1.英语专业四级以上,口语好发音标准。热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
家教经验不限本科数学英语语文大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育住家学前儿童/小学生学科应试类
招聘一学生作业辅导老师兼做家务,小学生2年级、3年级各一名,工作地点敖汉旗长胜镇街里。 ,性格脾气好,全日制本科毕业,包吃住,节假日与学生同步,工资面议,有经验者优先。
数学教师
2-3千/月
数学教师5-10年本科培训机构教师资格证重点学校一线教师线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级乙等一级甲等
有经验教师,能管理孩子,最好是退休教师,大学生勿扰
教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初高中老师
4-5千/月
初中教师
要求认真负责,有责任心
赤峰林西县中小学生作业辅导老师
家教经验不限大专
中小学生作业辅导老师
物理教师经验不限本科培训机构线上教育教师不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态,及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通,引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系,熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
高中教师经验不限硕士物理数学化学线下授课小班授课授课老师教研
1. 任职要求 优先考虑毕业于重点高校(985、211)的硕士或博士候选人,且本科阶段亦需就读于重点院校。专业背景须与岗位需求相符。需持有高中教师资格证(应届生可允许在入职后取得) 2. 教师待遇 基础薪资:承担两个“清北班”的教学任务及主导学科教研工作,年收入15-20万元 额外收益: a 课后辅导、集训等相关教学活动收入(具体面议) b 参与学校自媒体运营,可享受相应项目收益提成 c 参与校本教材编写、出版等,享有相关成果收益分成 提供食宿、保险及其他配套福利
高中化学老师
9千-1.2万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化和班课的教学。 2. 进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通,帮助学生提升学习兴趣,进行教学引导和心理疏导工作。 4. 及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学或理科相关专业,具有相关工作经验者优先。 2. 综合能力强,普通话标准,应届毕业生可择优录取。 3. 可胜任初高中化学教学,教学方法灵活、互动性强,乐于跟学生沟通。 4. 具备良好的师德和职业道德,热爱教育事业,有责任心和亲和力。 5. 工作有热情,有爱心、耐心和责任心。
高中教师
5-6千/月
高中教师1年以下本科私立学校线下教育不坐班
招聘岗位:小初高九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 2.多个校区分布,支持返回籍贯所在地工作(石家庄、郑州) 3.薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,年收入6万元起,研究生10万元起 4.晋升机制高效:每半年一次晋升机会,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 5.提供住宿,发放教师餐补
高中物理教师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
工作地点:11号线福永地铁A出口(同泰时代广场南门2栋A座6楼) 公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学辅导 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位,不含销售性质,名额有限,先到先得!!! 一、薪酬待遇 1、薪酬:月度平均收入在9000-14000元,表现优秀者月度收入在12000-20000元,多劳多得,上不封顶;每年至少两次涨薪机会。 2、福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向: 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~
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