一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等各类管理体系的建立、维护、更新与优化，确保体系符合标准要求及公司实际运营需求； 2、组织开展管理体系内部审核工作，制定内审计划、组建内审团队、实施审核流程，出具内审报告，跟踪不符合项的整改落实情况，形成闭环管理； 3、配合外部审核（客户审核、认证机构审核等）工作，准备审核资料、陪同审核过程，及时反馈审核意见，推动审核中发现问题的整改，确保体系顺利通过审核认证及监督审核； 4、负责体系相关培训工作，向各部门员工宣贯管理体系知识、流程及要求，提升员工体系意识，确保体系要求在各部门有效落地执行； 5、运用六大工具等质量管理方法，分析体系运行过程中的问题，提出持续改进建议，推动体系优化升级，提升公司管理效率和产品/服务质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、等相关专业，3年及以上企业管理体系相关工作经验，有同类行业体系管理经验者优先； 2、掌握内审外审知识；熟悉国家及行业相关法律法规；熟练掌握ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等管理体系标准及要求；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、PPAP六大工具，能独立开展体系审核及改进工作； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能独立完成体系相关工作，具备良好的书面表达能力和培训授课能力，能适应阶段性出差及审核工作。

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

岗位职责： 1、负责ISO9001/14001、TS16949体系的规划、实施、运行维护、持续优化及推行过程中的监督与管控； 2、组织公司内部开展ISO9001/14001、TS16949体系审核与管理评审，对接外部审核工作，跟进问题整改并确保措施落地； 3、主导公司产品标准、管理体系及相关流程的建立与维护； 4、收集行业规范及客户标准，并转化为企业内部执行标准； 5、组织开展公司ISO9001/ISO14001、TS16949体系内审及管理评审活动； 6、协调各部门做好第二方、第三方认证审核前的准备工作； 7、优化各职能部门内部作业流程，更新和完善体系文件； 8、负责QSA、QPA、CSR等资料的自我评估工作； 9、汇总各部门KPI绩效数据并进行分析，推动改进措施实施； 10、主导并陪同第二、三方审核工作，对不符合项进行分析并跟踪改善结果确认； 11、推动各业务部门落实体系相关要求的执行与贯彻； 12、协助上级完成招聘、绩效考核、员工培训等相关事务工作。 任职要求： 1、学历/专业：具备大专及以上学历； 2、知识：精通ISO9000/14001、TS16949相关标准内容； 3、技能：能独立开展安全风险识别与隐患控制技术应用，如FMEA分析；熟悉ISO9000/14001、TS16949管理体系运作，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、经验：具有2年以上企业相关工作经验。

岗位职责： 1.负责体系相关产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订工作。 2.负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作。 3.负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理。 4.负责为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并开展监督与审核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或运营管理经验； 3.有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力； 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度严谨、积极负责。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

岗位职责： 1、体系搭建与标准化管理 负责公司综合管理体系的规划、运行及持续优化，主导管理标准与制度的编制及更新，推动各项目健全作业体系，确保标准化要求在实际执行中有效落地。 2、项目体系辅导与监督 对各项目体系运行情况进行指导与检查，识别既有项目的标准优化需求及新项目标准化导入需求，开展专项辅导，促进标准化作业体系的完善与实施。 3、内外审组织与实施 统筹策划并执行公司综合管理体系的内部审核与外部认证审核，保障体系运行合规，满足认证标准并实现持续提升。 4、战略规划与经营计划协同 依据总部战略方向及年度经营目标，协助拟定公司中长期发展规划与年度经营指标，组织目标分解，协调各部门及项目签订目标责任书，并跟踪重点任务与战略举措的执行进展。 5、运营数据与品质管控 负责公司及项目运营数据的核对、整理与上报；组织开展服务质量巡查及问题整改闭环管理，不断提升服务质量和客户满意水平。 6、标杆项目与专项管理 牵头标杆项目的建设与管理工作，做好相关材料汇总与汇报；对接海关AEO认证要求，按时完成月度、季度资料的更新与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，持有质量/环境/职业健康安全三体系内审员资格（含企业内部认证）者优先； 2、具备2年以上项目管理经验，或1年以上物业类企业同岗工作经验，具有较强的问题识别与分析能力、改进推动能力，可独立完成相关分析报告撰写； 4、熟练掌握PPT制作，工作认真负责，具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑思维能力。 福利：五险一金，带薪年假

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2.关注CNAS最新管理规范，结合部门实际需求及时修订和完善相关文件； 3.根据运行情况编制SOP、记录表格等质量管理文档； 4.参与制定年度管理评审计划，并协助组织落实评审工作； 5.对生产现场开展日常监督检查，确保流程合规； 6.推动质量管理体系的建立、执行与持续优化，保障体系有效运行； 7.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034、GMP等任一体系标准，持有内审员证书者优先； 3.具备企业实际工作经验，有GMP或QA/QC相关经历者优先考虑； 4.熟悉国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其实施流程。

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

岗位职责: 1. 制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体运作效率； 2. 跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准落实到位； 3. 识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4. 协同团队成员推进流程实施，保障各环节衔接顺畅； 5. 更新和管理流程相关文件资料，保证信息记录真实完整。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 善于团队沟通协作，推动跨岗位配合； 3. 熟悉工作流程架构，可独立完成流程操作； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与责任心； 5. 主动追求工作效能提升，乐于参与流程优化实践。

招聘下午用力工2人，可以长干的组装通风管，活好干老板没那么多事，210/天两天一开支。下班开支，蹦子勿扰，来不了的勿扰！

明天用楼顶擦砖的一个

用木工师傅中工电话

明天用人插沙帐子干的打电话

能下苦，不偷懒不滑头

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

负责测量室日常工作管理，检具能独立测量自己调试，可以熟练使用铣床磨床修零件，会打销钉，可以加班，可以出差等配合公司完成相关工作，公司拥有海克斯，雷顿测量机及法如关节臂测量机等。

整车开发工程师（座舱功能开发） 岗位职责 1.负责智能座舱仪表显示、车控车设、外设交互、整车数据上传、跨域交互等功能设计文档编写，包括功能逻辑、接口、信号、交互关系； 2.制定座舱功能开发计划，支持技术评审、进度跟踪和实施验证，按时完成座舱相关交付物发布； 3.负责测试用例编制，并与测试人员一起分析&解决智能座舱产品开发过程中的软件问题； 4.完成座舱零部件的功能验证及工程认可工作，支持车型项目交付。 任职资格 1.本科及以上学历，汽车、机械、自动化、电子信息、计算机、仪器、电气、交通运输类等相关专业； 2.2年及以上相关工作经验，熟悉座舱产品开发过程； 3.参与过功能设计，有座舱系统开发和管理经验者优先； 4.善于沟通，主动性强、临场应变能力强，乐于接受挑战。 岗位搜索关键词（建议）：座舱、仪表、HUD、功能开发、子系统开发、FO、SO 需求人数：8人 工作地点：合肥 薪酬区间：12-18k 学历强调：要求正规公办本科，民办的不要；第一学历专科的不要 工作时间强调：需要大学毕业后2年相关工作经历的，不包含实习时长

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

要求有管理经验，带班主任一人，有残疾证的优先

工作内容：负责整机生产工艺与装配调试工作，保证整机装配质量合格，按时交付。 能力要求：在汽车主机厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂试制车间或总装车间负责过整车装配，有5年以上专业经验，具有工艺编制能力，整体装本控制能力。

岗位职责： 任职要求：熟练操作饲料化验设备会相关实验 行业经验：

塔筒制造，工业制造质量管理经验

使用Solidworks绘图软件进行汽车改装件的设计 根据实物样品测绘或参照图片资料完成建模 具备相关经验者优先考虑

福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：5000-8000元/月 年收入8万-15万不等，视个人能力而定 招聘要求： 1、中专及以上学历，分析化学、冶金或相关专业。 2、掌握矿石、金属等样品的化学分析方法及操作流程。 3、能熟练使用原子吸收光谱仪、滴定管等检测设备。 4、工作踏实严谨，关注细节，具备良好的数据记录习惯。 岗位职责： 1、承担公司各类样品（原矿、精矿、尾矿、水质等）的化学检测任务。 2、依据国家标准或行业规范开展检测作业，确保结果准确可靠。 3、负责化验室仪器的日常维护与保养，管理化学试剂使用。 4、按时规范完成化验报告的编制与提交

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化 2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及运行过程中的监督管控 3. 策划并实施内部审核工作，制定审核计划，推动问题整改与体系提升 4. 统筹外部审核的前期准备、协调接待、应对审查及后续改善措施落实 5. 对接车载类客户的体系审核需求，跟踪审核发现问题的闭环管理 6. 开展质量工具培训，重点指导IATF16949五大核心工具的实际应用 7. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上体系推进与品质管理相关工作经验 2. 在车载供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与日常运作的实际经历 3. 熟悉VDA6.3和VDA6.5审核标准，掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的应用

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

具备体系管理（IATF）相关工作经验 招聘岗位1人

明天摘柿子有干的吗打电话