林东韩泰轮胎店招聘工人2名年龄20岁至45岁，身体健康，有无经验者均可，会汽车修理，轮胎修理的，优先考虑。主要工作，轮胎修补，轮胎更换，底盘维修，机油保养，四轮定位。工资面议，短期勿扰地址：林东镇西城区西拉沐仑酒店南侧韩泰轮胎行电话：同步

汽车钣金(大工)4500-7500，管吃住 汽车钣金(中工)3000-5500，管吃住 汽车钣金(学徒工)2000，管吃住

招成手大货车修理工两名，必须是成手，月薪10000，包食宿，劳保用品定期发放，名仕矿业院内，有意者速联系.

招成手大货车修理工两名，必须是成手，月薪10000，包食宿，劳保用品定期发放，名仕矿业院内，有意者速联系.

岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

赤峰市红山区招聘汽车喷漆中工。

工作坏境好，老板事少，工资把握按时发放，每月有带薪休假，年节有福利

超市用个摘菜的钟点工电话

明天招聘扒玉米人员，薪资为二百元一天，提供车辆接送，并管饭。

招聘捡土豆人员，大包每包50元，小袋每包2元。需自带水和饭，提供车接车送服务。有意者可报名。

招聘跟打包机套袋子的工人。

明天招聘摘辣椒人员，薪资为150元一天。需自带饭菜和热水。提供车辆接送服务。有意者可报名。

轻卡汽车修理工，学徒工 工作地址:霸州开发区李庄

汽车养护快速保养汽车全面师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

会使用诊断仪，普通保养，补换胎，快修。最好会美容项目（普通打蜡，精洗之类的）有驾驶证优先考虑。做事有责任心。可固定工资，可提成奖励。 待遇从优。具体可面谈

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

洗车店

急急急招聘长期、短期洗车工工资待遇面议电话：

内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗天山镇。招聘修车工作人员。师傅4到5或1万不等中工2千到3千不等。学徒工500到1千不等。主要技术行你就来。联系电话

置顶()诚聘轮胎修理技工，工作稳定，薪资待遇优厚，要求爱岗敬业，服从管理，年龄35---45岁最好，持有驾驶证者优先录用。电话:

中泰加油站招聘加油员，上二十四休二十四，有意者联系

招聘贴膜技师。薪资范围为4000-12000。

赤峰松山区招聘轿车修理工，工资保底加提成

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

天山宝顺奥迪专修招聘大工中工电话

赤峰市区内蒙古赤峰招募具有汽车修理工作经验的工人，现招一名。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向