岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与问题反馈，提供专业、耐心、高效的解决方案 2. 处理退换货、维修协调、订单异常等售后全流程事务 3. 主动回访客户，收集服务体验反馈，持续优化售后服务质量 4.准确记录并同步客户问题至相关部门，推动跨部门协同闭环处理 5.定期整理售后数据与常见问题，协助完善知识库与服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和同理心 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快、准确率高 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先

售后服务专员

主要经营 购买过老客户的维护

1.客服，主管储备，部经理储备，库管，文员，养老社区讲解员【薪资福利】:薪资待遇：1500——5000员工生日节假日福利等（临河本地）（0基础，宝妈和退休人员都可做）【其他福利待遇】:周末双休、法定节假日2.内勤人员，有学历要求，满25周岁【薪资福利】:薪资待遇：3000——6000员工生日节假日福利等（临河本地）-节日福利、年终奖金-每月有不定时团建-工作轻松，环境舒适上班时间：8：30～11：003：00～5：00地址：维多利八匹马附近（部分优秀可兼职！）电话：（）

本岗位是电话+微信客服岗位，负责电话或企业微信沟通客户，促进客户下单 工作内容： 1、企业微信和客户沟通。 2、沟通表达能力强，普通话好。年龄25-40 （条件优越可放宽年龄）有电销或客服类相关岗位工作经验优先。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+提成+各种奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周单休 3、有不定时的下午茶，员工聚餐，团建活动 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成 、零食下午茶

电话客服 无责任底薪2700+提成 法定假日休息 工作时间8点到12点 下午1点到5点

春季招聘 1:工资：1500~9000上不封顶~ 2:岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 3:年龄：28~55周岁 4:不限经验，男女不限 5:优势：可兼职，可全职，法定节假日有休息，工作环境良好，薪资待遇可观（）

招聘联通客服、 工作内容：电脑自动外呼，耳麦接听，代表联通10010对客户进行业务通知，回访老客户以及优惠介绍，升级套餐，办理流量包工作简单，有培训，轻松上手，无经验也可，岗前有培训岗后有老人带！ 工作时间：（上午8:30-12:30，下午13:30-5:30）8个小时 每周休一天一个月休四天，休息周日 工作待遇：底薪2500+提成+奖金+达单奖（提成按单提）无任何业绩考核要求，平均工资月平均收入5000以上 联系方式：VX同步

一、作息时间： 9:00～12:00，14:00～18:00 月休6天，享受国家法定节假日及带薪年假 二、岗位职责： 通过公司系统培训掌握专业技能，依托公司提供的客户资源与沟通话术开展客户对接工作，欢迎宝妈及零基础人员加入 三、福利待遇： 3K-5K无责底薪+高提成+业绩奖金＋社保，月均收入6000～10000（表现优异者薪资上不封顶） 四、工作地址： 兴泰御都写字楼1903室 （公交21、27、37、102路满都海公园站下车即到）

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，线上与客户沟通，加到微信即可 2. 早九晚五从不加班，不含任何销售行为，单休节假日休五险，综合薪资5000+ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 学历不限，有客服相关经验者优先

明天用人插沙帐子包工能定准的打电话

新城区新店招聘服务员:保底4700＋满勤300加酒水烤鸭果汁提成传菜员:保底3700＋300满勤（传菜用车上有菜梯）主管:保底5000＋300＋区域提成以上人员每个月2天休班每月5号准时开支，工资把握管吃不管住免费上意外险联系电话

客房招聘小时工数名。长期工3名客房电话:

福临酒店餐饮招聘假期工2名。长期2名应聘电话:

雇浇地师傅林东干活来个干活麻利的三个月活管吃住

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

1.为联通或移动用户讲解套餐 办理业务 2.薪资构成：2500+提成+奖金+满一年十三薪+节假日福利+新人补助500 3.任职要求：会基本的电脑操作，良好的学习能力，具有耐心认干 4.工作时间 8:30-12:30 13:30-17:30 固定周日休 法定也有休息

根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通 邀约客户进店即可

岗位要求 1. 面对面接待到店客户，开展需求分析与意向评估，精准引导至对应科室或主治医生 2. 全程协助预约挂号、就诊跟进及回访反馈，持续提升客户转化率与服务满意度 3. 规范维护客户档案信息，定期进行术后关怀与复诊提醒，促进二次诊疗与口碑转介绍 4. 协同市场与医生团队，积极参与义诊活动、口腔健康沙龙及社群运营等品牌推广工作 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，客户服务意识强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力 4. 有口腔机构咨询、医美顾问、保险销售等相关经验者优先 5. 形象气质佳，责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力

要求：普通话标准，口齿伶俐，能进行有效沟通，18周岁以上，有工作经验优先。 基本工资2500+绩效工资+五险 电话

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

京东官方电话客服，数据精准，操作简单，早九晚六，每周日休息一天

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

招聘电话客服人员，坐班，月薪3000+以上，有相关工作者优先录用，

1. 招聘电话客服，零基础可投，专人指导，无销售性质 2. 年龄：*******（能力突出者条件可适当放宽），学历不限 3. 薪资待遇：起薪3000元+绩效奖金（无论业务是否成交，只要客户到访公司，即可获得300-1000元不等的奖励），月综合收入轻松达5000以上 4. 工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，每周六单休，法定节假日带薪休假 团队氛围好，办公环境舒适

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2. 制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4. 组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与问题处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融等）客服管理经验者优先