岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态，有成功商务案例者优先

1、开发新客户、维护老客户； 2、负责所属区域连锁、多体、单体药店定期陌拜； 3、按照公司制定的销售计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售指标； 4、负责按照公司要求进行账务核对及清欠管理工作； 4、负责所属区域药品管控管理工作，防止发生串货或违规挂网的事件发生。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，综合素质良好； 2、拥有3年及以上医药行业相关从业经验； 3、有医药控销产品从业、渠道销售经验者优先录用； 4、熟悉药品流通、线下医药销售模式者优先； 5、持有C1及以上驾驶证，能接受区域内短途出差。

您好，本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员，兼职顾问，售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的，方便详细了解吗？来公司面试有礼。

大专及以上学历，机械制造，金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力抗压能力强。

业务经理

业务经理，拓展市场，主要寻找有品质的装饰公司合作

售后服务销售管理内勤岗位

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰本地

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三八路烧烤店，长期用小时工，有想干的电话联系，

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招聘炒盖饭厨师，全天半天都可以，青山王府井，

招聘烧烤店帮厨大姐一名。地址:市府东路都乐琴烧烤演艺酒吧。工资。电话:。时间下午四点到二点。下午三点后打电话。

包头市昆都仑区招打柜子/做家具、装修木工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

负责张槎区域开发快递和物流客户，底薪加提成。

岗位职责： 1.负责金融相关咨询服务的方案设计与客户对接，精准把握客户需求并提供专业建议 2.参与数字科技类金融产品的市场调研、需求分析及落地支持，推动产品优化与应用推广 3.协同团队开展行业研究、数据整理与报告撰写，支撑公司战略决策与业务拓展 4.维护重点客户关系，跟进项目进展，确保服务交付质量与客户满意度 5. 关注金融与科技融合趋势，协助内部知识沉淀与跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理、计算机或相关专业优先 2.经验不限，具备咨询、金融科技、互联网或服务业背景者更佳 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，适应快速变化的业务环境 4.工作地点为八佰伴核心金融区，需具备稳定出勤与团队协作意识 5.认同初创企业价值观，有责任心、自驱力强，愿与公司共同成长

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烧烤店招聘有经验，有能力，店长1名服务员1名地址在滨河附近电话

高薪诚聘服装店长和导购店长和导购：各1名(工作地点:昆区王府井三楼恩比时，接受小白，有导购经验优先，薪资优厚)岗位说明：月休4天，压力小，环境优越。月薪平均5000-10000元联系电话：[太阳]｜｜

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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招聘优秀督导，年龄要求为30岁至40岁。薪资福利包括底薪、提成及年终奖。工作时间可选择半天班或全天班，提供公休。招聘人数为2名。工作地址位于包百附近。

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招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先