
车工 铣工
8千-1万/月
车工包住包吃3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5.配合生产计划,按时保质完成加工任务
任职要求:
1.熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法
2. 具备独立识图和按图加工能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境
4.有车工相关工作经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌症
机床车工
4-6千/月
数控车床车工
岗位职责:
1. 操作普通车床或数控车床,完成零件的车削加工任务;
2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置;
3. 进行首件检验及过程自检,确保加工精度和表面质量符合标准;
4. 定期维护保养设备,及时报告异常情况并配合维修;
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序。
任职要求:
1. 3年以上数控车工经验,熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法;
2. 能识读机械加工图纸,了解基本知识;
3. 工作认真负责,具备良好的动手能力和质量意识;
4. 身体健康,能适应车间生产环境。
车工师傅
230-300元/天
车工1-2人日结技术好专业师傅有机械常识能看懂图纸
车辊类,辊面3800mm长,直径从405mm车削到400mm成品,工资按天算,也可记件。
招聘普车工
3-8千/月
车工工龄奖社保1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
车床工
1-1.2万/月
车工车床工1-2人
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度达标
2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作
3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进,做好自检与首检记录
4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保持设备良好运行状态
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验
车工 铣工
8千-1万/月
车工数控车床包住包吃3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5.配合质检部门完成首检、巡检及终检工作,如实填写加工记录
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作流程,具备基本识图能力
2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工任务
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 吃苦耐劳,适应生产型岗位节奏,服从车间工作安排
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
收银员
天池水汇招聘前台收银底薪3800300满勤提成水吧底薪3000+300满勤+提成排钟员底薪3000+300+提成以上岗位上24休24,身体健康,无不良嗜好招聘负责人:
中控员
招聘消防员:年龄在30周岁至50周岁之间,持中级设施操作员证,会简单的电脑操作者优先。上24小时休24小时,工作地点在农牧学校附近,活好干不磨叽,吃苦耐劳,听话事少者优先。联系电话:
内蒙古赤峰招聘服务员一名45周岁以下乌丹老城上班保底4800/月有服务员经验者优先
4.8千/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名45周岁以下乌丹老城上班保底4800/月有服务员经验者优先
尺寸链工程师
1.5-2.4万/月
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 进行电驱、电子零部件的关键公差设计及审核,明确尺寸公差目标。
2. 负责电驱、电子零部件所有项目前期尺寸开发工作(尺寸链分析,工装设计评审,GD&T设计)。
3. 负责项目阶段尺寸提升的所有相关工作。
4. 负责解决设计过程中的尺寸问题,支持试生产过程、正式生产过程中的尺寸配合问题解决。
【岗位要求】
1. 机械、汽车类等相关专业本科及以上学历;
2. 有5年以上尺寸工程项目经验;参与3款以上汽车零部件行业尺寸链计算、分析及相关项目。
3. 熟练使用尺寸工程软件如3DCS等;
4. 熟练GD&T公差原理,熟练应用于工装和产品设计中;
5. 熟练使用AUTOCAD、SW/UG/CATIA设计软件;
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作踏实严谨,良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。
汽车构造设计工程师
8千-1.5万/月
汽车机械工程师1-3年本科结构设计内外饰改装车
1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸绘制工作,结合项目实际需求,编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及相关数据表,为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障。
2、负责产品工程图样(二维、三维)的设计与输出;
3、参与产品设计全过程的输入输出评审及相关技术评审活动,并依据评审意见持续优化和完善设计方案;
4、负责合同阶段结构方案的技术评审,开展客户技术沟通,推进配置优化,制定并持续完善项目结构系统实施方案,同步完成成本测算与核算;
5、编制采购所需物料清单及配套技术协议文件;
6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业,及时解决现场施工中出现的结构技术问题,并承担结构设计变更与调整工作;
7、参与系统调试与项目验收流程,编制并提交交车所需的技术(结构)资料,协同完成车辆交付任务。
职位福利:周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金
TBOX开发工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成;
3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验;
5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持;
6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万/月
汽车机械工程师5-10年大专CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车座椅结构工程师
1.7-3万/月
汽车机械工程师经验不限本科乘用车新能源汽车
职位描述:
1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准;
2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证;
3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标;
6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。
技能要求:
1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解;
2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题;
3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件;
4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决;
5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出;
6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通;
7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先;
8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
机械设计/制造 汽车钣金绘图 Solid
1-1.5万/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰机械制造相关专业设计软件汽车工程相关专业SolidWorks仿真软件
使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件
依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模
具备相关经验者优先考虑
机械设计/制造汽车钣金绘图Solid
1-1.5万/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰机械制造相关专业设计软件汽车工程相关专业Sol
使用Solidworks绘图软件进行汽车改装件的设计
根据实物样品测绘或参照图片资料完成建模
具备相关经验者优先考虑
要求长期,短期勿扰
4-5千/月
折弯工3-5人
岗位职责:
1.操作数控折弯机或手动折弯设备,依据工艺图纸完成金属板材的精准折弯加工
2.独立识读机械图纸,使用角度尺、游标卡尺等工具进行工件尺寸、角度及形位公差的自检与互检
3. 负责折弯模具的选型、安装、调试、更换及日常清洁保养,保障设备稳定运行
4. 配合质检完成首件确认、过程巡检及质量异常反馈,落实全过程质量控制要求
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序,服从倒班或计件工作安排
任职要求:
1.熟悉钣金加工基本流程,了解常见金属材料(如冷轧板、不锈钢、铝板)的折弯特性与回弹规律
2. 具备基础识图能力及常用测量工具操作经验,动手能力强,空间判断力与手眼协调性良好
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应工厂生产环境,能接受弹性工作制
4.无经验者可提供系统岗前培训,有1年以上折弯操作经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌症,符合岗位安全健康要求
激光切割,cad制图,折弯工!图纸深化
1-1.1万/月
折弯工包住包吃社保11-20人月结全职折弯工,激光切割
有多年铝单板,玻璃幕墙!凉亭廊架经验!不锈钢铝单板门头经验
技工
1-1.2万/月
车工1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 遵守安全生产
风机
1-2.5万/月
汽车机械工程师经验不限本科
岗位职责
1 负责汽车风机的整体方案设计,包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模(CATIA / UG / SolidWorks)与 2D 工程图绘制,输出 BOM 及设计规范。
2 根据整车热管理或空调系统需求,完成风机的性能匹配与气动设计,确保风量、风压、效率等关键指标达标。
3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真,基于仿真结果迭代优化设计。
4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。
5 制定 DV / PV 测试计划(高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等),跟进样件试制与台架测试,分析并闭环整改测试中的技术问题。
任职要求
本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
栏目概述
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