锦舍名宿商业管理公司招聘行政前台岗位 工资：4500 元提成 地点：红山区万达写字楼甲 A 座 要求：有前台、人事工作经验 20-30周岁，长期稳定、熟练掌握办公软件、形象良好 上班时间：上午 9 ：30-12点下午 1 ：30到-6 ：30 月休四天，法定假日轮休 联系电话：

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务工作，包括招聘实施、培训组织、员工关系管理及绩效考核支持等； 2.处理日常行政事务，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品与设备的采购及管理工作，保障物资供应及时到位； 4.组织安排会议，跟进公司阶段性任务的执行与落实情况汇总，负责各类文件档案的归档管理，确保资料完整与安全； 5.推动员工关系建设与日常维护，策划并开展员工活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通协调能力、组织规划意识，富有团队协作精神和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数： 1-2名 一、 岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、 主要工作职责 1. 前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2. 文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3. 日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4. 团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、 任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、 我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000 - 6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

1.负责公司日常办公事务管理，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理、办公环境维护、保障办公秩序高效运转。 2.协助完成办公日常行政工作，会议安排、通知下发、会议纪要整理，跟进会议决议事项的落实。 3.负责员工考勤统计、日常接待、访客对接、电话接听、快递收发等基础行政事务，做好内外沟通桥梁。 4.协助讲师团队完成教学辅助工作，包括学员信息登记、课程资料准备、教学场地布置、学员沟通对接等。 5.完成领导交办的其他临时性行政、后勤及业务辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘，工商管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心、责任心强、具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力，做事积极主动，有条理性。 4.性格开朗随和，服务意识强，能快速适应办公节奏，高效处理多线程工作。 薪资福利 1.月薪2500-7000 同时享受绩效奖金 2福利:定期团建、舒适办公环境。 3.发展：轻松融洽的团队氛围，完善的岗前培训，可接触区块链行业优质资源，积累行业工作经验。

岗位职责 1、参与公司组织的各类会议，及时完成会议记录，并跟进会后事项的执行与反馈。 2、负责档案资料的归集、分类、存储及归档管理，结合企业运营实际，持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，配合完成项目申报及相关事务处理。 4、负责车辆违章查询、保养安排等日常管理工作，关注车况动态，保障行车安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的采购入库、领用登记及库存管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟踪检测进度，确保检测结果符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，提升客户信息管理效率，保障数据完整与安全。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实细致，能高效推进并落实各项任务。 5、具备出色的执行力与沟通协调能力，对上级交办的工作积极主动执行并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书撰写与表达能力。

1. 主要负责事务性、辅助性工作，比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等，工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上，增加了统筹和管理属性，会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等，需要具备一定的协调能力，能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能，除了常规行政事务，还需要参与企业活动策划（如年会、团建、品牌推广）、企业文化建设、行政类项目规划（如办公环境升级方案）等，对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。 4.需熟练制作PPT，会拍摄视频并独立剪辑。 主要配合业务主管跟进公司各类项目（农业服务、企业医院、项目库等），快速理解主管思维逻辑，高效沟通协作，确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先，有意者私信！

棋院日常事务整理，总经理办公室事项，协助总经理工作，能加班，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1. 负责直播间的后台操作，协助主播调动现场氛围； 2. 处理主播开播及停播相关事宜； 3. 零基础可胜任，待遇优厚，配备专人指导

灵活兼职，时间自由！协助公司对接个人或小微企业的相关需求，完成对接后即可获得高额提成，无业绩要求。无需坐班，无需培训，上手即做。岗位详情线上描述有限，有意者可约线下详谈，满意再合作！

十轮翻斗来两台，明天用包天

用挖掘机司机替班克旗街里干活，

招钢筋制做人员三四个人，活在北京联系电话

找个厨师替班，17号开始 出酒店早餐4个家常热菜 两个卤子 炒面炒饭 两个凉菜 一个炸鸡柳 6点到9点 3个小时 100块钱一天

明天大量用人栽辣椒用铲的170一亩车接车送现金结算道近干的报名

要求有驾驶证，，单身最好，因为工作时间不固定，包吃包住，20到40岁，会点厨艺最好了，每天有3人吃饭，烧什么吃什么，不讲究，

清洁|生产文员|安全行政|普工 名企招聘： 一：账务员（生产文员）＊1名 薪资：4500-5000元（单休） 要求：会电脑办公软件操作，经验不限，此岗位入职后需要去安徽总部学习一周（包吃住） 二：安全行政专员＊1名 薪资：5000-6000元（单休） 要求：有行政和处理工伤的经验。 三：清洁工阿姨（双休） 薪资：3000-3500元/月 要求：女性，55岁及以下，爱干净，认真负责。 职责：负责办公室和宿舍楼卫生，以及车间厕所的清洁卫生工作等。 上班时间：8:30-17:30(含午休1小时），周六日双休 四`制袋/淋膜/印刷学徒/普工 ◆5800-6500元/月 ◆生熟手均可，两班倒 五`制袋/淋膜/印刷副手 ◆7000元-8000 元/月 ◆1年以上经验，两班倒。 六`制袋/印刷/淋膜机长 ◆10000-15000元/月 ◆3年以上制袋机器操作经验，两班倒 招聘单位：广东布袋王环保科技有限公司（主要生产无纺布袋） 公司福利：包吃住（水电费自理）、提供员工宿舍（环境好）、购买五险/社保和意外险、团建、生日福利。 ☎联系人：龙先生

会做账，会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 可接受新人小白 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘要求 年龄18-35周岁，不限性别、不限职业、不限人群（在校上课学生不要），只要你想做，就能加入！ 工作内容 纯语音聊天直播，全程不露脸，不用出镜，不用在意颜值，轻松和听众互动聊天即可。 工作优势 居家办公，时间自由：不用跑公司，在家就能做，每天仅需直播4-6小时，时间灵活安排，兼顾生活与工作 零门槛，小白可做：无需任何才艺，无需颜值，无需经验，运营一对一全程带教，手把手教你上手，轻松上岗 ，零压力：全程无任何押金、培训费，不带货，轻松工作无负担 收益可观，结算超快：公司专属流量扶持，直播流量有保障，提点日结，收益看得见、拿得快 长期稳定，时间自由：全职兼职均可，自由选择工作节奏，轻松实现居家增收

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

**一、核心职责** 1. **行政支持** - 协助董事长进行日常事务管理，统筹安排会议日程与出行计划，包括票务预订、住宿安排及签证办理，负责邮件、电话及各类文件（如合同、报告）的处理与归档。 2. **会议与信息管理** - 组织董事会及高层管理会议，编制会议议程、撰写会议纪要，并推动决议事项的落实，例如跟踪某并购项目的实施进展。 - **信息整合**：研读行业分析报告，提取关键指标与核心数据，为决策提供支持，如汇总竞争对手的财务表现情况。 3. **战略与项目管理** - 参与企业战略制定工作，协助拟定新市场拓展方案；联动多个部门推进重点项目的执行，监督各阶段落地进度。 4. **沟通协调职能** - 对内准确传递董事长指示，协调部门间协作问题（如市场与研发在资源调配上的分歧）；对外联络政府机构、媒体单位，组织安排公共关系活动。 **二、能力要求** 1. 硬技能 - **工具应用**：熟练使用Office办公软件，具备较强的Excel数据处理与PPT演示文稿制作能力。 3. 教育背景 - 优先考虑商科或管理学相关专业背景。 - 具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1. 在直播间与观众进行互动交流，通过聊天、唱歌、朗读等形式输出优质的直播内容。 2. 维护直播内容的健康积极，营造良好的直播氛围。 3. 主动参与团队讨论，为优化直播方案提出建设性意见。 4. 按时参加公司安排的专业培训，持续提升直播表现力与内容水准。 5. 每日按计划完成直播任务，致力于增强直播间活跃度与用户粘性。 6. 与团队成员密切配合，协同达成整体直播运营目标。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维系粉丝关系。 3. 热爱直播事业，工作态度认真，具备良好的职业素养。 4. 有责任心，能稳定开展直播工作，合理规划直播时间。 5. 具备团队协作意识，乐于接受同事的建议与支持。 薪资福利： 1. 保底薪资3000-20000元，打赏提成不设上限。 2. 晋升管理岗位后，享受额外奖金激励。 3. 工作环境：赤峰线下直播，配备独立单间市区精品公寓，支持拎包入住。 4. 提供系统化培训，涵盖直播技能与内容创意提升。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

保底：5000＋奖金（人均收入过万，可查） 无经验亦可，欢迎新手。 我们具备成熟的孵化体系，新人全程专人指导， 专业舞蹈导师免费授课，配备专业主持人及灯光团队，无需担心直播间人气，公司提供免费推流支持。支持单人直播，也支持多人联合直播。 主播要求：******

1．招聘主播；永久无责保底7000+，提成后平均月收入10000+，提成比例40%-45%，快手平台直播，多劳多得，无硬性业绩考核，收益上不封顶。 2．公司提供全流程支持，专注快手生态绿色直播运营。保障无责任底薪，无任务压力，确保付出即有基础回报，叠加高比例提成激励。 3．配备专业直播导师，1对1带薪培训，无需才艺或经验，直播内容以日常互动交流为主。 4．工作时间灵活，每日直播时长不超过6小时，不强制加班。 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点、工龄奖励等员工关怀项目。 6．办公环境优越：设有独立直播空间，硬件配套齐全，免费配备手机、电脑、声卡等直播所需设备。 7．薪资准时发放，绝不拖欠，为你提供稳定发展平台。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格乐观外向即可报名（不限才艺、颜值、年龄条件）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范。 10．人性化管理企业：以主播为核心，尊重个人表达与选择，拥有专业运营团队全程陪跑，及时解决直播过程中各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训及形象规划指导，助力新人快速上手成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为有需要者提供住宿支持。 坚持诚信经营，严格遵循法律法规，杜绝低俗内容传播，倡导健康直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的你加入。如遇临时经济困难，经申请可提前预支部分薪资。 秉持以人为本理念，合作共赢机制，无任何隐形条款，不收取任何形式押金。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天