
行政(残疾人岗位)
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.有责任心和执行力,能独立完成常规性事务工作
4.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
5.无经验可培养,有1-3年行政助理工作经验者优先
行政专员
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成公司内部各项支持性工作
3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。
4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。
5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。
6. 公司宣传工作。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有行政实习经历者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
5. 形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
福利:五险一金 周末双休 加班补贴
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员3-5年本科弹性工作制国内院校优先接待/外联文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
普通话标准,本科以上学历,五官端正,有大企业工作经验,办公软件熟练,熟悉社保,跑政府部门经验者优先
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部沟通协调
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与组织协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政专员/助理
1-1.5万元/月
行政专员经验不限大专接待/外联
一、招聘职位及数量
1、业管中心:律师行政助理2名
二、招聘条件
1、非法学专业,擅长沟通,市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。
2、执行力强,责任心强,上进心强,结果导向意识强。
3、学历要求:大专及以上学历。
三、岗位说明
1、工作内容为业务接待,客户管理,视频宣传。
2、薪资:面议(不含试用期,转正通常平均15000/月左右)。
3、完善的团队体制,成熟的培训模式,多元化技巧培训,零基础也可快速进入工作状态。
4、晋升空间大,晋升条件透明,符合条件即可晋升。
四、其他
1、日常工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区
2、工作时间:9:00-12:00;15:00-18:00;正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。
3、只接受详细电子简历(包括近照、身份证号码)
4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式,否则视为未通过初选。
室内装修工程项目经理助理
5000-10000元/月
项目助理3-5年高中装修施工管理
懂室内装修工程,会看图纸,会上下沟通,执行能力强,会基础电脑操作。
综合专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
综合专员招聘
岗位职责:
1. 负责日常行政统筹、公文收发、资料归档、档案整理、考勤统计、办公用品采购与资产管理;
2. 协助人事基础工作:人员入职离职手续、招聘邀约、员工台账更新、社保相关对接;
3. 对接各部门沟通协调,汇总日常报表、会议筹备、纪要整理,落地交办事项跟进;
4. 后勤、办公环境维护、来访接待及领导临时安排的综合事务。
任职要求:大专及以上,会开车,不要有纹身,熟练使用办公软件。
薪资待遇:4000-4500元/月(具体面议),月休三天。
工作地点:准格尔旗沙圪堵镇忽昌梁收费站。
办公室坐班
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理
5.有文员或行政助理相关经验者优先
厨师1-2人
明天杭后蒙海工业园区加气站需要顶班厨师一名会用电灶,顶31号一天260.小饭店不忙菜品简单,有时间的师傅联系
工厂叉车工铲车/装载机司机
[烟花]【招聘信息】[烟花]肥业生产公司招聘各岗位人员25名,55岁以下,身体健康,干活利索,管吃管住,月度工资5000元以上。(车间班长、主任等也在招聘)联系电话:()工作地址:临河东开发区备注:公司还招聘有本的叉车司机、铲车司机等
浙江台州招聘项目经理助理(急招)。薪资为5千至6千。工作内容包括:协助项目负责人进入施工现
5000-6000元/月
项目助理
招聘项目经理助理(急招)。薪资为5千至6千。工作内容包括:协助项目负责人进入施工现场管理公司承揽项目的质量、进度和安全;协助项目负责人对本班组进行管理,并协调现场其他班组;协助项目负责人签联系单,收讨工程款。无经验亦可,入职后由副总亲自一对一培养。岗位要求:性格外向,语言组织能力强;具备良好的沟通及组织协调能力;拥有两年以上驾龄,熟练驾驶手动挡货车,且三年内无重大安全事故。福利待遇:月休两天;公司提供车辆,油费及保养由公司负责;转正后公司提供工作手机,话费由公司承担;另有年终奖。
工程秘书助理
6000-7000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工报建、验收及相关手续,对接监理、甲方等单位
4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出,协助成本管控
5.参与安全文明施工检查,落实整改要求并反馈执行情况
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排 6能开车 7能出差
项目经理助理
5000-8000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1. 会开车2.老板助理3.可以出差
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神
福利:五险一金 周末双休 加班补贴
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实项目施工组织设计及专项方案,处理现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报进展,及时识别并化解项目风险
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
6.有变电站、储能站、升压站、输送线路等电工工程施工经验。
传统土建及新能源建设项目项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时调整资源投入,保障项目高效有序推进
4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,落实隐患排查与整改闭环
5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
电力工程生产经理
1-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限电力
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备电力施工领域相关工作经验,熟悉电力工程项目全流程(例如:变电站、升压站、储能站、输送线路等)
2. 持有建造师(一级或二级)及安全生产考核合格证(B类)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作安排
5. 学历不限,持有效证件且无不良从业记录
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科管理相关专业
任职要求:年龄不超过40岁,具备本科或以上学历,具有较强的书面表达能力,能够撰写项目可行性研究报告,熟悉项目申报流程及验收管理工作。
项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理10年以上学历不限
黄河治理工程项目经理
岗位职责
1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理,牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定
2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测,统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控,协调监理、设计、地方及河务部门对接工作
3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置,落实黄河防洪相关技术管控要求
4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接,组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审
5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹,协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用
6. 落实防汛主体责任,统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理
任职要求
1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历,深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域
2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准,熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求
3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件,掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算
4. 沟通协调能力强,熟悉河务局、地方征地移民办事流程,责任心强,可长期驻项目现场,能应对汛期加班、野外现场作业
5. 有安全员证优先;有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先
项目助理
4000-8000元/月
项目助理1-3年本科市场/公关项目计算机相关专业管理相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作
2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理
3.管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷
4.协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率
5.定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年大专混合办公活动/会议组织
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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