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招聘！招聘！招聘！东河区和平路格焰搏击俱乐部招聘销售两名要求诚实朴实，有销售经验，时间自由宝妈可接送孩子，上六休一综合工资（4500-10000）联系电话（刘教练）

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岗位职责： 1. 负责OPC（有机光导鼓）相关产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护打印机耗材行业客户资源，包括经销商、终端用户及OEM厂商 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力与客户认知度 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对打印耗材行业有一定了解，有OPC或激光打印机核心部件销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户关系管理能力 3. 目标感强，具备独立开拓市场及谈判签约能力 4. 学历不限，市场营销、机电、材料类相关专业背景更佳 5. 适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作精神

1 推广毛坯房装修、二手房翻新及轻工辅料相关服务 2 推广定制橱柜衣柜、家具套装、沙发床具及窗帘产品 经验不限，欢迎有意者加入

主要负责承接钢结构业务，工资以绩效提成为主

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商渠道关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队人才充足，但依然期待像你这样的精英加入，我们不惧挑战，有实力就来

永和地区招聘小挖机司机一名，要求技术熟练，非二把刀。有意者可报名。

内蒙古包头白云鄂博寻找装载机顶班司机，有意者请报名。

招聘打孔人员一名。

固阳地区招聘装载机顶班人员，工作时间从下午至前半夜。要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘A2驾照司机，驾驶板车在达茂附近风力发电山上盘钢筋，工作持续到大年。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

工作内容 1、门店接待到访客户，讲解产品、跟进沟通，促成到店转化； 2、晚间自主开播直播，做好客户引流、答疑和意向客户登记； 3、维护意向客户，跟进回访，做好客户信息登记； 4、配合门店活动执行，转发活动信息，挖掘街坊客户资源。 任务要求 1、性格开朗善于沟通，亲和力强，愿意主动和客户交流； 2、敢于出镜直播，表达自然，有销售或者直播经验优先； 3、责任心强，做事踏实，能配合门店排班以及晚间直播安排； 4、认同养老保障类业务方向，愿意持续学习相关知识。 特别说明 1、主要线下门店获客，直播为辅助拓客； 2、薪资结构：底薪3000+提成，多劳多得； 3、工作地点广州，有意向投递请简单自我介绍。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

妈妈岗招募 工作内容：负责对接老客户的保单服务，售后跟进，续费通知，薪资福利：服务津贴+奖励+（养老金），男女不限， 年龄：25～50 岁，工作时间8:30-10:00，下午自主弹性工作时间。节假日正常休息。工作地点：清城区朝南国际中心（中国人寿保险股份有限公司清远分公司） 联系电话：（）

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【顶级流量支持】公司持续在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上平台投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心高效办公】全程无需外出拓客，公司统一提供稳定客源，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与心情 【轻松实现高收入】专注客户维护即可促成成交，95后员工普遍月入2万元左右 【规律作息·单休制】拒绝空谈！杜绝洗脑！主打真实待遇与和谐团队氛围，福利体系完善，幸福感拉满 【活力团队阵容】这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、呆萌有趣的新人，还有段子手担当，每天上班都像在快乐星球探险，等你来融入~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、烧烤啤酒小龙虾轮番安排，精彩不断档 除了高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作装备令人羡慕不已 我们能给你的具体如下： 【薪资结构】 轻松完成——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（配套多重奖励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升机制】能力达标即晋升，年龄不是限制，实力才是关键 【工作理念】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目ヾ(≧▽≦*)o 【各类补贴】多项隐形福利补贴，额外加餐不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】听说奶茶和上班更配？我们准时安排，幸福满满 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。 我们不聊虚的理想，因为我们知道——你的理想是不用上班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，及时准确更新CRM系统数据 3.独立完成每日/每周销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成交金额 4.协同团队开展市场推广活动的电话邀约、意向筛选及后续跟踪工作 5.积极参与产品知识、销售技巧及合规要求等常态化业务培训，快速提升专业能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及应变沟通能力 2.性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 具备电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验者提供带薪系统培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿在快节奏中成长的求职者加入 5.责任心强，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在财务管理方面的疑问，并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户使用体验，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户满意度，助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求，促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化，收集一线市场信息并及时向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限科班背景，对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验：不限经验，有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑；优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件，高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动，目标意识强，有强烈的收入提升意愿，愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标。

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岗位职责： 1、负责安全用电设备的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、完成公司设定的销售目标，定期汇报销售情况及市场动态； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 4、参与制定销售策略，协助团队提升销售业绩； 5、收集市场信息，反馈竞争对手和行业趋势，为公司决策提供支持。 任职要求： 有自己的人脉资源 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力； 3、对节能设备行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1.积极开展市场研究，识别并建立联系潜在客户，推动销售增长。 2.通过多种方式与客户进行有效沟通，准确传达产品信息并促进销售。 3.理解客户需求，提供定制化的服务与解决方案。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户的反馈和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同实现销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队协作能力。 2.能独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具有快速学习能力，能够适应市场变化。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效沟通。