岗位职责： 1、牵头制定并执行企业财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、账务处理、应收应付账款管理等核心工作； 3、依据核算标准，定期复核财务账目，核对集团内部往来款项，并开展内部资金周期性清算； 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管，保障采购、仓储、物流及月度库存差异等业务核算的准确性； 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果，按时完成各类财务报表编制与报送；提升资产运营效率与税务合规管理水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计类专业本科及以上学历； 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验，或2-3年财务管理相关经历； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉食品销售领域财务运作模式，擅长财务数据分析； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备优秀的财务分析与数据解读能力； 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识； 7、具有较强的统筹管理能力与整体性思维，持续学习意愿强，具备创新思考与解决问题的能力。

会计主管 独立做账1年至2年以上，大专以上学历，会计，财务相关专业优先；男女不限，年龄25-40岁，有工作经验者优先，有较强责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议，周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙

负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

岗位职责： 1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴计划，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，解读并指导国税抵税相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决方案； 6、辅助企业申报各级政府补贴项目，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务问题咨询服务，类似顾问或客服类工作模式； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策的企业负责人或部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税筹与补贴方案； 4、企业确认方案内容并决定采纳后完成服务流程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有三年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标导向意识； 工作安排： 1、参与集中面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位详情、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地全部政策补贴内容及30余种节税方法； 3、通过公司组织的岗前考核，成绩合格后签订正式合作协议； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。

全面负责客房及餐饮账目的设立与管理，同时承担税务账目的建立工作

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理； 2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善； 3. 协助完成财务报表编制，把控报告数据的准确性和及时性； 4. 配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务操作合规； 5. 统筹日常成本与费用管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 3. 观察细致，具备较强的分析判断与管理执行能力； 4. 能合理规划工作时间，准确识别并优先推进关键任务； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

头道桥大棚要俩个浇水长期工人，电话

招聘一名工人，牧场上班，赶牛工，一人，年龄55岁以下，吃苦耐劳，管吃管住，工资5300，联系电话，地址东升庙西13公里

要一个工活在沙海有干的打电话

顾1个种玉米跟机器的，电话，

用做过电力埋线工程的工人师傅，主要工作是风电电缆埋线，土方开挖后，人工配合装载机械铺沙子，铺盖板砖，最好是做过有经验的工人，详细情况微电苏

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

盛世花园宾馆招客房服务员，电话

客房服务保洁 年龄55岁以下、要求身体健康、干活麻利、有相关工作经验者优先。负责客房打扫和公区的卫生清洁工作，床单被套整理换用。 薪资福利:3800+提成+全勤200 招工人数:1名 工作地址:巴彦淖尔市磴口县高速公路北100米云溪别苑

岗位职责： 1、负责企业日常税务申报工作，开展纳税筹划并管控相关税务风险； 2、办理税务登记、信息变更、注销等各项涉税事务； 3、配合税务审计工作，保障税务合规性，提供内部税务咨询与专业支持； 4、保持与税务主管部门的顺畅对接，妥善处理税务争议及协调事项； 5、协同财务部门完成税务数据整理与分析，助力税务成本优化。 任职要求： 1、掌握国家税收法规政策，具备系统的税务理论基础与实操能力； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，拥有良好的数据统计与分析技能； 3、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对和解决各类税务问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作作风认真细致、严谨规范； 5、具有食品领域税务实操经验者优先录用。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

客房清洁师 18 - 30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 薪资福利:4000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:数名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

米宿印象酒店 诚聘英才 工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

旅游区要长期工，客房服务员2人，禁牧2人，浇水工2人，外围打扫2人管吃管住，月休4天要求18周岁到55周

旅游区要长期工，客房服务员2人，禁牧2人，浇水工2人，外围打扫2人管吃管住，月休4天要求18周岁到55周

大千酒店客房部招聘楼层服务员（一名），要求年龄50岁左右，有工作经验者优先，工资面议 联系

前厅接待员 年龄35岁以下；形象好，气质佳；普通话流利，有较强的沟通能力和销售能力，团结有责任心 薪资福利:2400元+200全勤+提成。工资3600—6000元 招工人数:1名 工作地址:临河区市政府东悦豪酒店（原德龙酒店宴会区）