行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务工作，包括招聘实施、培训组织、员工关系管理及绩效考核支持等； 2.处理日常行政事务，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品与设备的采购及管理工作，保障物资供应及时到位； 4.组织安排会议，跟进公司阶段性任务的执行与落实情况汇总，负责各类文件档案的归档管理，确保资料完整与安全； 5.推动员工关系建设与日常维护，策划并开展员工活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通协调能力、组织规划意识，富有团队协作精神和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

锦舍名宿商业管理公司招聘行政前台岗位 工资：4500 元提成 地点：红山区万达写字楼甲 A 座 要求：有前台、人事工作经验 20-30周岁，长期稳定、熟练掌握办公软件、形象良好 上班时间：上午 9 ：30-12点下午 1 ：30到-6 ：30 月休四天，法定假日轮休 联系电话：

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数： 1-2名 一、 岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、 主要工作职责 1. 前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2. 文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3. 日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4. 团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、 任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、 我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000 - 6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

行政人事内勤岗位； 形象良好，气质出众 1. 负责日常行政事务处理； 2. 持有C1驾驶证者优先考虑； 3. 协助完成上级领导安排的临时工作任务。 【工作时间和地点】： 工作时间：上午8:30-11:00 　　　　　下午14:00-17:30 中午提供工作餐。 工作地点：桥北集团总部办公室。 【薪酬福利】： 薪酬：依据个人能力与工作经验，提供富有竞争力的薪资； 福利：包含社保、带薪年休假、节日福利等。 【其他注意事项】： 实际办公地址：桥北世鹏集团总部

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1. 年龄******之间，身体健康，形象气质佳，具备人力资源相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心 3. 熟练掌握各类办公软件操作 4. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源管理专业优先，职业发展路径明确 工作内容： 1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务 2. 根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新招聘信息 3. 结合客户岗位要求，分析职位特性，精准匹配候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受正常法定节假日休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

灵活兼职，时间自由！协助公司对接个人或小微企业的相关需求，完成对接后即可获得高额提成，无业绩要求。无需坐班，无需培训，上手即做。岗位详情线上描述有限，有意者可约线下详谈，满意再合作！

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

主要负责人员招募，新人入职办理，员工辅导，简单的电脑操作，档案整理。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、接待来访人员，完成电话转接与信息传递任务； 3、统筹办公用品的采购、登记及库存管控，维护办公区域整洁有序； 4、配合开展公司内部会议与活动的筹备及后勤保障工作； 5、协助处理员工考勤数据及相关人事行政事务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和责任担当； 4、有相关工作经历者优先录用，优秀应届生亦可接受。

明天用一个工人，要求会打卡子的，

明天用两干活的工人两个人，伺候瓦工砌砖，200一天，管饭，车接车送，

招小1个小工 工作地点马林园区 工作内容按窗户 20天左右的活，200一天管吃住 混子绕行

好运来厨具招聘工人1名，辅助师傅安装送货，要求：身体健康，无家庭负担，责任心强，年龄不限，工资面议。联系电话：

明天在加一两个人割麻黄，包工日工都可以，车上有刀具，自带水饭，能蹲住了的，联系电话☎ 同步

清洁工：1名，3500元/月 保安：1名，3500元/月 行政电话：

吉林，兰州牛肉面招聘汤馆一名老板和政人，想学面，实心拉家务滴联系！电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

职位描述： 1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的规章制度管理及检查，员工鉴定任务及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

**一、核心职责** 1. **行政支持** - 协助董事长进行日常事务管理，统筹安排会议日程与出行计划，包括票务预订、住宿安排及签证办理，负责邮件、电话及各类文件（如合同、报告）的处理与归档。 2. **会议与信息管理** - 组织董事会及高层管理会议，编制会议议程、撰写会议纪要，并推动决议事项的落实，例如跟踪某并购项目的实施进展。 - **信息整合**：研读行业分析报告，提取关键指标与核心数据，为决策提供支持，如汇总竞争对手的财务表现情况。 3. **战略与项目管理** - 参与企业战略制定工作，协助拟定新市场拓展方案；联动多个部门推进重点项目的执行，监督各阶段落地进度。 4. **沟通协调职能** - 对内准确传递董事长指示，协调部门间协作问题（如市场与研发在资源调配上的分歧）；对外联络政府机构、媒体单位，组织安排公共关系活动。 **二、能力要求** 1. 硬技能 - **工具应用**：熟练使用Office办公软件，具备较强的Excel数据处理与PPT演示文稿制作能力。 3. 教育背景 - 优先考虑商科或管理学相关专业背景。 - 具备相关工作经验者优先录用。

办公室文件，财务，最好懂食品安全

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且友好的服务支持 2. 承担日常行政事务处理，保持前台环境干净整洁、井然有序 3. 协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调等事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，具备较强的执行能力 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、会议记录、行政事项追踪等 2、固定资产日常管理 3、食品安全管控。 4、会熟练制作标书

1. 大专或以上学历 2. 具备较强抗压能力，善于沟通交流，对市场动态有较强的洞察力。 3. 能够接受出差安排

岗位职责: 1. 统筹开展公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。 2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度，保障人事工作高效有序运行。 3. 策划并组织实施员工培训与发展项目，持续提升团队专业能力与综合素质。 4. 指导和监督各项人事工作的落实，确保人力资源政策执行到位。 5. 办理员工入离职流程，负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，具备处理各类人事事务的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，能够顺畅推进多方交流与合作。 4. 具备较强的计划性与执行力，能科学规划并推进各项人事工作安排。 5. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写及报表制作能力。

岗位职责: 1、参与制定并执行部门的工作目标与计划，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、落实公司人力资源战略，推动各项人力资源举措的有效实施； 4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作； 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验； 3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作，掌握国家劳动人事相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧，富有亲和力，责任心强，工作积极主动。

招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30