西门子PLC，编程，调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容：
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
电器工程师
岗位职责
1、负责厂区生产设备、电路、电气控制系统的日常检修、维护、保养；
2、排查设备电气故障，快速维修，保障生产线正常运行；
3、负责设备电路改造、升级、调试，设备台账、维修记录整理；
4、落实电气安全规范，排查安全隐患，保障厂区用电、设备安全。
任职要求
1、机电、电气自动化相关专业，有电工证优先；
2、熟悉工厂各类生产设备电路、PLC基础、电气维修；
3、具备3年以上工厂电气设备维修、工程运维经验；
4、责任心强，能独立处理设备电气故障，服从工作安排。
薪资待遇：月薪7000–11000元，技术岗、待遇优厚
高压电气工程师（高碳铬铁）
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障：
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理：
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进：
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行：
严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持：
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能：
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求：
设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。
设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
电气检修
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
教育背景：
全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验：
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能：
掌握基础电气理论知识，能识读各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、保养与检修流程，具有基本的计算机操作能力。
通用技能：
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护，理解设备运行原理，能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范，具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求：
1、具有创新意识，面对复杂技术问题时能突破常规思维，提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力，当设备发生异常或突发状况时，能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力，保持积极主动的学习态度，持续提升专业技术水平。
检修学员（内蒙可招实习生）
200-250元/天
电气工程师经验不限大专电厂检修
岗位职责：
1.负责设备的日常巡查与故障排除；
2.协助运行人员完成各项运行任务；
3.配合检修工作，做好前期准备工作；
4.维护并保持工作区域整洁有序；
岗位要求：
1、电气、仪表、机械类相关专业，持有高压电工证或低压电工证者优先；
2、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，无需工作经验，具备良好的成长通道；
3、应聘者需无犯罪记录、无纹身，具备基本沟通协调能力；
4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。
福利待遇：
包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会
电气工程师（内蒙古地区）
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心高压电工证
岗位职责：
1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议；
2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比；
3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档；
4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本；
5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动；
6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。
任职要求：
1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力；
2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优；
3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳；
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000
岗位职责：
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制
2. 参与新产品开发，配合软硬件团队完成样机测试与问题整改
3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题，提供现场技术支持
5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验，能独立承担模块开发任务
3. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence）
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识
物流跟单月6k
6000-7000元/月
电子工程师
职位描述
1、负责电子设备的故障检测与维修，完成日常维护及应急抢修工作；
2、根据技术规范进行元器件更换、电路板修复及相关测试验证；
3、记录维修过程及结果，提交相关技术报告并提出改进建议；
4、配合团队完成新设备的技术支持和调试辅助工作；
任职要求：
1、具备电子电路基础知识，熟悉常用电子元器件特性及应用；
2、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常规维修工具；
3、具有较强的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见硬件故障；
4、责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全操作习惯；
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试，解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料，确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作
任职要求：
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景，统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强
6.25年及之前毕业。
120/一小时 PLC工程师 长白班
2.5-2.6万元/月
电子工程师经验不限学历不限
高薪招聘
西门子PLC工程师（宁德时代厂区项目）
周结薪资
薪资标准：120元/小时，工时足额核算，薪资周结准时发放，项目不包吃住
班次：目前白班作业，项目后期会安排夜班，必须接受倒班
岗位职责：
负责锂电生产线西门子程序编写、设备调试、故障排查，运用SICAR模板完成程序标准化调试，保障产线正常交付。
任职要求：
1.有完整宁德时代相关锂电项目实操经历，熟悉动力电池整线调试流程；
2.熟练西门子PLC，能够独立完成编程、下载、调试、整改；
3.精通SICAR标准化模板，有大量实操调试经验；
4.服从现场管理，配合项目工期，动手能力强，能快速上手工作。
工作地点：江苏省常州市溧阳市上上路与蒋店线交叉口正东方向305米左右
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责：
1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位
任职要求：
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘：沙果干生产车间主管
人数：2名
待遇：面议，待遇从优包食宿
岗位核心要求：
1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。
3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。
联系方式：
低压电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师本科
职位介绍
工作内容：负责整机电器原理，电器安装与连接，保证整车电气系统运行。
能力要求：在汽车厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂负责低压系统设计与安装调试工作，主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘：沙果干生产车间主管
人数：2名
待遇：面议，待遇从优包食宿
岗位核心要求：
1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。
3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业；
工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程；
专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产；
监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成；
处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性；
任职要求
1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。
栏目概述
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