世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

28岁以上，大专以上学历，从事过金融行业者优先录用。

【泰康新人班·倒计时3天】 机遇不等人，创业正当时 零门槛转型：依托泰康品牌+自身人脉，轻松当老板 硬核支持：养老社区资源对接+专业培训+团队帮扶 高佣回报：多劳多得，收入上不封顶，实现财富自由 仅剩7天！席位有限，先到先得，拒绝犹豫～ 想把闲置人脉变现、开启稳定主业的你，速速锁定名额

客户规划财

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式联系银行卡逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回复，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，非销售岗，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，工作内容充实

渠道沟通面谈

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

招聘业务2名男女都可以，要有一定销售经验，工资待遇面谈。

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗招聘一名化肥、种子营销推广人员，要求年龄不超40岁，具有营销经验、化肥应用知识、诚实守信。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:45-12:00、14:30-18:15 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-03 工作时间8：45-12：002：30-18：15 薪资：80/天+提成+奖金 具备相关经验，能长期稳定兼职者优先

招聘天车工 驾操（2人） 地操（5人） 四班两倒 薪资：3600-5600 长白班地操 1 人，双休 工资3300。 要求年龄 55 周岁以下，男女不限，有天车证，有相关工作经验。 工作地点：包钢厂区 联系电话：

叉车司机 ，年龄在30周岁以上，身体健康，持有叉车证。服从现场管理和工作安排，遵守公司各项规章制度，对货物安全、设备安全和人身安全有高度责任心。与仓管员、装卸工等同事有效沟通协作。 薪资福利:面议，免费洗浴、职工食堂就餐、节日福利、入职缴纳五险。 招工人数:1名 每周一至周五下午14:00 - 18:00可来公司参加面试 工作地址:包头市稀土高新区稀土应用园稀土大街8 - 23号(高德地图搜索“包头市明芯科技有限公司”可以准确到达公司)

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岗位职责: 1.负责医疗保险项目的监督与管理，确保项目依照既定规范和标准有序运行； 2.与医疗机构保持高效对接，保障患者及时享受优质医疗服务； 3.对医疗流程实施监督审查，确保各项操作符合安全与合规要求； 4.参与制定并推进医疗服务质量优化方案，助力服务水平持续提升； 5.面向患者提供沟通支持，解答医保相关疑问，给予专业指导与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理患者与医疗机构间的协作问题； 2.熟悉医疗保险运作流程，并具备实际操作经验； 3.能够独立开展工作，同时积极融入团队协同推进任务； 4.拥有较强的分析判断力，能够迅速应对行业及市场环境变化； 5.具备高度的服务意识，可为患者提供专业、细致的医疗保险咨询服务。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

酒店前台上24休24.工资加饭补.全勤.加网络销售工资4000千加

岗位职责: 1.通过电话渠道开展口腔类产品的推广与销售工作 2.及时回应客户关于口腔健康及相关产品的疑问与咨询 3.持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作氛围 3.拥有主动学习意识，能够快速掌握新知识以优化工作成效

美国自行车品牌trek，经营场所在包头文化路印象城，工作环境好，待遇高，现招聘销售岗位人员3名，月均工资6000+，五险

招聘全职，兼职，男女不限 轻松日入：200—500 适合宝妈，上班族，兼职，全职。 一对一带。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，利用多种途径开发和拓展客户资源； 2、以热情周到的态度接待客户，提供专业化的服务支持； 3、结合市场变化及客户需求，制定合理客户方案，促进业绩持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和一定的商业敏感度； 2、深刻理解客户服务本质，能有效维护客户关系并应对市场变动； 3、有责任心，可独立达成业绩指标； 4、具备主动学习意愿，愿意挑战自我、实现成长 岗位福利： 无责底薪5000+提成+奖金+各项福利待遇 欢迎应届毕业生、零经验人员加入

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -负责电商平台会员体系的维护与升级，通过社群/私域运营提高复购率 -结合会员数据实现精准营销，提升"睡后收入"占比 -处理线上客户咨询及售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 -开拓区域新客户资源（企业/个人），完成线下拓客指标 -定期拜访重点客户，提供定制化解决方案促成二次销售 -组织线下场景化营销活动 3、双向业务协同 -推动线下客户向线上商城迁移，实现O2O消费闭环 -管理客户全生命周期，协调售后团队 4、能力提升要求 -每月学习新零售行业趋势及销售技巧（公司提供培训资源） -定期输出客户画像分析报告，提出运营优化建议 三、任职要求： 1、18-27岁、无经验要求，应届生/退伍人员优先 2、能接受线下拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格开朗，抗压能力强，不惧拒绝 4、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 5、沟通能力：能清晰介绍产品卖点，解答客户疑问 6、学习意愿：愿意接受公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：能与同事共享市场信息，避免恶性竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行调整） •每日8:30、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主拜访客户时间（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.配合完成产品价格体系的执行与维护，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，熟悉市场运作模式者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识及较强的学习能力； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 因人员退休，岗位空缺；工作地点：包头市昆都仑区、青山区 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励； 3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴； 4、良好的上升空间：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监的明确职业生涯规划； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力与良好的语言表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休