负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力，坚持原则，吃苦耐劳，认同以厂为家理念，适应多岗位综合发展。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织协调工作， 做好会议记录与资料归档管理， 协助上级开展日常行政事务处理。 任职条件：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助完成项目申报及资质认证相关材料的打印、装订、归档与递送工作 3. 管理办公用品采购、领用及固定资产台账，保障后勤支持高效有序 4. 接待来访客户，协调内外联络，维护公司专业形象 5. 配合部门完成政策咨询、企业服务等基础性文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 了解政府项目申报或科技服务行业者优先 5. 认同公司“客户第一、专业诚信”价值观，适应快节奏协作环境

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零零后企业，工作氛围轻松自在！！公司直招！！直招的！！ 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期保底6000元起，综合收入7000-10000元，含工龄奖励与年终奖金 2. 节日关怀：端午、中秋、春节等节日均发放丰富礼品，享有年终奖 3. 免费提供住宿，水电网费全免，家电配备齐全，住所临近公司，步行十分钟可达 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光 5. 拥有公开透明的晋升体系，每三个月评估晋升机会，重点培养中层管理人才 任职要求： 1. 吃苦耐劳，目标明确，渴望通过努力获得高收入 2. 具备学习意愿，态度端正，拥有良好的道德品质和学习能力 3. 性格积极乐观，自信大方，心态稳定，形象良好气质出众

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。

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