岗位职责： 1.负责家电类产品售后相关信息的采集与归档，确保资料完整准确； 2.回应客户关于售后服务的各类咨询，提供专业解答并持续跟进处理进展； 3.对接内部相关部门，推动客户问题的有效解决，提升整体服务体验； 4.监控售后服务执行流程，确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果； 5.按周期整理分析售后数据，为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予积极回应； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与分析技能； 4.态度认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识； 5.能适应一定工作压力，具备应对复杂情况的判断与处理能力。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+不支持远程办公，需到公司出勤

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务流程进行反馈（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，兼顾接送孩子需求，月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系：2500+绩效提成

月休6天！！！！！缴纳五险！！！！ 正规中国移动10086客服热线岗位，为用户提供话费查询、流量查询、业务退订、宽带故障报修等服务（系统界面清晰显示操作内容） 工作时间在早8点至22点之间轮班安排，每班8-9小时（含休息时间），班次可协调调整，时间较为灵活 提供带薪岗前培训，入职后底薪2500+提成+奖金+五险（综合收入3500至5000元） 定期组织团队活动，拥有良好的晋升机制与发展空间 要求普通话标准，具备基础电脑操作能力，性别不限，有相关从业经验者优先考虑

工作内容：对办理业务的客户开展调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务进行反馈与评价 工作时间：可根据个人情况灵活安排上班时段，标准班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月带薪调休4天 薪资体系：根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

来个代驾

内蒙赤峰方向需要6台通轴双旋车，有干的联系我

峰嘉涂装机械设备厂招工 ①熟练电焊师傅(计日) ②熟练二保焊工(点焊04管) 厂址：月城镇松山林村 电话：

招聘敖汉街里访货员，业务员。 主要负责 饭店 生鲜店 熟食店的开发与维护 要求：30岁～50岁，有经验优先 工资保底+满勤+提成 电话

下午来一个小工，帮开槽师傅凿墙，1点半到7点半，给 100元，自己带一个梯子或者马凳。

兰溪市佳萱服装公司（稳定岗）诚聘 岗位1：电商售后客服 薪资：4000元/月（3800底薪+200全勤），午餐 月休3天 要求：做事仔细，有责任感，会基础电脑操作，无经验可培训 工作时间：8:30-16:30，晚班16:30-12:30（每天8个小时10天换一次班） 岗位2：包装工1名，女，18-48周岁，月工资4500元 地址：兰溪市创业大道30鸿图智能产业园 联系：

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

早十晚七固定行政班月休6-8天 综合薪资4k-7k多劳多得 意见反馈 工作轻松无压力，负责退款审核接受无经验小白 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利无销售性质!无销售性质!无销售性质!不想干销售的来任职要求:大专学历及以上已毕业

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

通过电话推广种子产品，不包含农药化肥类，操作简单易上手

汽车修理工、汽车机修工 吃苦耐劳者，有工作经验者优先 薪资福利:年节福利，包吃住，工资10000-12000元 招工人数:多名

岗位职责： 1、负责云平台产品的售后支持服务（服务对象：终端客户、代理方人员）； 2、开展云平台产品的远程部署与实施任务； 3、承接售后服务中的问题对接，并参与商务沟通及成交跟进； 4、编写相关技术说明文档，完成培训视频的录制工作。 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，熟练掌握SQL语句的增删改查操作，能处理数据打印及报表生成； 2、工作态度积极主动，具备亲和力，拥有良好的服务意识与职业素养； 3、具备较强的沟通理解能力与学习能力，擅长信息提炼、总结与归纳； 4、具有药店或医院信息系统维护经验者优先录用。

10086人工客服岗位，仅负责接听来电，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元以上） 每日工作8-9小时，轮班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜班。每月带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

敖汉招聘电话客服主管1名，电话客服20名 ①电话客服主管 要求有电话客服管理经验薪资4000+ ②电话客服 负责接打电话单易学月入3000+ 每天8小时工作制 固定周日休息法定节假日休息 电话:微信同号 地址:敖汉钟楼对面（老新华书店四楼）

招聘洗车工，招聘洗车两名，要求工作认真，踏实肯干，干净利落。联系电话☎

工作内容：游戏陪玩客服助理，仅限姓氏。熟悉游戏者优先考虑。 1、陪玩助理无需高超游戏技术，上岗前需在平台完成试音流程，试音通过后根据客户要求进行截图对接操作，无需实际参与游戏对局。提供岗前培训，掌握基础游戏规则即可胜任。全程固定坐班，工作期间可使用手机，任务轻松无压力。 2、工作时段为每日14:00至次日00:00。 3、薪酬结构为底薪1000+提成、1500+提成、2000+提成，每半月准时结算薪资，综合月收入区间为4000元起，上不封顶。提供免费住宿，定期组织团队活动，休假时间灵活安排，享有聚餐福利及月度绩效奖励。普通表现可达4k以上，积极投入可实现7k+，表现优异者突破1w+，顶尖成绩可达2w+。 4、团队成员均为二十岁上下年轻人，单身人士有机会发展感情关系。办公环境轻松融洽，管理层年轻易沟通，工作氛围友好。欢迎你的加入

洗车工（不耽误接送孩子班） 眼里有活，会开车者优先，45岁以下，非小时工、非短期。洗车工作 薪资福利:工资3000，无全勤奖

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2.策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5.具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。