职位描述 1.运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列安防产品及行业解决方案，完成销售任务； 2.通过定期拜访和沟通等方式，对客户与甲方关系的维护和进一步开发，负责与客户，甲方或集成商建立长期而稳定的合作关系； 3.分析市场、梳理客户，了解行业信息，促进团队任务达成。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异； 3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力； 4、承压能力强，能适应出差； 5、有安防市场或IT行业销售工作经验，有行业甲方开拓经验及资源或大项目操作经验者优先。 薪酬组成：底薪+绩效+年底奖金 其他福利：五险一金油补公司股份餐补带薪年假通讯补助采暖补贴

【招聘】 面向包头市地区招聘 一、年龄:25-58岁 二、岗位： 1.养老社区业务经理 2.兼职讲师 3.内勤服务 4.储备干部 三、薪资待遇： 1、责底薪2000～2500元 2、 3、工作时间早8:30到10:30（周日休息)。其他福利面谈，不耽误接送小孩。 ️备注：银行内退人员优先录用，待遇面谈 招聘热线:微信同号

【顶级流量支持】 公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，拥有自主运营平台，精准导流客户资源（非传媒类企业，注意区分） 【安心高效办公】 全程坐班作业，无需外出奔波，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【轻松实现收益】 专注客户维护即可推动成交，95后员工普遍月入2万元起步 【惬意职场节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景！杜绝精神内耗！主打真实待遇与融洽氛围，福利体系完善，团队氛围超赞 年轻化团队配置：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生，还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈” 我们坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档～ 不仅同事颜值在线，办公设备同样高端配备：高性能电脑、专业化工具一应俱全，让同行羡慕不已 我们能给你的包括—— 【多元薪酬结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪资标准，专为不甘平庸的你打造） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是门槛，只要你够强，20+也能独当一面 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活并行 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】 多种隐性福利补贴覆盖日常，加班有加餐，节日有礼品，关怀从不缺席 【下午茶时光】 奶茶自由已上线，边喝边办公，工作幸福感直线拉满～ 直白讲，我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱？那就来聊聊。 我们不谈虚的理想，因为我们懂——你真正的理想是不用上班

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，合理分解销售任务，确保完成公司下达的各项销售指标； 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行，对销售过程与结果进行有效管理和全程监控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备至少1年相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3.具备良好的书面和语言表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

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1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

电焊工 上六休一，长白班，八小时工作制，有值班 6500—9000，具体根据个人技术水平定 能独立顶岗，能拍二级片包过者优先 45周岁左右，持大绿本，熔化焊接与热切割证，高处安装维护拆除作业证

电气成手，检修电工4人，运行电工4人，学徒学员2人 上六休一，长白班，八小时工作制，有值班 5000-6000 有一定工作经验 48岁以下，持高、低压电工证，人社高、中级电工证

招聘安全员数名，招聘要求1. 学历：大专及以上，房建工程等相关专业优先2. 经验：3一5年以上房建工程建设安全生产管理经验，持有安全生产相关资格证书3. 能力：熟悉行业安全法规及现场安全管控流程和内蒙古版本的安全资料A—E卷，能独立制定安全管理制度和相关资料，组织安全培训及隐患排查；4.熟练使用办公软件5.熟练驾驶车辆，持有驾驶证6 素养：责任心强，具备应急处置能力及团队协作意识。联系电话，工作地点，包头市固阳县周边

焊工，招长期，具体面议

东北站北路招川菜家常菜厨师8500 9000.联系电话

岗位职责： 1、主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道； 2、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、收集市场广告相关数据信息，结合实际反馈，为部门营销策略及广告后续服务提供合理化建议。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，具备同行业从业经验者优先考虑，年龄范围18—40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格乐观外向，工作踏实肯干，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开发与拓展； 4、根据既定计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、积极主动开拓市场资源，持续提升业绩，达成销售增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成4-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄22-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 具备强烈的赚钱意愿，愿意通过努力实现收入增长，适应长期外出工作节奏； 4. 为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力

岗位要求： 1. 市场拓展：负责河南区域的业务推广，搜集行业信息，积极寻找潜在客户，开拓未覆盖市场； 2. 推动成交：结合客户实际需求制定个性化销售策略，协商合作条款，协调价格与合同事宜，促进签约落地； 3. 达成目标：按时完成公司下达的月度销售任务； 4. 服务支持：合同签订后跟进项目实施进度，及时响应并解决客户反馈问题，维系客户关系，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照，具备个人交通工具，有装饰、建筑或涂料相关从业经历者优先； 2. 具备良好的市场洞察与分析能力，责任心强，能适应一定工作压力。 （统艺---郑州运营中心）

一、岗位职责： 1、依据客户实际需要，提供专业化的顾问式服务支持 2、按时开展客户回访，深入挖掘客户潜在需求 二、工作时间： 1、上午8:30—12:00，下午1:30—17:00，无需加班 2、周末双休，法定节假日按规定休假 三、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、工作积极负责，能够适应一定强度的工作任务 3、拥有团队合作意识，乐于迎接挑战，实现自我突破 公司环境融洽，全员专注业绩达成，期待有冲劲、敢行动的你加入我们！

岗位职责 1、掌握公司销售政策和制度，熟悉公司产品; 2、通过电话和微信与客户沟通，或出差拜访面销，完成销售业绩; 3、开发新客户，维护老客户，会驾车。 任职资格 1、大专以上学历，2年以上销售工作经验; 2、具备较强的语言表达能力，学习能力、理解能力、沟通能力; 3、热爱销售工作，有赚钱的欲望; 上班时间:8:30-18:00,午休1.5h，月休4天 薪资待遇:无责底薪4500+高额提成(综合收入8K-50K)，有能力可以面谈，上不封顶! 公司地址: 1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址东西湖或武昌都可 公司介绍: 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，是一家专注于LED显示屏，液晶拼接屏的销售、安装、维修、研发，施工服务为一体的高新技术企业，是创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏和室内小间距LED显示屏，LCD拼接屏，商业电视，会议一体机，教育一体机，是集渠道销售与工程服务为一体的高新企业。主要客户群体是集成商，EPC总包，及政企甲方!

一、岗位名称 医美市场招商经理 二、岗位职责 负责到院/线下客户接待，提供专业医美项目咨询、方案介绍与需求沟通 讲解医美项目原理、流程、效果、恢复期及注意事项，建立客户信任 跟进潜在客户，完成客户建档、回访、维护，促进项目成交与复购 配合医院/机构活动方案，参与推广、拓客、转化及业绩目标达成 收集客户反馈、竞品信息及市场动态，整理上报市场负责人 遵守机构医疗规范与服务流程，维护品牌形象与客户口碑 完成上级安排的其他市场与咨询相关工作 三、任职要求 年龄20–45岁，形象气质佳，沟通表达自然大方 热爱医美行业，有医美咨询/美容顾问/皮肤管理/口腔咨询等相关经验优先 具备良好服务意识、亲和力、抗压能力及主动销售意识 熟悉常见医美项目（光电、注射、抗衰、整形等）优先 会使用微信、电话、企业微信等工具进行客户跟进与维护 工作认真负责、积极主动，遵守规章制度，团队协作良好 无经验但学习能力强、愿意长期从事医美行业可培养 四、福利待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖（上不封顶） 福利：五险/社保、节日福利、生日福利、带薪年假 成长：岗前培训、专业知识培训、销售技能培训、晋升通道 其他：员工医美项目内部价、定期团建、良好工作环境 五、工作时间 具体排班：早10晚6 月休4天 六、工作地点 包头市青山区 七、应聘方式 联系电话： 微信同号： 合则约见，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责区域内市场开拓与客户关系维护； 2.执行销售策略，完成销售目标； 3.收集市场信息，反馈客户需求及市场动态； 4.协调内部资源，为客户提供解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析及客户开发能力； 3.能够独立操作项目，有团队合作精神；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保按计划推进实施； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作； 4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况； 7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作； 8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理岗位经验； 2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目，具有团队管理和项目运作实践经验； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外出工作安排。

1.渠道开发与拓展：主动挖掘并洽谈合作渠道（如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等），签订合作协议，搭建稳定的儿童摄影客户引流网络，扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护：定期拜访合作渠道负责人，维护长期合作关系；为合作方提供宣传物料（如海报、体验券）、培训支持，解决合作中的问题（如客户对接流程优化），提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成：制定渠道销售目标与激励方案（如按引流客户成交量给予渠道返佣），跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量，确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘：定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据，分析渠道优劣，优化资源分配，淘汰低效渠道。 5.跨部门协同：与门店客服、摄影团队对接，同步渠道客户信息（如预约时间、需求偏好），确保客户到店后服务顺畅；与市场部协作，结合渠道特点制定专属宣传活动（如联合体验日）。

内蒙古北方线缆有限公司招聘 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、负责客户合同的洽谈与签订，并跟进回款进度； 3、参与客户合作相关谈判工作，推动合作顺利进行； 4、跟踪所辖客户应收款项，确保资金及时回收。 岗位要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，具备其他行业销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳的品质和积极进取的工作态度； 3、渴望高收入，有电线电缆行业销售经验者优先录用； 4、持有驾驶证或自有交通工具者可优先安排面试。 薪资待遇：底薪+提成+其他福利 职位晋升：储备区域经理—区域经理—储备大区经理—大区经理 工作地点可自由选择：集宁，呼市，包头，鄂尔多斯及各旗县。***********

1.负责公司产品的推广与销售； 2.开拓新市场发展新客户； 3.维护客户关系。 4.能出差

渠道部门，招聘

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 2. 整理并记录日常电销工作数据，包含成交情况及客户意见反馈。 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的售后服务支持。 4. 完成既定销售任务，积极参与销售方案的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的电话交流能力。 2. 能在快节奏工作中保持稳定心态，拥有良好的应变与问题处理能力。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4. 乐于学习新技能，持续优化和提升电话销售的专业水平。