
数据中心电气主管工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责:
1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。
5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。
6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。
7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。
9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。
3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。
5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
IDC电气主管工程师(工作地张北)
1.5-1.9万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责:
1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。
5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。
6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。
7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。
9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。
2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。
3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。
5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
电气监理工程师
4-6千/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造,提升能效与安全性
4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作
5.跟踪行业新技术动态,参与技术标准与作业流程优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
储能电气技术负责人
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 主导储能EPC项目现场电气技术管理工作,确保施工过程符合行业规范、安全标准及设计要求。
2. 统筹项目全周期技术落地,覆盖安装调试、进度管控、质量监督及竣工移交等关键环节。
3. 负责现场资源调配、施工冲突协调及成本优化,保障项目高效推进与交付。
任职要求
1. 电气工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上储能/新能源EPC工程项目现场技术管理经验,熟悉储能系统安装调试全流程。
3. 精通工程施工规范与安全标准,具备项目现场统筹、质量安全监督及成本控制的实操能力。
火电厂集控主值
7-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调,以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、平稳、持续运行。
任职要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业;具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。
火电厂集控运行全能副值
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
招聘岗位
集控副值2人 5k—8k
岗位职责:配合主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作任务,承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。
任职要求:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景;具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。
关于福利
1.五险一金:凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金;
2.薪酬发放:每月26日左右发放工资;
3.年底奖金:凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇;
4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型,免费入住;
5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁餐饮品牌,按成本价供餐,可满足1000人同时就餐;环境宜人、菜品种类齐全;
6.文体娱乐:配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会;
7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利;
8.员工提升:提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道;
9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。
种植工日结
招聘铰沙棘工人,要求干活麻利。薪资日结,每天260元,每天需保证完成约300斤的工作量。也可选择包工方式,详情可咨询。
内蒙古赤峰砸葵花路,薪资按每斤两毛五计算,车接车送,需自带水饭和木棍。没有相关工作经验者请
种植工
砸葵花路,薪资按每斤两毛五计算,车接车送,需自带水饭和木棍。没有相关工作经验者请勿打扰。
种植工
20号,乌丹众信牛市南,麻黄基地1200亩葵花开始人工脱粒,每斤0.25元,需自带砸葵花木棒,自带吃喝。
赤峰红山区招家具安装、腻子/大白/墙漆、油漆工
1-1.1万/月
油漆工腻子工大白工家具安装5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
赤峰市红山区招家具安装、腻子/大白/墙漆、油漆工
赤峰保绿招聘叉车工、铲车工,薪资待遇为6000元以上。工作地点位于林西县南工业园区。
铲车司机叉车工
赤峰保绿招聘叉车工、铲车工,薪资待遇为6000元以上。工作地点位于林西县南工业园区。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
1.5-2.5万/月
电子工程师3-5年本科JavaC语言
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.配合软件工程师完成软硬件联调,支持产品样机试制与量产导入
4.编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.有责任心,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5.有消费电子、工业控制或物联网相关项目经验者优先
电子/电气工程师
4-7千/月
电子工程师
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的电气控制理论基础。
2. 拥有2年以上自动化设备电气调试或售后技术支持经验,熟悉快速门、工业门等门控设备控制系统原理者优先。
3. 熟练掌握伺服/变频器参数整定、各类工业传感器调试方法,能独立看懂电气原理图并完成现场布线排查。
4. 持有低压电工特种作业操作证者优先。
数码管工程师
5-7千/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电路工程师-特种行业电子方向
2-4万/月
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。
2. 负责原理图设计。
3. 负责BOM整理与提单采购。
4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。
5. 负责产品调试、测试与质量验证。
6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。
7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。
8. 负责成套性文档编制。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。
2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。
3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。
4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。
5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。
6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。
7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。
8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电气运行值班员
6-9千/月
电气工程师1-3年大专
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
选矿厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
食品厂车间主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
联系方式:
车间主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
车间副班长
3-4千/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
电气检修
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专
教育背景:
全日制专科及以上学历,电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验:
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能:
掌握基础电气理论知识,能识读各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、保养与检修流程,具有基本的计算机操作能力。
通用技能:
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护,理解设备运行原理,能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范,具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求:
1、具有创新意识,面对复杂技术问题时能突破常规思维,提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力,当设备发生异常或突发状况时,能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力,保持积极主动的学习态度,持续提升专业技术水平。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
技术支持工程师
9千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科电力监控动环数据中心
岗位职责:负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力,积极乐观,能适应区域出差安排,有相关项目经验者优先考虑。
福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘赤峰电子工程师相关人才。作为电子工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。