岗位职责： 1、按照A-SPICE与RNDS规范，持续推进软件开发人员能力、流程体系、工具链及标准建设，并结合实际开发环节不断优化改进； 2、依据公司内部标准，组织开展DNTC自主软件开发过程的指导支持与评审质量提升工作； 3、负责软件相关工具的引入、运维管理及推广应用 任职要求： 1、掌握ASPICE流程体系，具备实际落地实施经验； 2、了解嵌入式CICD工具链的构建与应用； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握各类软件开发管理工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队组织协作能力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.16949、9001体系管理工作； 2.供应商体系审核管理； 3.供应商管理。 任职要求：1.3年以上汽车配件厂体系管理经验

一、质量体系管理 1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作，统筹组织各类质量相关会议与活动； 2. 策划质量体系优化与提升方案，推动制度落地实施，监测运行成效并开展评估，拟定改进计划； 3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析，制定纠正措施，监督执行过程，并验证整改结果。 二、供应商质量管理 1. 参与供应商引入阶段的现场审核，对其产品质量保证能力和综合水平进行评估； 2. 负责来料异常问题的处理，督促供应商按时完成整改并组织效果验证； 3. 开展供应商绩效考核，指导其在质量管理方面实现持续改善。 三、审核工作 1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核发现项的整改进度，确保闭环管理； 2. 协助上级筹备管理评审会议，汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险； 3. 联合业务部门应对客户现场审核，跟进审核发现问题并推动整改落实。 四、企标管理 1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作； 2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。 五、其他 完成上级交办的其余工作任务。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

【岗位职责】 1. 负责制定各种与品质相关的检验标准与文件，定期对检验员进行培训指导。 2. 负责品质来料、生产过程品质异常及客诉处理，进行原因分析、提出改善措施并跟进实施情况，以及8D改进报告回复客户。 3. 负责公司质量管理体系的落地执行，运行督导、修订与完善，负责客户与外审应审跟进与措施跟进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上品质方面工作经验，3年以上同岗管理工作经验。 2. 熟悉ISO9001、13485、IATF16949等质量管理体系运行管理，具统筹修订与完善能力。 3. 善于运用分析手法，具备品质报告、报表、8D报告撰写能力，良好的分析判断能力，责任心强，抗压能力强。 【行业与公司资源优势】 1. 企业资质背书：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力。 2. 广泛市场应用：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。 【机制优势】 1. 透明激励机制：薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰晋升机制：根据个人职业规划清晰晋升通道，公开公平，能者居上。 3. 成长赋能机制：提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训，定期组织分享与复盘，加速个人成长。 4. 科学管理机制：实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式，助力业务员稳定出单。 【福利待遇】 1. 基础保障：每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等。 2. 现金福利：享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等。 3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，实行扁平化管理，定期举办团建、下午茶及年度旅游活动。 4. 发展支持：提供内外部培训机会、必备工具支持，优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会。 5. 生活关怀：公司关注员工成长与生活，提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。 【我们期待的您】 热爱工作，敢于拼搏，善于沟通，并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入，与我们一同赚取高薪，实现质跃共进、成长成交！

明天需要人员绑扎墙柱。

明天招聘筛子搓葵花人员，按每斤0.16元计算工资，工资日结。工作车辆上已配备筛子。确定能去的人员可联系报名。

明天招聘筛子搓葵花人员，按0.16元一斤计算报酬。车上备有筛子。工资日结。确定能去的人员可联系报名。

后厨打荷工作地址:红山区政府核心地段09:00–14:00、16:30–21:003500–4500元/月有无经验均可

早餐服务员工作地址:红山区政府核心地段06:30–09:00（闭餐收尾结束即可下班）1200元/月

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位职责： 1.参与汽车制造相关生产流程的执行与优化，包括零部件装配、整车调试等环节 2.按照工艺标准完成设备操作、质量检测及过程记录工作 3.配合技术部门进行新车型试制、工装验证及产线改进支持 4.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同上下游岗位保障生产计划按时交付 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，热爱制造业一线工作 2.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应倒班及车间作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.有相关实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：5000-8000元/月 年收入8万-15万不等，视个人能力而定 招聘要求： 1、中专及以上学历，分析化学、冶金或相关专业。 2、掌握矿石、金属等样品的化学分析方法及操作流程。 3、能熟练使用原子吸收光谱仪、滴定管等检测设备。 4、工作踏实严谨，关注细节，具备良好的数据记录习惯。 岗位职责： 1、承担公司各类样品（原矿、精矿、尾矿、水质等）的化学检测任务。 2、依据国家标准或行业规范开展检测作业，确保结果准确可靠。 3、负责化验室仪器的日常维护与保养，管理化学试剂使用。 4、按时规范完成化验报告的编制与提交

岗位职责： 任职要求：熟练操作饲料化验设备会相关实验 行业经验：

要求有管理经验，带班主任一人，有残疾证的优先

塔筒制造，工业制造质量管理经验

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

使用Solidworks绘图软件进行汽车改装件的设计 根据实物样品测绘或参照图片资料完成建模 具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2. 推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，组织实施评审、培训、执行监督与效果评价； 3. 统筹内外部体系审核的应对工作，推动问题整改并实现闭环管理； 4. 编制并落实年度体系审核计划，开展内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改有效性，并完成审核报告编制； 5. 协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正与预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6. 牵头对体系运行状况进行日常跟踪、检查与验证； 7. 承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8. 开展供应商质量保证能力的审核与评估。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 制造类或机械类专业背景，具备两年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车行业的审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审核的制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4. 持有IATF 16949审核员资格证书 5. 具备焊接工艺评定相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 体系合规与运行：全面统筹企业管理体系及质量、健康、安全、环保（QHSE）体系的有效运行与合规管理，持续跟踪国内外法律法规与行业标准，确保各项业务安全、合规、绿色发展。 2. 资质体系维护：熟悉 ISO 及 API Q1/Q2 等体系标准，主导体系的持续改进与持证维护工作，应对各类审核与监督检查，保持公司行业资质。 3. 体系文件架构：牵头《程序文件》《质量手册》等核心体系文件的编制、修订与运行维护，结合公司业务特点组织转化与培训，监督落地执行。 4. 资质管理与迎审：负责公司各类运行资质的获取、维持与迎审统筹，建立前瞻性资质管理规划，统筹跨部门协调与资源，保障公司市场准入优势。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历；专业要求：机械类、管理类、安全工程类等相关专业背景。 2. 工作

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

岗位职责： 1. 组织实施体系、过程、产品及关键工艺的审核工作，保障各项流程有效执行与落地 2. 根据战略客户对体系标准的要求，开展质量策划工作，确保第二方、第三方审核顺利通过 3. 策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 4. 协助各基地及事业部完成重点客户审核的前期策划，保障审核顺利通过 5. 跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 6. 每日设定基地QA工作重点，并监督执行情况与实施效果 任职要求： 1. 28-****/大专及以上学历 2. 具备1年以上体系运行与推广经验，掌握VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具方法 3. 熟悉企业内部体系文件要求（如ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等） 4. 了解汽车行业的五大工具、QC七大手法等相关特定要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队荣誉感 6. 具备一定文字表达能力，可独立完成宣传看板等内容的编制与制作

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

1. 负责公司管理体系（ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949 等）的建立、推行、维护及持续改进，跟踪体系落地执行； 2. 对接海外客户及海外供应商，独立完成英文邮件沟通与技术会议，可使用英语进行技术方案讲解、需求确认与问题复盘； 3. 组织内部审核与管理评审，跟进不符合项整改及验证，输出内审报告、管理评审报告； 4. 协同研发、生产、质量、采购团队，推动产品开发、试产及问题整改，把控项目进度。

1.熟悉16949、9001、14001、45001体系标准，具备从0到1体系建设经验者优先； 2.具有中小型民营企业体系工程师工作经历

【岗位职责】 1. 主导公司质量体系（如ISO9001、IATF16949、ISO13485）的建立、维护与持续改进，确保体系合规性与有效性。 2. 策划并执行内部质量审核、管理评审，识别体系运行风险，推动跨部门问题整改与流程优化。 3. 牵头处理客户质量投诉与产品质量事故，主导根本原因分析（RCA）并输出预防措施，降低质量损失。 4. 制定质量检验标准与测试方案，指导生产过程质量管控，提升产品一次合格率。 5. 推动质量文化建设，组织质量培训，提升全员质量意识与操作规范性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业，5年以上消费电子/智能硬件行业质量体系工作经验。 2. 精通ISO9001、IATF16949、ISO13485等质量管理体系标准，持有内审员或外审员资格证书优先。 3. 具备丰富的质量问题分析与解决经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具。 4. 优秀的跨部门沟通协调能力，能推动各环节质量改进措施落地，抗压能力强。 5. 熟悉智能硬件产品生产流程，对电子元器件、结构件的质量特性有深入理解。