28岁以上，大专以上学历，从事过金融行业者优先录用。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

包头市区！泰康养老招社区对接、售后、管理、讲师，每天2小时班， 30-58岁不，退休人员可。工资：1500-6000元。

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收展服务人寿老客户

泰康人寿保险赤峰红山区服务部招聘业务员 一、核心招聘信息 -公司名称：泰康人寿保险有限责任公司赤峰红山区服务部 -招聘岗位：业务员 -薪资范围：1500-10000元/月 -联系方式: -工作地址：内蒙古自治区赤峰市红山区万达·总部国际B座（西拉沐沦大街）

此岗位：欢迎残疾人应聘，需持有残疾证，能熟练操作电脑，行动自如。 1、性别不限； 2、具备销售或客服相关工作经验； 3、能够接受以电话方式与客户沟通的工作形式； 4、会使用电话设备进行拨打电话； 5、工作内容：通过电话与指定客户联系，提醒客户按时还款。

昆区招聘烧烤配货一名，工资5500~6000，每月公休一天，夏天有高温补贴！北区阿吉奈道聚点烤吧！

熔炼作业岗 需要有叉车证；吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强执行力。负责投料、扒渣、开叉车转运 薪资福利:薪资：7000 - 9000元；缴纳六险一金；提供免费住宿（水电暖免费），宿舍配备洗澡间、洗衣机，多种活动室，无线网络全覆盖；中秋福利，春节福利，防暑降温福利，生日福利，工会福利；公司内部设有员工食堂；提供就餐补助；，每年一次；外地员工享受探亲假；公司定期组织各类团建活动，丰富员工生活；设有优秀员工奖、合理化建设奖；距离生活区1.5公里（生活区内医院、超市、综合市场等配套设施完善）生活便捷、交通方便。 招工人数:10名 每周一至周五下午14:00现场集中面试（请携带本人身份证原件、黑色中性笔） ， 工作地址:内蒙古包头市东河区铝业产业园区盛泰大道。

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导购 20 - 55岁，有服装销售工作经验或者蒙汉兼通者优先，能简单操作收银电脑，工作积极，学习上进，细心勤快，能长期稳定工作。连锁品牌内衣店导购，工作时间三班倒 薪资福利:保底2800 + 提成，月平均工资3000 - 5000元，有试用期2500，公司提供店内培训 招工人数:5 - 10名 团队和谐友爱

乡村局臻选电团结大街与民西交叉口招炖菜配菜2名5500-6000 四天休息 没有宿舍

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

线上合作，合作共赢

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

1、具备信用卡催收团队管理相关从业经历； 2、熟悉业务流程，拥有实际管理经验； 3、具备团队运营统筹及成本管控的实操能力； 4、同等岗位工作经验满3年以上； 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、互联网金融

岗位职责： 1、为客户提供专业的财务规划服务与建议，助力客户实现资产的稳健增长； 2、全面了解客户的财务需求，量身定制个性化的理财计划，并提供全程跟踪支持； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、关注市场趋势变化，研判投资机会，及时向客户提供前沿资讯与应对策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、对金融领域有强烈兴趣，熟悉主流投资工具及其基本运作原理； 3、拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能迅速适应市场新动向； 4、责任心强，能在压力环境中保持积极心态，致力于实现个人与客户共同发展。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

1、协同相关部门开展客户实地走访，核实相关信息（视工作需要可能涉及出差） 2、年龄****** 3、工作时间：早上8:30-12:30，下午2:00-6:00，每周日休息一天 4、享有五险及节日福利待遇

银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，非双休勿扰！！ 不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、月薪4000+ 2、缴纳五险 3、享有节日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享受200元补贴，残疾人每月享受500元补贴。 集团化企业，管理人性化，工作氛围年轻化、轻松愉快~

非销售岗！！！！！ 1、依托银行提供的数据资源，定期获取更新信息，数据量大且稳定（不涉及任何销售任务）。 2、通过电话方式与客户联系，提醒持卡人按照银行要求的期限和金额及时偿还信用卡账单。 3、核对并完善客户资料，收集与更新相关信息，确保后续服务工作的顺利开展。 4、协助客户识别欺诈风险，提升风险防范意识，降低信用卡资产损失风险。 5、收入与工作成果挂钩，客户还款越及时、金额越高，个人收益相应提升。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够顺畅与各类人群交流互动，拥有较强的协调能力。 3、能适应一定的工作强度，具备较强的情绪管理能力，认同团队协作价值。 薪资福利： 1、薪酬构成：无责任阶梯底薪＋提成＋个人／团队奖金＝7000-15000元

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过沟通引导客户履行还款义务。 2.严格执行公司制定的催收操作流程与规范，保障催收任务有序开展。 3.妥善应对客户提出的异议及情绪反应，提供合理且专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协商能力，能与客户进行高效沟通。 2.具有较强的抗压性与灵活应对突发情况的能力。 3.认同团队协作理念，能与同事协同推进工作目标达成。 4.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5.年龄在20至42周岁之间 6.能正常交流并具备基础电脑操作能力，欢迎残疾人应聘 7.持有残疾证人员入职后可享受每月岗位补贴

岗位职责： 1、根据总部业务督导下达的项目任务指标，定期汇总回收数据，并按时向上级领导汇报进展。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进业内优秀人才。 3、制定案件分配机制，依据规则进行案件分配，拟定并落实奖惩制度，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉问题，配合分公司总经理妥善处理相关投诉事项。 5、结合月度、周度及每日催收目标，合理分配每位员工的任务指标。 6、运用合规有效手段查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类资料。 8、针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极向上的工作环境。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上同行业同岗位经验，熟悉行业相关业务知识。 2、学历要求：大专及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：*****。 4、基本素质： —思维清晰，坚持原则，品行端正，处事公允。 —掌握必要的业务操作能力与管理理论。 —具备良好的沟通表达、对外协调及公关能力。 —拥有较强的组织推动能力和执行意识。 —具备团队管理经验，富有影响力和带动作用。 —能够配合公司统一调配与工作安排。

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 包头市区半天班，多个岗位可选 工作时间：8:30-10:30 福利：提供岗前培训 薪资：保底2000元，月均收入5000-7000元 休假：每月休息6天，支持弹性调休 额外福利： 可参加内蒙古科大研修课程并获得结业证书 赠送洗护套装、T恤及笔记本 培训结束正式上岗赠送蚕丝被 要求： 年龄25-58岁 联系电话***********（微信号）

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