岗位职责： 1、配合完成短视频内容的策划执行，提高品牌知名度与用户互动效果； 2、参与视频的拍摄及后期剪辑，保障内容质量与创意呈现； 3、跟踪视频发布后的数据表现，收集用户反馈，持续优化内容方向； 4、负责社交媒体账号的日常运营，按时发布内容，提升粉丝活跃度； 5、协助开展线上推广活动，扩大品牌声量并增强用户参与感。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营机制，具备内容创作或相关领域经验； 2、掌握视频剪辑技术，能熟练操作常用剪辑工具； 3、拥有良好的创意构思与视觉审美能力，可独立撰写视频脚本； 4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 5、具备良好沟通能力，团队合作意识强，适应高效工作节奏。

短视频运营专员的核心职责是全面负责短视频从策划到传播的全流程执行，重点聚焦内容创作、用户互动、数据分析三大方向： 1. 内容方面：负责选题构思、脚本撰写、拍摄与剪辑（或协调执行团队）、优化视频封面与标题，确保产出内容契合账号定位； 2. 用户方面：及时回复评论、引导用户互动、持续维护粉丝关系，增强账号活跃度与用户粘性； 3. 数据方面：跟踪播放量、完播率、点赞等核心指标，定期复盘内容表现，结合平台机制进行流量投放优化（如DOU+推广）。 需要我为你整理一份「短视频运营每日工作清单」吗？可直接对照执行，便于落地推进。

岗位职责： 1、负责企业短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、管理企业短视频平台账号，通过内容优化与精准运营，提升粉丝规模与互动活跃度； 3、监测短视频平台运营数据，持续调整内容方向，提升播放表现与用户粘性； 4、关注行业趋势与热点资讯，结合产品特性，策划具备传播潜力的短视频内容。 任职要求： 宣传片 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运作机制与受众习惯； 2、具有出色的创意构思与视频剪辑能力，能独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、对节能设备领域有基本认知，能快速捕捉行业焦点，赋能内容创作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据表现优化内容策略，推动账号增长。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，增强视频传播效果及用户参与度 2.统筹直播项目实施，保障直播过程的流畅性与内容品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能持续改进工作方法以提升效率 3.热爱短视频与直播领域，具备主动学习意愿

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

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1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

赤峰市松山区招聘具有一至三年经验的押运员，月薪范围为6000至7000元。

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赤峰地区招聘仓库搬运工，需搬运砖块和沙子，招募临时日工或包工，具体联系方式不接受透露。

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招聘启示：视频创意运营专家（1-3 人） 依托 Seedance2.0 工具升级，本公司现重磅招聘视频创意运营人才，旨在以极致低成本打造电影级大片效果，创作颠覆性视频作品，构建可持续的内容商业变现体系，实现营业收入持续增长。我们期待兼具影视专业能力、创意脑洞、AI 工具驾驭力与商业运营思维的你加入，共同探索内容创作与商业变现的新可能！ 岗位职责 基于 Seedance2.0 工具，独立完成视频从创意构思、脚本编写、分镜设计到成片制作的全流程，以低成本实现电影级视觉效果，打造具有颠覆性的视频作品； 负责内容矩阵搭建与运营，深耕各大平台算法规则，通过高频内容输出、数据迭代优化提升账号活跃度、播放量与互动率，实现精准涨粉与粉丝沉淀； 深度挖掘视频商业变现潜力，统筹平台流量分成、广告植入、电商带货、知识付费、商业定制等创收渠道，制定运营策略并落地执行，推动营业收入持续增长； 持续关注行业趋势、用户心理与传播规律，结合数据反馈不断优化内容创作与运营策略，保证内容的创新性、吸引力与商业价值。 任职要求 专业基础 具备扎实的影视基础理论知识，精通剪辑技巧、运镜手法、调色理论等核心内容，影视相关专业毕业者优先。 创意能力 拥有极强的故事创意与脚本编写能力，能够构建颠覆性的角色设定和叙事结构，打造情感动人、剧情有张力、视觉独特、审美高级且表达真诚的视频内容； 具备影视行业从业经验，阅片量丰富，拥有饱满的创作激情、无限的灵感与想象力，思维跳跃且富有创新力，能持续输出优质创意。 工具操作 熟练运用 Seedance2.0 工具全功能，包括文生视频、图生视频、自动分镜、视频编辑、分格读取、视频复刻、视频迁移等创意功能； 能精准结合主体描述 + 动作 + 场景描述 + 镜头运动 + 光线 + 氛围 + 音效进行工具组合创作，且有5 条及以上该工具实测视频作品。 运营能力 具备各大平台内容矩阵搭建与粉丝积累的实战经验，深谙行业趋势、用户心理学、传播规律学，可独立完成从创意到成片的全流程创作； 熟悉各平台算法逻辑，擅长通过快速迭代测试、数据分析优化内容策略，有效提升账号活跃度、播放量、互动率，实现精准高效吸粉； 3 年及以上视频内容运营相关从业经验者优先。 商业变现 熟悉视频全链路创收渠道（平台流量分成、广告植入、电商带货、知识付费、商业定制），具备变现策略制定与落地能力，能推动收入持续增长； 拥有视频商业变现实操成功案例者优先。 薪资待遇 本公司提供薪酬制与合伙制两种模式，可自由选择，为优秀人才提供无上限的发展与收益空间： 薪酬制 基础工资：8000-20000 元 / 月，根据个人能力与经验面议上浮； 绩效奖励：①每新增 10 万粉丝，奖励 10000 元；②每新增营业收入 1 万元，奖励 1000 元，上不封顶。 合伙制 基础工资：4000-8000 元 / 月； 利润分红：享受公司视频业务净收入 30% 分成，收益与团队共创成果深度绑定。 工作亮点 依托 Seedance2.0 工具实现创作效率翻倍，以低成本打造大片效果，降低创作试错成本； 无固化创作限制，鼓励颠覆性创意表达，为创意落地提供充分的空间与支持； 内容商业变现路径清晰，个人收益与创作、运营成果强挂钩，回报上不封顶； 团队聚焦内容创新与商业价值结合，共同成长，探索内容行业新机遇。 应聘方式 联系电话蔡老师

- 上手快：摒弃复杂冗余的理论，聚焦实战教学，手把手指导操作，从账号搭建、内容创作到运营技巧，学完就能上手实践，快速掌握短视频核心玩法。 - 门槛低：无需任何短视频相关经验，不管你是学生、职场新人还是想拓展技能的从业者，只要愿意学习，就能加入，零基础也能轻松入门。 - 风险小：全程专业指导，规避短视频创作与运营中的常见误区，提供成熟的学习思路和实操方案，让你少走弯路，轻松开启学习之路。 - 轻压力：灵活安排学习节奏，不占用过多时间，兼顾学习与生活，无需焦虑追赶进度，在轻松的氛围中稳步提升，实现技能成长。 - 全程陪伴式教学，遇到疑问随时解答，定期开展实操练习，助力你巩固所学，快速形成自己的创作与运营能力。 我们希望你 - 对TK短视频创作、账号运营有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 - 执行力强，能够按照课程安排，完成学习任务和实操练习。 - 心态积极，愿意从基础开始，一步一个脚印提升自己。 - 希望通过系统学习，掌握TK短视频相关技能，为自己的成长赋能。

工作能力需求： 1.具备类目高端产品或高溢价产品 短视频的拍摄剪辑能力 2.生活中乐于收集与产品相关的生活素材。 3.有较强的网感,能够从网络热点,同类竞品,行业竞品的爆款短视频中提取爆量点并运用到当下工作中 4.有产品卖点挖掘与短视频展现能力。 5.内容有节奏感，有短视频运营能力非单纯执行者 岗位信息： 1.团队属于新搭建团队，暂无中层管理，需要有较强自主能力，如果有晋升期望更符合我们的要求。 2.公司内部工作氛围轻松，但业绩压力较大，需要有较强抗压能力 营销节点与活动节点会有加班情况 3.入职既有提成，业绩表现好可提前转正 公司福利 1、工作时间：大小休 弹性9：30-19：00 （入职缴纳险一金）； 2、发薪日：每月15号 3、转正享受每年5-10天带薪年假 4、享受法定节假日假期 5、下午茶，团建应有尽有 6、餐补、车补

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