底薪加提成

店长/合伙人 内蒙自创品牌 目前全内蒙10家店 在知名外卖平台排名均前3 店面快速扩张 需要大量人才加入 我们希望您踏实、肯干 愿意跟企业一起成长 岗位职责 1.商品打包 2.水果切配 3.饮品制作 任职要求 1.良好沟通能力 2.能快速融入集体生活（有一定抗压能力） 3.有意愿改变生活现状 不断成长、学习 薪资 1、培训期是7天，试岗3天，决定去留，留下来后四天是一天50 2、试用期是一个月2400，半个月考核一次，考核通过是底薪3000+400的全勤奖，考核不通过按照实习期工资走 3、月休2天，周一到周四可以休息，周五到周日不能休息 成长路径咖啡师-店长-合伙人（6000元以上）

热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐饮品，协助完成点单、收银流程。 严格按照奶茶制作标准和配方，高效完成饮品制作，保证出品口感与颜值。 负责门店前厅的卫生清洁，包括操作台、餐桌、地面等区域，维护整洁舒适的消费环境。 协助进行物料的盘点、整理与补充，确保原材料充足且存放规范。 主动关注顾客反馈，及时解决顾客的简单疑问，提升顾客满意度。 岗位要求 年龄18-30岁，学历不限，有饮品店、餐饮行业工作经验者优先。 性格开朗，沟通能力良好，服务意识强，能耐心对待每一位顾客。 手脚麻利，学习能力强，能快速掌握饮品制作技巧和门店操作流程。 能适应轮班制，工作认真负责，有团队协作精神。

店长/合伙人 内蒙自创品牌 目前全内蒙10家店 在知名外卖平台排名均前3 店面快速扩张 需要大量人才加入 我们希望您踏实、肯干 愿意跟企业一起成长 岗位职责 1.商品打包 2.水果切配 3.饮品制作 任职要求 1.良好沟通能力 2.能快速融入集体生活（有一定抗压能力） 3.有意愿改变生活现状 不断成长、学习 薪资 1、培训期是7天，试岗3天 2、试用期是一个月2400，半个月考核一次，考核通过是底薪3000+400的全勤奖，考核不通过按照实习期工资走 3、月休2天，周一到周四可以休息，周五到周日不能休息 成长路径咖啡师-店长-合伙人（6000元以上）

招聘：茶饮师（茶影师） 一、岗位职责 1. 按照标准制作奶茶、果茶、鲜奶等各类饮品，保证口感与出品稳定。 2. 负责门店原料准备、设备清洁、操作台卫生维护。 3. 热情接待顾客，点单、收银、出餐流程规范高效。 4. 配合店长完成日常排班、备货、盘点等工作。 5. 维护门店形象，提升顾客体验。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象干净清爽，态度积极。 2. 有无经验均可，带薪培训，上手快。 3. 做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 性格开朗，善于沟通，有服务意识。 5. 能接受轮班/倒班，服从门店管理。 三、我们提供 • 薪资：底薪+全勤+提成+奖金 • 福利：带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间 • 环境：年轻团队，氛围轻松，工作环境干净舒适

全职/兼职全职/兼职均可，男女不限，有无经验都可！20-35岁，性格开朗，服务意识好，能接受轮班。茶饮制作、收银点单、门店日常运营薪资福利:带薪培训、月休+全勤+提成、节日福利、免费喝奶茶工作地址:包百大楼旁边

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

店里卫生， 饮品制作

黄合少地区招聘铺砖工人，薪资240元。有意者可报名。

大毛忽洞砖厂顾个喂牛的，有想喂的打电话

昆区食堂招聘厨房帮厨数名。，踏实肯干的年龄要求45以下每月休息4天，工资面议。联系电话

昆区食堂招聘厨房帮厨数名。，踏实肯干的年龄要求45以下每月休息4天，工资面议。联系电话

包头装备园区招聘两名结构厂拼板人员，薪资400元，管饭，工作时间为9个小时。

岗位职责： 1. 负责奶茶产品制作，包括配料称量、茶底萃取、奶盖调制及成品组装，确保出品标准与口感稳定 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，完成点单、结账及会员服务 3. 保持操作台、吧台及就餐区整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助物料盘点与日常备货，及时反馈库存情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真细致，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，服从排班安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮经验者优先 3. 吃苦耐劳，有责任心。 4.学历不限。 5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 。

饮品店营业员 一、工作内容： 1、负责每日要收货食品安全管理及操作 2、负责门店收银、导购、饮品制作、打包 二、待遇： 1、综合薪资：5000-66500 2、工作时间：两班次，月休4天 三、任职要求 1、身体健康，学历不限。性格开朗。 2、接受小白。 五、福利待遇：节日礼品，法定三薪.

岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

瑞幸咖啡招聘咖啡师数名(步行街和林东一中店）【岗位要求】：1.20至30岁，长期干，短期勿扰2.店长需要有餐饮行业经验，咖啡师可接受无经验;有较强的服务意识和学习能力3.负责店内卫生，保持干净整洁4.热爱咖啡，善于沟通，热情大方；麻利高效5.早晚班排班制，每月可带薪休假【工作职责】:1.制作和提供品质如一的饮品和食品2.负责门店日常运营、饮品制作、出单、打包、清洁卫生等3.保持环境称洁，确保器具整洁完好，备齐各种物料，确保正常运营【福利待遇】：1.咖啡师综合月薪3500-5000,底薪+绩效+满勤+岗位补助+员工饮+生日福利+工龄奖+年终奖2.有专业培训体系，有晋升空间储备店长【地点】林东一中店:林东一中对面步行街店:原东风宾馆楼下【联系电话】王经理()

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

九原区富力城附近招聘前厅经理一名工资面议！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

招聘一名前厅经理一名厨房主管一名电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力

 招聘信息、昆区二库附近前厅经理一名工资：5500—6000每月1天休息，联系电话

 招聘信息、昆区二库附近前厅经理一名工资：5500—6000每月1天休息，联系电话

裱花师薪资福利:工资面议工作地址:影院街十字路口东柒囍家

裱花师1名： 时间：8:00-12:30 3：00—20:00 薪资：面议 地址；包头市汉尔斯蛋糕加州郡府店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 招聘热线/ 之前联系过可以过来试岗了，正好岗位空缺！ 假期工，短期工勿扰！[握手][握手][握手][握手]

全职/兼职20-35岁，性格开朗，服务意识好，能接受轮班。茶饮制作、收银点单、门店日常运营薪资福利:带薪培训、月休+全勤+提成、节日福利、免费喝奶茶男女不限，有无经验都可！工作地址:包百大楼旁边

招聘启事 诚聘以下岗位人员： 1.十里旺茶餐厅 大堂经理1名：负责餐厅日常运营管理、客户服务及团队协调，有相关餐饮管理经验者优先。 收银点单员1名：熟练操作收银系统，具备良好的沟通能力，工作认真细致。 2.奶茶店 员工3名（含店长1名）：年龄年轻化，男女不限；店长需具备奶茶/咖啡店管理经验，统筹门店日常工作；全体员工需熟悉奶茶制作流程，有相关从业经验者优先。 福利待遇优厚，期待您的加入！ 联系电话： 联系地址：包头市高新区春风十里街区